Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Аламудунское районное управление социального развития
Бөлүм:
Кызмат орду: Главный специалист отдела по защите семьи и детей см.далее всего 3 вакансий
Талаптар:

Аламудунское районное управление социального развития объявляет открытый конкурс на замещение следующих должностей:

 

  1. Главный специалист отдела по защите семьи и детей -1 ед;
  2. Главный специалист сектора выплат государственных социальных выплат- 1ед.;
  3. Ведущий специалист  сектора финансового учета и отчетности – 1ед.;

 

Общие квалификационные требования ко всем должностям:

  • Гражданин Кыргызской Республики;
  • Не имеющий судимости;
  • Достигший 21 года.

 

Знание общего законодательства для главных и старших должностей

 

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

 

Знание общего законодательства для младших должностей

 

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

 

Квалификационные требования для главного специалиста отдела по защите семьи и детей

высшее образование- финансовое, экономическое, юридическое, гуманитарные или социальные науки;

  1. стаж и опыт работы:

 

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

 

- знания:

Главного специалиста отдела по защите семьи и детей

  • Семейного Кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о детях, Закона Кыргызской Республики «Об охране и защите от семейного насилия»,
  • «Об утверждении Положения о порядке передачи детей оставшихся без попечения родителей, на усыновление (удочерение) гражданам Кыргызской республики, а также иностранным гражданам» от 27 августа 2011 года № 521,

 

умения:

 

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

 

  • подготовки аналитических документов;

 

  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

 

  • эффективного сотрудничества с коллегами;

 

  • ведения деловых переговоров;

 

  • адаптации к новым условиям труда;

 

- навыки:

 

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

 

  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;

 

  • оперативной реализации управленческих решений;

 

  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Функциональные обязанности главного специалиста отдела по защите семьи и детей

 

- в период временного отсутствия заведующего ОЗСД исполняет его обязанности;

- ведет прием граждан, рассматривает заявления и жалобы по вопросам   защиты прав и интересов детей;

- принимает участие в судебных и правоохранительных органах по  вопросам обеспечения прав и интересов детей;

- совместно с органами местного самоуправления проводит работу по  выявлению детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

 - проводит всестороннюю оценку ситуации детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- осуществляет учет детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе кандидатов в усыновители, опекуны (попечители), приемные семьи путем регистрации в государственном банке данных о  детях, оставшихся без попечения  родителей ( ГБД);

- принимает меры по устройству детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в замещающие семьи (усыновление, опека и приемная  семья);

- взаимодействует с органами образования, здравоохранения, занятости  населения, ЗАГСа, некоммерческими  организациями по вопросам защиты  прав  и  интересов  детей-  сирот  и  детей, оставшихся  без   попечения  родителей ;

- принимает меры по исполнению индивидуального плана по защите ребенка и плана индивидуальной работы с семьей;

- готовит проект приказа о передаче под предварительную опеку (попечительство) ребенка, оставшегося без попечения родителей;

- готовит заключение о возможности быть усыновителем, опекуном и  приёмными  родителями;

- готовит заключение о передаче ребенка на  усыновление, под опеку (попечительство);

- готовит проект договора о размещении ребенка в приемную семью;

- готовит исковое заявление в судебные органы по защите прав и  интересов детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе об отмене усыновления ребенка, об освобождении опекуна (попечителя) от опекунских обязанностей;

 - готовит ходатайство в органы ЗАГСа о государственной регистрации рождения найденного (подкинутого) ребенка, родители которого неизвестны;

- оказывает содействие в восстановлении/выдачи свидельство о рождении детям -сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;

- осуществляет мониторинг (контроль) замещающей семьи (усыновителей, опекунов, приемных семей) в установленном порядке;

- проводит работу по подготовке предварительного разрешения на обмен, сдачи в залог, продажу жилого помещения, принадлежавшего детям – сиротам  и детям, оставшимся без попечения родителей;

- готовит материалы (заключения, ходатайство, письма) о направлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в интернатное учреждение вне зависимости от форм собственности ;

- принимает меры по защите жилищных прав, сохранности имущества детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- проводит  информационно –разъяснительную работу по вопросу  устройство детей в замещающие семьи (усыновления, опека (попечительство)  приемные семьи); 

 проводит обследование жилищно условий граждан, желающих быть усыновителями, опекунами или приемными родителями в установленном порядке;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики в сфере защиты прав и интересов детей – сирот  и детей, оставшихся без попечения родителей.

 

Квалификационные требования для главного специалиста сектора выплат государственных социальных гарантий

 

  1. Уровень профессионального образования:

высшее образование- финансовое, экономическое, юридическое, гуманитарное или техническое;

  1. стаж и опыт работы:

 

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

 

Знания:

  • Закона Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете» постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке выплаты государственных пособий и денежных компенсаций” от 29 декабря 2009 года № 823, «Об утверждении Положения о порядке назначения, выплаты и размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке назначения, выплаты и размере ритуального пособия (на погребение) от 11 ноября 2011 года № 727, «О правилах исчисления среднего размера оплаты труда” от 25 ноября 1999 года № 642, «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот” от 22 декабря 2009 года № 795;

 

умения:

 

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

 

  • подготовки аналитических документов;

 

  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

 

  • эффективного сотрудничества с коллегами;

 

  • ведения деловых переговоров;

 

  • адаптации к новым условиям труда;

 

- навыки:

 

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

 

  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;

 

  • оперативной реализации управленческих решений;

 

  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Функциональные обязанности главного специалиста сектора выплат государственных социальных гарантий

 

- Обрабатывает  извещения со списками получателей государственных пособий, денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат, поступившие из отдела назначения государственных  социальных гарантий.

- Открывает лицевые счета по порядковому номеру  в журнале  регистрации и проверяет правильность оформления  лицевых  счетов.

- Ведет картотеку лицевых счетов и оформляет  поручения  на выплату.

- Вносит изменения в поручения  при перерасчете  государственных  пособий, денежных  компенсаций взамен льгот и других социальных выплат.

- Осуществляет подготовку  реестров  с поручениями на выплату  или прекращения выплаты.

- Направляет  поручения и реестры в  районные филиалы почтового отделения связи, в установленном  порядке предоставляет  в  банк  ведомости распределения  средств по  счетам  получателей.

- Закрывает  лицевые счета и передает  их в архив в  случае смерти, переезде и изменении получателей гос.пособий  и денежных  компенсаций взамен льгот.

- Осуществляет прием  и анализ  отчетов  о выплате  гос.пособий и денежных компенсаций взамен льгот и других социальных  выплат, представленных  районными  филиалами Государственного предприятия

«Кыргызпочтасы».

- Осуществляет разноску в лицевые счета, выплату и невыплату гос. пособий , денежных  компенсаций и других социальных выплат.

- Выясняет причины невыплаты.

- Вносит изменения в лицевые счета при перерасчете  и ведет журнал учета движения и оплаты  поручения гос. пособий и денежных компенсаций взамен льгот и других социальных выплат.

- Расчет  потребной суммы на финансирование и формирование отчетов по выплате гос. пособий и денежных компенсаций и других социальных выплат в ДСО.

- Сбор  и  анализ ежемесячных отчетов по  численности  и потребной сумме  по гос. пособиям, компенсационным  выплатам  поступающих  из  РУСР  и  предоставление сводных  отчетов ДСО.    

- Сдача сводного отчета по потребной  сумме и заявок на  финансирование  гос.пособий , денежной компенсаций и других  социальных выплат.

- Проверка предприятий  связи на  предмет  своевременности, правильности  распределения  и  выплат а также   предоставление  материалов в  вышестоящие  и  правоохранительные  органы по  итогам проверок  при  выявлении  нарушений  при выплате  гос. пособий, денежной компенсации  и  других  социальных  выплат.

- Участвует  в  формировании и наполнении базы  данных  корпоративной  и  информационной системы социальной помощи, а также несет  ответственность за достоверность вводимой  информации в  соответствии с Инструкцией  о  порядке  формирования  и  использования  базы  данных  корпоративной  информационной  системы.        

 

Квалификационные требования для ведущего специалиста сектора финансового учета и отчетности.

  1. уровень профессионального образования:

высшее образование – экономическое, финансовое

 

2) стаж и опыт работы:

 

- без предъявления к стажу работы;

 

3) профессиональные компетенции:

 

- знания:

- знания:

-

Закона Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «О выплате ежемесячных денежных компенсаций взамен льгот” от 22 декабря 2009 года № 795, «О выплате ежегодных дополнительных единовременных денежных пособий к 9 мая в честь празднования Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов” от 21 апреля 2011 года № 180.

 

- умения:

 

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

 

  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

 

  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

 

  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

 

  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

 

  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

 

  • работы в команде;

 

- навыки:

 

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

 

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Функциональные обязанности ведущего специалиста сектора финансового учета и отчетности

- осуществляет правильное проведение кассовых операций в соответствии с установленной инструкцией;

- своевременно предоставляет заявки в районные финансовые управления и отделения казначейства;

- своевременно и правильно проводит операции связанные банками;

- ведет кассовую книгу и своевременно предоставляет отчеты и информации;

- своевременно осуществляет расчет заработной платы работников управления социального развития;

 

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  • личное заявление с указанием вакансии;
  • личный листок по учету кадров с фотографией;
  • резюме с контактными телефонами;
  • автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
  • копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа удостоверяющего личность предъявляется по прибытии на конкурс);
  • копии трудовой книжки, документы об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

           

Документы  для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 23 июля 2018 года 17:30 года в Аламудунское районное управление социального развития по адресу­­­­­­­Аламудунский район, с. Лебединовка, пр. Ленина 138 телефон: 33-91-85.

 

Граждане, представившие документы  и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-07-10 00:00:00
Дата аягы: 2018-07-23 00:00:00