Вакансиялар Мамлекеттик органдардын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Счетная палата Кыргызской Республики
Бөлүм:
Кызмат орду: руководитель аппарата Счетной палаты Кыргызской Республики (В-Б) – 1 единица.
Талаптар:

 

“Счетная палата Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной административной государственной должности - руководитель аппарата Счетной палаты Кыргызской Республики (В-Б) – 1 единица.

Квалификационные требования:

  1. Гражданство Кыргызской Республики.
  2. Уровень профессионального образования

- высшее профессиональное образование по профилям: государственный аудит, экономика, финансы и право;

- наличие сертификата(ов) бухгалтера и/или аудитора международного образца (желательно).

  1. Стаж работы

- опыт профессиональной деятельности в области государственного аудита и контроля, экономики, финансов и права не менее 7 лет.

  1. Профессиональные компетенции

Знания:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Трудового кодекса Кыргызской Республики;

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О Счетной палате Кыргызской Республики», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О противодействии коррупции», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих или занимающих государственные и муниципальные должности»,  «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (на соответствующий год), «О внутреннем аудите»; «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках», «О предельной штатной численности и об условиях оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики»,

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Регламента Счетной палаты Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета Счетной палаты Кыргызской Республики от 5 декабря 2013 года № 01-3/96;

- Этического кодекса сотрудника Счетной палаты Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета Счетной палаты Кыргызской Республики от 25 ноября 2005 года № 01-08/60.

Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей. Владение иностранными языками (желательно).

Умения:

- стратегического планирования работы;

- эффективного управления работой курируемых структурных подразделений;

- принятия решений в критических ситуациях и несения ответственности за принятые решения;

- постановки четко сформулированные задачи перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- публичного выступления, деловой переписки на государственном и официальном языках;

- оперативной реализации управленческих решений и несения ответственности за качество выполнения стратегических решений;

- проведения мониторинга, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

- владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч.

Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, 1C-предприятие, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

В должностные обязанности руководителя аппарата входят:

- руководство аппаратом Счетной палаты;

- по кадровым вопросам готовит и вносит председателю Счетной палаты предложения о применении к сотрудникам мер материального стимулирования, наложении дисциплинарных взысканий и по установлению сотрудникам надбавок, доплат и иных выплат;

- обеспечивает организацию работы курируемых им структурных подразделений Счетной палаты;

- осуществляет руководство работой по методическому обеспечению деятельности Счетной палаты, решает вопросы организации работы в области методологии экспертно-аналитической и аудиторской деятельности;

- готовит и представляет председателю Счетной палаты предложения по вопросам стратегического и текущего планирования;

- в соответствии с Законом «О Счетной палате Кыргызской Республики» и Регламентом Счетной палаты:

- о поручению председателя Счетной палаты представляет Счетную палату в органах государственной власти Кыргызской Республики;

- регулярно докладывает председателю Счетной палаты о своей деятельности и деятельности курируемых им структурных подразделений Счетной палаты;

- проводит оперативные совещания по вопросам своей деятельности и деятельности, курируемых им структурных подразделений Счетной палаты;

- может являться руководителем или членом специально созданных в Счетной палате рабочих групп или комиссий по тем или иным вопросам, согласно приказу председателя Счетной палаты;

- выполняет иные должностные обязанности в соответствии с Законом «О Счетной палате Кыргызской Республики» и Регламентом Счетной палаты и осуществляет иные функции по поручению председателя Счетной палаты.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление (форма размещена на сайте esep.kg);

2) листок по учету кадров с фото 4,5х6;

3) автобиография (форма размещена на сайте esep.kg);

4) резюме с фото 4,5х6;

5) копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);

6) копии трудовой книжки, диплома о высшем образовании, сертификатов о повышении квалификации, заверенные нотариально или по месту работы.

Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют документы, подшитые в скоросшивателе (файле) до 3- апреля 2018 года по адресу: г. Бишкек, ул. Исанова, 131, каб.  № 208 или 210.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в открытом конкурсе не допускаются.”.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-03-20 00:00:00
Дата аягы: 2018-04-03 00:00:00