Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Мэрия г Кемин
Бөлүм:
Кызмат орду: Заведующего финансово-экономическим отделом мэрии
Талаптар:

Мэрия г Кемин в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантной административной муниципальной должности

 

Заведующего финансово-экономическим отделом мэрии-1ед.

 

  1. Уровень профессионального образования:

- -высшее образование по  направлениям экономика и управление

Стаж: и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О государственных закупках", "О неналоговых платежах";

 

         - государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективного планирования работы;

- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров.

- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Навыки:

- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

- навыки управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);

- урегулирования конфликтных ситуаций.

В функциональные обязанности Заведующего  отделом  мэрии входят:

-  соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

 -  обеспечение   соблюдения  и  защиты прав и законных интересов граждан;

 -  соблюдение норм служебной этики;

 -  соблюдение    установленных   мэрией г.Кемин правил  внутреннего

    трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной

    информацией и служебного взаимодействия;

 -  поддержание    уровня        квалификации,    необходимого  для исполнения

    должностных обязанностей;

 -  разработка, контроль  и согласование нормативных правовых актов;

 -  рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций решения в

    пределах своих полномочий;

-   разработка проектов, программ социально-экономического развития  мэрии -   организация с участием налоговых инспекторов работы по сбору налогов;

- формирование бюджета и контроль по исполнению бюджета;

-   представление  информации в установленные сроки в райгосадминистрацию и городской кенеш с ведома мэра города  о ходе выполнения социально-экономического     развития  мэрии;

-   обеспечение контроля  за состоянием и использованием коммунальной собственности;

-   организация привлечения инвестиций на развитие местного сообщества;

-   составление отчетов, предоставление информаций в вышестоящие органы по

    контрольным нормативно-правовым актам, программам.

-   составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в

    пределах своей компетентности;

-   принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчи-

   ненных  муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов  на

   муниципальной службе в курируемом структурном подразделении.

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания мэра

-оказание помощи в проведении Курултаев, сходов граждан, праздничных мероприятий, субботников проводимых мэрией.

 - составление  реестра муниципальной собственности на имущество, а также сбор другой  иформации, необходимый для эффективного управления муниципальной

  собственностью;

 

Необходимый для участия в конкурсе пакет документов включает в себя следующее:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

Документы принимаются в течении 10 рабочих дней со дня опубликования по адресу г Кемин ул.Победа 29, тел.(03135) 50343, 50276

 

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-06-18 00:00:00
Дата аягы: 2018-06-29 00:00:00