Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Кош-Коргонский айыл окмоту
Бөлүм:
Кызмат орду: Ответственный секретарь и другие см.далее
Талаптар:

Кош-Коргонскийайылокмоту

 

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

объявляет конкурс на замещение вакантных административных муниципальных должностей:

 

Ответственный секретарь  - 1 шт.ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов Кыргызской Республики "О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики", "Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики",  Постановление Правительство КР"Положениео порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики" от 29.12.2016 года №706, Постановление Правительство КР “Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет” от 6 января 2017 года № 8, Постановление Правительство КР " Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек " от 24 июля 2003 года № 462, "О статусе депутатов местных кенешей",  Постановление  Правительства  КР  «Об  оценке  деятельности  и  условиях  оплаты  труда  государственных служащих  и муниципальных  служащих  Кыргызской  Республики»  от 01.03.2017  г.  №  131; ;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- эффективно курировать вопросы развития соответствующей административно-территориальной единицы;

- эффективно планировать работу;

- эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;

- ставить четко сформулированные задачи перед сотрудниками и объективно оценивать их деятельность;

- создавать благоприятный социально-психологический климат в коллективе;

- своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;

- брать на себя ответственность за принятое решение.

Навыки:

- в области финансового менеджмента;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);

- построения эффективных взаимоотношений, проведения совещаний и встреч, деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

Заведующий финансово экономическим отделом-1 шт.ед.

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее образование по  направлениям экономика и управление;

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О государственных закупках", "О неналоговых платежах", Постановление  Правительства  КР  «Об  оценке  деятельности  и  условиях  оплаты  труда  государственных служащих  и муниципальных  служащих  Кыргызской  Республики»  от 01.03.2017  г.  №  131;;

            - государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективного планирования работы;

- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров.

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

- навыки управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);

- урегулирования конфликтных ситуаций.

 

 

Главный специалист по земельным вопросам и муниципальной собственностью -1 шт.ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по  направлениям сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, технических и естественных наук;

  1. Стаж и опыт работы:

- - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О пастбищах", Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективное планирования работы;

- эффективное ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- подготовка аналитических документов;

- эффективное сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

Навыки:

- эффективное решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработка аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичное выступления и деловой переписки на государственном или официальном языке;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

 

Главный специалист по доходам -1 шт.ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по  направлениям экономика и управление, юриспруденция;

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О государственных закупках", "О неналоговых платежах";

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективное планирования работы;

- эффективное ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- подготовка аналитических документов;

- эффективное сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

Навыки:

- эффективное решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработка аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичное выступления и деловой переписки на государственном или официальном языке;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

 

 

Ведущий  специалист по расходам-1 шт.ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование по  направлениям экономика и управление

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налоговый кодекс Кыргызской Республики ,законов Кыргызской Республики "О неналоговых платежах", "О государственных закупках "

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективное планирования работы;

- эффективное ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- подготовка аналитических документов;

- эффективное сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

Навыки:

- эффективное решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработка аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичное выступления и деловой переписки на государственном или официальном языке;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

Специалист экономист -  статист-1 шт.ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование по  направлениям экономика и управление

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

закона Кыргызской Республики "О государственной статистике",  Постановление Правительство КР «О Едином государственном регистре статистических единиц Кыргызской Республики» от 14 ноября 2003 года № 722

            - государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественное исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективное планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

Необходимый для участия в конкурсе пакет документов включает в себя следующее:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления);

 

Документы принимаютсяв течении 10 рабочих дней со дня опубликования с8-30 до 17-30чпо адресу с.Кош-Коргон, ул. Каракеева, 24 конт. телефоны(03138)73550; 74004

Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования.

О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

 

 

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-01-19 00:00:00
Дата аягы: 2018-02-01 00:00:00