Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Кызыл-Октябрьский айыл окмоту
Бөлүм:
Кызмат орду: заведующий отделом и другие см. далее
Талаптар:

Кызыл-Октябрьский айыл окмоту объявляет конкурс на

 вакантные административно муниципальные должности

Заведующий финансово экономическим отделом (главный бухгалтер) (С-А)- 1 шт. ед.

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее образование по  направлениям экономика и управление;

2) стаж и опыт работы:                                                          

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания: Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О государственных закупках", "О неналоговых платежах", «О неналоговых платежах», Постановление Правительства КР «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда Государственных служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 01.03.2017 г. № 131;

- государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективного планирования работы;

- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров.

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

- навыки управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);

- урегулирования конфликтных ситуаций.

 В должностные обязанности Заведующего ФЭО входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий.

Главный специалист статист-экономист (С-Б)  - 1 шт. ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям экономика и управление;

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере  не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закон Кыргызской Республики «О государственной статистике», Постановление Правительства КР «О едином государственном регистре статистических единиц Кыргызской Республики» от 14 ноября 2003 года № 722.

- государственного или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:                  

- качественное исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективное планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном или официальном языках;

- работы в команде.

       - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективное ведения работы с населением

- подготовка аналитических документов;

- ведения деловых переговоров;

Навыки:

- эффективное решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработка аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичное выступления и деловой переписки на государственном или официальном языке;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

В должностные обязанности главного специалист статиста-экономиста входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;                                

- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий.

по вопросам статистической отчетности                                                      

- оказание содействия в разработкее, подготовкее проектов, планов социально-экономического развития территории айылного аймака, нормативных  правовых актов айыл окмоту, айылного кенеша;

- составление отчетов, предложений, анализа, информационно-методических материалов по экономической деятельности хозяйствующих субъектов айылного аймака;

- участие в подготовке необходимых материалов для подготовки программы социально-экономического развития айылного аймака;

- составление отчетов, предложений, анализа, информационно-методических материалов по экономической деятельности хозяйствующих субъектов айылного аймака;

- участие в подготовке необходимых материалов для подготовки программы социально- экономического развития айылного аймака;

- обеспечение доведения  плана социально-экономического развития территории айылного аймака до хозяйствующих субъектов для исполнения;

- периодически: еженедельно, ежемесячно, ежеквартально проводить  учет и анализ производственных и технико-экономических показателей работы хозяйствующих субъектов, расположенных на территории айылного аймака;

- в установленные сроки представление полученных статистических данных о социально-экономическом развитии территории  айыл окмоту в районный комитет государственной статистики;

- участие в работе по закладке похозяйственных книг, подготовки и проведении мероприятий по учету населения проживающего на территории,

 - участие в работе по переучету домашнего скота и птицы, предоставление  своевременной отчетности;

- осуществление проверки правильности полученных данных, их сопоставимость по отдельным показателям, с данными за предшествующий период;

- систематизация и обработка полученных данных;

- контролировать выполнение заданий, установленных прогнозных показателей по хозяйствующим субъектам айылного аймака.

Специалист инспектор ВУС (М-Б) 1 шт. ед.

1) уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование.

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

3) профессиональные компетенции:

-знания:

законов Кыргызской Республики "О всеобщей воинской обязанности, воинской и альтернативной службах", "О порядке рассмотрения обращений граждан";

- государственного или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:                                                        

- качественное исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективное планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

В должностные обязанности специалиста - инспектор ВУС входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в Кызыл-Октябрьском ай           ыл окмоту правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий.

  1. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта(оригинал паспорта или документа удостоверяющий личность предъявляется по прибытию на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

 

  1. Документы принимаются в течение десяти рабочих дней со дня размещения информации о проведении конкурса по адресу Кеминский район, с. Кызыл-Октябрь, ул. Аширбаева б/н, справки по тел (03135) 59-238
Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-04-27 00:00:00
Дата аягы: 2018-05-14 00:00:00