Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Чуйский айыл окмоту Чуйского района
Бөлүм:
Кызмат орду: Заместитель главы (см:далее всего 3 вакансий)
Талаптар:

Чуйский айыл окмоту объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной  муниципальной  должности:

 

Заместитель  главы – 1 штатная  единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

Законов Кыргызской Республики "О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики", "Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики", .Постановление Правительство КР "Положение о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики" от 29.12.2016 года №706, Постановление Правительство КР “Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет” от 6 января 2017 года № 8, Постановление Правительство КР " Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек " от 24 июля 2003 года № 462, "О статусе депутатов местных кенешей",  Постановление  Правительства  КР  «Об  оценке  деятельности  и  условиях  оплаты  труда  государственных служащих  и муниципальных  служащих  Кыргызской  Республики»  от 01.03.2017  г.  №  131;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- эффективно курировать вопросы развития соответствующей административно-территориальной единицы;

- эффективно планировать работу;

- эффективно управлять работой курируемых структурных подразделений;

- ставить четко сформулированные задачи перед сотрудниками и объективно оценивать их деятельность;

- создавать благоприятный социально-психологический климат в коллективе;

- своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов;

- брать на себя ответственность за принятое решение.

Навыки:

- в области финансового менеджмента;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);

- построения эффективных взаимоотношений, проведения совещаний и встреч, деловой переписки на государственном и официальном языках;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

- соблюдение законодательства КР;

- соблюдение норм служебной этики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение установленных Чуйского айыл окмоту правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и согласование нормативных – правовых актов;

- составление информационно – методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер по предотвращению личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе в аппарате айыл окмоту;

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания главы айыл окмоту;

Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций решения в пределах отпущенных своих полномочий;

- разрабатывает проекты планов работы айыл окмоту и айылного кенеша и контролирует их выполнение поле их утверждения.

 

Главный специалист по земельным,  жилищно-коммунальным вопросам  и чрезвычайным ситуациям -1 штатная единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование по  направлениям сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, технических и естественных наук;

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О пастбищах", Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективное планирования работы;

- эффективное ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- подготовка аналитических документов;

- эффективное сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

Навыки:

- эффективное решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработка аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичное выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

 Функциональные обязанности:

-  соблюдение законодательства КР;

- соблюдение норм служебной этики;

- оказание содействия в разработке, подготовке  проектов, планов социально – экономического развития территории айылного аймака, нормативно – правовых актов айыл окмоту;

- контролировать выполнение заданий, установленных прогнозных показателей по хозяйствующим субъектам айылного аймака;

- участие в осуществлении мобилизационных и организационно – практических мероприятий по предупреждению защите населения и территории населенных пунктов                   от чрезвычайных ситуаций и ликвидации их последствий;

- организация работы жилищно – коммунального хозяйства населенных пунктов    и руководство работой по саночистке и благоустройству территории населенных пунктов;

Своевременное и качественное выполнение распоряжения и указания главы айыл окмоту.

 

Ведущий специалист

по землеустройству и сельскому хозяйству – 1 штатная единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное по направлениям сельское хозяйство, геодезия     и землеустройство, архитектура и строительство, технических и естественных наук;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закон Кыргызской Республики «Пастбищах», Земельный Кодекс Кыргызской Республики, Типовое положение «Об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий»;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественное исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективное планирования своей деятельности в соответствии  с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном  и официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами   и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

- соблюдение установленных Чуйского айыл окмоту правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией                       и служебного взаимодействия;

- разработка, подготовка проектов по земельным, жилищным вопросам и согласование нормативных правовых актов;

- составление отчетов, информационно – методических материалов по ведению учета земель  и жилищного фонда айылного аймака;

- ведение учета хозяйствующих субъектов, физических лиц айылного аймака, осуществление систематического контроля за эффективным использованием сельскохозяйственных земель;

- ведение реестра муниципальной собственности на имущество, а также сбор другой информации необходимый для эффективного управления муниципальной собственности;

- подготовка решений айыл окмоту по вопросам приусадебных участков;

- подготовка материалов на проведение аукционов, конкурсов по предоставлению земель фонда ГФСХу и муниципальной собственности;

  

 Необходимый для участия в конкурсе пакет документов включает в себя следующее:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании,                   о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

Документы должны быть предоставлены в полном объеме. Документы и сведения не в полном объеме  и не отвечающие требованиям приниматься не будут.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить документы в течении 10 рабочих дней  с момента опубликования по адресу: Чуйская область, Чуйский район, с. Чуй,ул. Ибраимова 27.   Контактные телефоны (03138) 5 86 44, (03138) 5 86 50.

Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования. О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-02-23 00:00:00
Дата аягы: 2018-03-08 00:00:00