Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Фрунзенский айыл окмоту Сокулукского района
Бөлүм:
Кызмат орду: Ведущий специалист по доходам и др см. далее
Талаптар:

Фрунзенский айыл окмоту Сокулукского района объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных муниципальных должностей:

  1. Ведущий специалист по доходам (М-А)-1ед.
  2. Ведущий специалист по  социальным и культурным вопросам (М-А)-1ед.
  3. Ведущий специалист по экономике и статистике (М-А) - 1 ед.
  4. Специалист по социальной защите, культуре и молодежной политике (М-Б) – 1 ед.
  5. Инспектор ВУС (М-Б)-1 ед.

 

Общие квалификационные требования:

  • Гражданин Кыргызской Республики.
  • Не имеющий судимости.
  • Достигший 18 лет.
  • Знание:

Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

  • умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

  • навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Ведущий специалист по доходам (М-А)-1ед.

1) уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование по  направлениям экономика и управление, финансовое, юридическое;

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики "О неналоговых платежах";

Должностные обязанности:

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

- непосредственно осуществлять работу по формированию доходной части местного бюджета на предстоящий финансовый год и среднесрочную (на три года) перспективу на основе данных прогноза социально-экономического развития территории местного сообщества, с учетом сложившейся динамики поступления действующих на территории местных налогов и сборов, введенных решениями кенеша, а также отчислений от общегосударственных налогов, исходя из макроэкономических показателей организаций, учреждений и предприятий и установленных нормативов отчислений в доходы местного бюджета;

- готовить предложения по взысканию со злостных неплательщиков задолженности (недоимки) по платежам в бюджет;

- вносить предложения по отмене отдельных видов местных налогов и сборов, неэффективных на данной территории;

 

Ведущий  специалист по  социальным и культурным вопросам (М-А)-1ед.

1) уровень профессионального образования:

 -высшее либо среднее профессиональное образование;

2) стаж и опыт работы:

без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

-знания:

законов Кыргызской Республики "О государственных пособиях в Кыргызской Республике", " О жамаатах (общинах) и их объединениях ", "О содействии занятости населения",

Должностные обязанности:

- осуществлять прием граждан по вопросам социального обслуживания, оказывать содействие в решении их проблем;

- составлять годовые и промежуточные отчеты о проводимой работе, а также отчеты по заполнению социальных паспортов семьи и оказываемой малообеспеченным семьям и гражданам различной материальной поддержки;

- разрабатывать мероприятия по социальной поддержке семей в целях вывода их из бедности; - готовить материалы по назначению опекунов и попечителей, а также мониторингу опекунских и приемных семей;

 

Ведущий специалист по экономике и статистике (М-А) - 1 ед.

1) уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование по  направлениям экономика и управление, финансовое;

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

законов Кыргызской Республики "О государственной статистике", "О порядке обращений граждан",

Положение «О взаимодействии Единого государственного регистра статистических единиц Кыргызской Республики с ведомственными реестрами государственных органов» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 октября 2007 года №483; 

Должностные обязанности:

- проводить комплексный экономический анализ деятельности организаций, учреждений и предприятий, расположенных на территории местного сообщества, выявлять резервы по расширению выпуска товаров, оказанию услуг и работ по эффективному использованию капитальных вложений и местных трудовых ресурсов;

- участвовать в разработке стратегии развития местного сообщества с целью адаптации его деятельности и системы управления к меняю­щимся внешним и внутренним экономическим условиям;

 

Специалист по социальной защите, культуре и молодежной политике (М-Б) – 1 ед.

1) уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование; .

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

3) профессиональные компетенции:

-знания:

законов Кыргызской Республики "О государственных пособиях в Кыргызской Республике", «О содействии занятости населения»

Должностные обязанности:

- определения бедности семей и ее причин, степени их нуждаемости в
помощи, сведений о доходах;

- оказания адресной социальной поддержки тем, кто в ней остро нуждается;

- составления территориальной карты бедности, программ для принятия мер по улучшению уровня жизни жителей;

- вести работу по выявлению социально незащищенных, морально неустойчивых семей, а также детей группы "риска"

 

Инспектор ВУС (М-Б)-1 ед.

1) уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование.

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

3) профессиональные компетенции:

-знания:

законов Кыргызской Республики "О всеобщей воинской обязанности, воинской и альтернативной службах", "О порядке рассмотрения обращений граждан";

Должностные обязанности:

- предоставлять ежегодно в декабре в соответствующие районный военный комиссариат списки юношей допризывного возраста, подлежащих подготовке к действительной военной службе и подлежащих приписки к призывным участкам;

- осуществлять систематический контроль за прохождением подготовки к действительной военной службе юношами допризывного и призывного возраста, работающих на предприятиях, в хозяйствующих, и принимать меры к обеспечению посещаемости и качественного проведения подготовки;

- вести учет военнообязанных и призывников, заявивших об изменении состояния здоровья, и один раз в месяц сообщать об этом в соответствующие районные (городские) военные комиссариаты;

- систематически проводить широкую разъяснительную работу среди военнообязанных и призывников по неуклонному соблюдению ими требований Закона Кыргызской Республики "О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики",

 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

-  личное заявление, с указанием вакансии;

- листок по учету кадров с фотографией;

- автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;

- резюме;

- копия паспорта или документа, удостоверяющего личность

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы).

Документы представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.

Документы для участия в конкурсе необходимо предоставить в течении десяти рабочих дней опубликования объявления в газете по адресу с.им.Фрунзе ул.Институтская 21. Фрунзенский айыл окмоту Справки по телефону: 0313466430.

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-05-11 00:00:00
Дата аягы: 2018-05-24 00:00:00