Вакансиялар Мамлекеттик органдардын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Министерство финансов Кыргызской Республики
Бөлүм: отдел казначейства Тюпского управление Министерства финансов Кыргызской Республики (см.далее)
Кызмат орду: заведующий отделом (см.далее)
Талаптар:

Министерство финансов Кыргызской Республики 

в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей по территориальным управлениям Министерства финансов Кыргызской Республики:

 

 

1.Тюпское  управление Министерства финансов Кыргызской Республики:

 

-заведующий отделом казначейства -1ед. ( С-Б)

 

2.Московское управление Министерства финансов Кыргызской Республики:

 

 

-заведующий сектором финансово-бюджетной координации-1ед. (С-Б)

 

3.Жайылское управление Министерства финансов Кыргызской Республики:

 

- заведующий сектором финансово-бюджетной координации -1ед. (М-А)

 

4.Ошское управление Министерства финансов Кыргызской Республики

 

-главный специалист отдела казначейства-1шт.ед.(С-Б)

 

5.Иссык-Атинское управление Министерства финансов Кыргызской Республики

 

- главный специалист отдела казначейства-1шт.ед.(С-Б)

 

6.Кызыл-Кийское управление Министерства финансов Кыргызской Республики

 

- главный специалист отдела казначейства-1шт.ед.(С-Б)

 

7.Майлуу-Суйское управление Министерства финансов Кыргызской Республики

 

- специалист отдела казначейства-1шт.ед.(М-Б)

 

 

Для всех административных государственных должностей территориальных управлений Министерства финансов Кыргызской Республики обязательно знание:

 

-Конституции Кыргызской Республики;

-конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

-Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

-законов Кыргызской Республики:

         «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

         «О противодействии коррупции»;

         «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин»;

         «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

         «О декларировании доходов, расходов, обязательств и  имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные  политические должности»;

         «Об основах административной деятельности и административных процедурах»;

         «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

         «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов  и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

         «О государственном языке Кыргызской Республики»;

-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением  Правтельства Кыргызской Республики от             23 июля 2012 года № 517;

-Положения о Министерстве финансов Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 114;

-Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Совета по  государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

 

Квалификационные требования:

 

Для заведующего отделом казначейства:

 

Уровень профессионального образования:

-высшее образование в области финансов и экономики.

Стаж и опыт работы:

-стаж государственной  или муниципальной службы  по совокупности не менее 1 года, либо стаж  работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональная компетентность:

Знание:

-Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

Умения: 

-стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-эффективного управления работой курируемого структурного подразделения;

-принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;

-постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

-создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-урегулирования конфликтных ситуаций.

        Навыки:

       -управленческого менеджмента;

       -разработки аналитических и стратегических документов;

       -публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках;

       -анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений, проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

       -владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами

 

Должностные обязанности:

 

-соблюдение Законодательства  Кыргызской  Республики;

-соблюдение  и защищата  прав  законных  интересов граждан;

-соблюдение нормы служебной этики;

-соблюдение  установленных в государственном  органе  правил  внутреннего  трудового  распорядка, порядок работы со служебной информацией  и  служебного  взаимодействия;

-поддержания уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

-разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

-рассмотрение обращения и консультирование граждан  и организации  в пределах  своих полномочий;

-составление отчетов;

-своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц;

-составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции.

Выполнять  функциональные обязанности  в пределах своей компетенции:

-планировать работу отдела казначейства;

-распределять функциональные обязанности между сотрудниками  отдела казначейства и контролировать их выполнение;

-создать условия труда для сотрудников отдела казначейства;

-контролировать за своевременным и качественным составлением месячных и квартальных, годовых отчетов об исполнении доходной и расходной частей республиканского и местного бюджетов;

-рассматривать входящую корреспонденцию и готовить ответы по вопросам, входящим в компетенцию;

-соблюдать трудовую и производственную дисциплину;

-составлять отчеты о проделанной работе в соответствии с утвержденным планом работы;

-своевременно  и  качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих органов, в порядке  подчиненности  руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

 

Квалификационные требования:

 

 Для заведующего сектором финансово-бюджетной координации:

 

Уровень профессионального образования:

-высшее образование в сфере экономики и финансов.

Стаж и опыт работы:

- стаж государственной  и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1-го года   либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее   3-х лет;

 Профессиональные  компетенции:

Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

Законов Кыргызской Республики:

-«О местном самоуправлении»;

-«О местной государственной администрации».

Умения:

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов по межбюджетным отношениям;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля местных бюджетов и  интегрирования подходов к решению проблем отдела, территориальных подразделений министерства;

-ведения деловых переговоров;

-оперативного принятия  управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-поиска возможностей для использования  новаторских подходов для решения поставленных задач;

-эффективного планирования своей работы и работы Отдела;

Навыки:

-разработки аналитических и стратегических документов по межбюджетным отношениям;

-рациональное распределение  поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства  министерства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы;

-анализа, систематизации и обобщения информации по межбюджетным отношениям;

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-урегулирования конфликтных ситуаций;

-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Должностные обязанности:

 

-соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

-обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

-соблюдение норм служебной этики;

-соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

-поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

-разработка и/или согласование проектов нормативных правовых и иных актов;

-рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

-составление отчетов;

-составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

-принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении;

-своевременное и качественное исполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий.

 

Квалификационные требования:

 

Для главного специалиста отдела казначейства:

 

Уровень профессионального образования:

-высшее образование в области финансов и экономики.

Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной  службы  по совокупности не менее 1 года, либо  стаж работы в соответствующей профессиональной сфере  не менее 3лет.

Профессиональная компетентность:

Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики.

Умения:

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурного подразделения;

-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-эффективного планирования  своей работы и работы структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-разработки аналитических  и стратегических  документов;

-анализа, систематизации и обобщения информации;

-работы с нормативно правовыми актами и применения их на практике;

-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Должностные обязанности  

 

-соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

-обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

-соблюдение норм служебной этики;

-соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

-поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

-разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

-рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

-составление отчетов;

-составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

-своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц.

 

Квалификационные требования:

 

Для ведущего специалиста  отдела казначейства:

 

Уровень профессионального образования:

-высшее экономическое образование.

Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-подготовки аналитических документов;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-оперативной реализации управленческих решений;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

-соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

-поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

-разработка и/или согласование проектов нормативных правовых и иных актов;

-рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

-составление отчетов;

-составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

-своевременное и качественное исполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий.

 

Должностные обязанности:

 

-соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

-обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

-соблюдение норм служебной этики;

-соблюдение установленных в государственном органе правил  внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

-поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

-разработка и/или согласование проектов нормативных правовых и иных актов;

-рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

-своевременное и качественное исполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий.

 

Квалификационные требования:

 

Для  специалиста отдела казначейства:

 

Уровень профессионального образования:

-высшее экономическое образование.

Стаж и опыт работы:

-без предъявления к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Знания:

-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики.

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-работы в команде.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Должностные  обязанности:

 

-соблюдение законодательства  Кыргызской  Республики;

-соблюдение  и защита  прав и законных  интересов граждан;

-соблюдение норм служебной этики;

-соблюдение установленных в Управлении правил  внутреннего  трудового  распорядка,  должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией  и  служебного  взаимодействия;

-поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

-рассмотрение  обращений и консультирование граждан  и организаций  в пределах  своих полномочий;

-выполнение  функциональных  обязанностей  в пределах своей компетенции;

 

Для участия в конкурсе необходимо представить:

 

-личное заявление с указанием вакансии,

-автобиография,

-личный листок по учету кадров (с фотографией, контактными телефонами и др.), -копию паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс),

-резюме с фото (копия от резюме 11шт.),

-копия диплома об образовании, трудовой книжки (копии должны быть заверены нотариально),

-дополнительные сведения (если имеются) о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания и т.п.

Все документы должны быть подшиты в дело.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Конкурс проводится в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики.

 

Документы для участия в конкурсе на вакантные должности необходимо представить до 18-00 часов 26 октября 2017 года по адресу: бульвар Эркиндик 58, каб. 105 (отдел по работе с персоналом), также по месту нахождения территориальных финансовых органов Министерства финансов Кыргызской Республики, справки по телефону 62-53-13 (50-77).

Подробная информация размещена на сайтах:

www.minfin.kg. www.mkk.gov.kg

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

главный специалист Отдела

по работе с персоналом Исакбекова С. тел.62-53-13(50-77)

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2017-10-13 00:00:00
Дата аягы: 2017-10-26 00:00:00