Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Арашанский айыл окмоту Аламудунского района
Бөлүм:
Кызмат орду: Ответственный секретарь см далее всего 5 вакансий
Талаптар:

Арашанский  айыл  окмоту Аламудунского района  в соответствии с Законом  Кыргызской  Республики  «О государственной  гражданской службе  и муниципальной   службе» объявляет конкурс  на замещение  следующих вакантных административных  муниципальных должностей

 Ответственный  секретарь  1-ед;

Главный специалист экономист-статист 1-ед;

Ведущий специалист по налогам и доходам 1-ед;

Ведущий специалист   по социальным вопросам

Специалист по  ЖКХ и ЧС;

 

              Общие  квалификационные  требования к  административным    муниципальным  должностям:

 

               Гражданин Кыргызской Республики;

               Не имеющий судимости;

               Достигший 18 лет;

                  Знание:

                  Для главных и старших административных  муниципальных должностей:              

            Конституции Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики  « О государственной гражданской службе и  муниципальной службе», Кодекса этики  государственных и  муниципальных служащих Кыргызской Республики,  утвержденного  постановлением  Совета по  государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года №43

 

               Ответственный секретарь (Г-Б)-1ед

            

               1)уровень профессионального  образования:

               -высшее образование;

              2)стаж и опыт работы:

               -стаж государственной и/или муниципальной  службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

              3)профессиональные компетенции:

              -знания:

             Законов Кыргызской Республики «О местном самоуправлении», «О статусе депутатов местных кенешей»,

             Указ Президента Кыргызской Республики «О вопросах  присвоения классных чинов государственным  гражданским  служащим  и муниципальным  служащим Кыргызской Республики» от 30 декабря 2016 года №308.

            Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах  организации  государственной  гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики» от 29 декабря 2016 года №706.

           Постановления  Правительства Кыргызской Республики «Об  утверждении формы  трудовой  книжки,  формы вкладыша в трудовую книжку и  Порядка  ведение  трудовых книжек» то 24 июля 2003 года №462.

          Положения о  порядке  проведения оценки деятельности  государственных  гражданских  служащих и  муниципальных  служащих Кыргызской Республики» утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131,

          в области управления  человеческими  ресурсами;

          государственного и  официального языков в объеме, необходимом  для исполнения  должностных обязанностей;

          -умения:

          определения приоритетных направлений деятельности  и разработки  стратегических планов;

          проведения анализа,  прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем  структурных подразделений;

         оперативного принятия  управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

         своевременного выявления  и разрешения проблемных  ситуаций , приводящих к  конфликту интересов;

         поиска  возможностей для  использования  новаторских  подходов для решения  поставленных задач;

         эффективного  планирования своей работы и работы  структурного  подразделения;

         межведомственного взаимодействия;

урегулирования конфликтных ситуаций;

         -навыки:

         разработки  аналитических  и стратегических документов;

         управления структурным  подразделением (рациональное  распределение поручений и заданий между  подчиненными, качественное  доведение до своих  подчиненных  стратегических целей и  видений  руководства государственного органа,  оперативная  подготовка, принятие и  реализация  управленческих  решений, поиск новых форм и методов работы);

         анализа, систематизации  и обобщения информации;

работы с нормативными  правовыми актами   и применения их на практике;

          построения эффективных  взаимоотношений, владения  приемами делового этикета,  проведения  совещаний и встреч,  публичных  выступлений и  ведения деловой переписки на  государственном и официальном языках;

           владения компьютерной оргтехникой, необходимыми  программными  продуктами.

 

          Главный специалист экономист-статист (С-Б) 1 ед.

          1)уровень  профессионального образования:

          -высшее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, финансовое, математики, статистики;

          2) стаж и опыт работы:

          -стаж государственной и/или муниципальной службы по  совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в  соответствующей  профессиональной сфере не менее 3 лет;

           3) профессиональные компетенции:

            -знания:

            Законов Кыргызской Республики «О государственной статистике»,

            Положение «О взаимодействии  Единого  государственного  регистра  статистических единиц Кыргызской Республики с  ведомственными реестрами  государственных органов» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 октября 2007 года №483,

           Положения « О Национальном  статистическом комитете Кыргызской Республики» утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 11 июля 2007 года №335;

          Государственного и/или официального  языков в объеме, необходимом для исполнения должностных  обязанностей;

          -умения:

            сбора, анализа,  систематизации и обобщения информации;

            подготовки  аналитических документов;

            проведения анализа  отечественного и зарубежного опыта в  соответствующей

            области и  применения его на практике;

            эффективного сотрудничества с коллегами;

            ведения деловых переговоров;

           адаптации к новым условиям труда;

           -навыки:

            работы  с нормативными правовыми  актами  и применения их на практике;

            планирования работы и правильного распределения служебного времени;

            оперативной реализации управленческих решений;

            владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми  программными  продуктами.

 

            Ведущий специалист по налогам и доходам (М-А) -1ед.

 

            1)уровень профессиональное образование:

            -высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям  экономики и финансово, юриспруденции, налоги и налогообложение;

             2)стаж и опыт работы:

             -без предъявления требований к стажу;

             3)профессиональные компетенции:

             -знания:

             Налогового кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики  «О неналоговых платежах»,

             государственного  и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных  обязанностей;

             -умения:

             сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

             подготовки аналитических  документов;

             проведения анализа  отечественного и зарубежного опыта в соответствующей

             области и применения его на практике;

             эффективного сотрудничества с коллегами;

             ведения деловых переговоров;

             адаптации к новым условиям труда;

             -навыки;

             работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

             планирования работы и правильного распределения служебного времени;

             оперативной реализации управленческих решений;

             владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными       продуктами.

 

            Ведущий специалист по социальным вопросам(М-А)-1 ед

            1)уровень профессионального образования :

            -высшее либо среднее профессиональное образование;

            2)стаж и опыт работы:

            -без предъявления к стажу;

            3)профессиональные компетенции:

            -знания:

            Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья».

           государственного  и/или официального языков  в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

            -умения:

            сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

            подготовки аналитических документов;

            проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей

            эффективного сотрудничества с коллегами;

            ведения деловых переговоров;

            адаптации к новым условиям труда;

           -навыки:

           работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

           планирования работы с правильного  распределения служебного времени4

           оперативной реализации управленческих решений;

           владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

           Специалист по ЖКХ и ЧС (М-Б)  1ед.  

           1)уровень профессионального образования:

           -высшее либо среднее профессиональное образование;

           2)стаж и опыт работы:

           -без  предъявления требований к стажу;

           3)профессиональные компетенции:

           -знания:

          Закон Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О Гражданской защите»

          государственного и/или официального языков в объеме, необходимом  для исполнения  должностных  обязанностей;

           -умения:

           качественного  исполнения поручений вышестоящих руководителей;

           качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

           проведения анализа  отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в  практической деятельности;

           эффективного планирования своей деятельности в соответствии с  должностными обязанностями;

           рассмотрения  подготовки ответов по  обращениям граждан;

          деловой переписки на  государственном и/или официальном языке;

          работы в команде;

          -навыки:

          работы с нормативными правилами актами и  применения их на практике;

         владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными  продуктами

 

      Для участия в конкурсе необходимо предоставить

 

        личное заявление;

        листок по учету кадров;

        автобиографию( с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

        резюме;

        фотографию ;

 

         -копия паспорта;

         -документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж      работы и квалификацию (копия трудовой книжки,  копии  документов об  образовании,  о повышении  квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные  нотариально или  службами управления персоналом по месту работы);

 

       Документы  подшитые в дело, необходимо  предоставить личнодо 7 августа 2018 года по адресу: г. с. Арашан, Аламудунского района Чуйской области, ул. Ж.Акматова 56  тел 42 00 12

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-07-25 00:00:00
Дата аягы: 2018-08-07 00:00:00