Вакансиялар Мамлекеттик органадрдын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Счетная палата Кыргызской Республики
Бөлүм: отдел финансового и информационного обеспечения (Г-А) – 1 единица.
Кызмат орду: Заведующий отделом
Талаптар:

Счетная палата Кыргызской Республики повторно объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности заведующий отделом финансового и информационного обеспечения (Г-А) – 1 единица.

Квалификационные требования:

  1. Гражданство Кыргызской Республики.
  2. Высшее профессиональное образование по специальности государственный аудит и контроль, экономика, финансы. Наличие сертификата(ов) бухгалтера и/или аудитора международного образца (желательно).
  3. Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в области государственного аудита и контроля, экономики, финансов не менее 5 лет. Опыт руководящей работы не менее трех лет (желательно).
  4. Профессиональные компетенции

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О Счетной палате Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на соответствующий год); «О внутреннем аудите»; «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»;  

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Регламента Счетной палаты Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета Счетной палаты Кыргызской Республики от 5 декабря 2013 года № 01-3/96;

- Этического кодекса сотрудника Счетной палаты Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета Счетной палаты Кыргызской Республики от 25 ноября 2005 года № 01-08/60.

Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Владение иностранными языками (желательно).

Умения:

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- ставить четко сформулированные задачи перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- оперативной реализации управленческих решений;

- работы в команде.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- разработки нормативных правовых актов;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, 1C-предприятие, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Должностные обязанности:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм Этического кодекса сотрудника Счетной палаты Кыргызской Республики;

- соблюдение установленных в Счетной палате правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов (ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных);

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление (форма размещена на сайте esep.kg);

2) листок по учету кадров с фото 4,5х6;

3) автобиография;

4) резюме с фото 4,5х6;

5) копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);

6) копии трудовой книжки, диплома о высшем образовании, сертификатов о повышении квалификации, заверенные нотариально или по месту работы.

Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют документы, подшитые в скоросшивателе до 15 ноября 2017 год по адресу: г. Бишкек, ул. Исанова, 131, каб.  № 208 или 210.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в открытом конкурсе не допускаются.

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2017-10-31 00:00:00
Дата аягы: 2017-11-15 00:00:00