Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Васильевский айыл окмоту Аламудунского района
Бөлүм:
Кызмат орду: Заместитель главы и далее
Талаптар:

Васильевский айыл окмоту Аламудунского района в соответствии с Законом Кыргызской Республик «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на следующее вакантные муниципальные должности:

Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

 

  • Гражданин Кыргызской Республики;
  • Не имеющий судимости;
  • Достигший 18 лет;

Знание:

Для главных и старших административных муниципальных должностей:

 Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлениям Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Для младших административных муниципальных должностей

 Конституции Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлениям Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

1.Заместитель главы– (Г-А) 1 шт.ед.

1) уровень профессионального образования:

- высшее образование;

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О местном самоуправлении», «О жамаатах и их объединениях», «О судах аксакалов», «О мирных собраниях»;

в области управления человеческими ресурсами;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

межведомственного взаимодействия;

урегулирования конфликтных ситуаций;

- навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;

управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

2.Главный специалист по земельным вопросам, ЖКХ и ЧС (С-Б) -1шт.ед.

 

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, юриспруденции;

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О гражданской защите», Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

3.Главный специалист по вопросам животноводства (С-Б) -1шт.ед.

 

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование по направлениям ветеринарии и зоотехнии;

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

законов Кыргызской Республики  «О местном самоуправлении», «О ветеринарии», «Об идентификации животных»;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

4.Ведущий специалист расчетный бухгалтер (М-А) -1шт.ед.

 

1) уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, финансовое, налоги и налогообложение;

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»; 

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

 

5.Ведущий специалист по государственным закупкам (М-А) – 1шт.ед.

 

1) уровень профессионального образования:

- высшее либо профессиональное образование по направлениям экономики и управления, финансовое, налоги и налогообложение;

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках».

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

6.Инспектор ВУС (М-Б)-1 шт.ед.

 

1) уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование.

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

3) профессиональные компетенции:

-знания:

законов Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности, воинской и альтернативной службах», «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

  1. Специалист по инвестициям (М-Б) – 1шт.ед.

 

1) уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, финансовое, юриспруденции;

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

Законов Кыргызской Республики «Об инвестициях», «О государственных закупках»;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

8.Специалист экономист статист (М-Б) 1шт.ед.

 

1) уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, финансовое, математики, статистики;

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»,

Положения «О взаимодействии Единого государственного регистра статистических единиц Кыргызской Республики с ведомственными реестрами государственных органов» утвержденного Постановлениям Правительства Кыргызской Республики от 19 октября 2007 года № 483;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

  • Личное заявление с указанием на вакансию.
  • Листок по учету кадров с фотографией 3*4 2шт.
  • Копия паспорта.
  • Копия диплома об образовании (заверенная нотариально либо по месту работы).
  • Копия трудовой книжки (заверенная нотариально либо по месту работы).
  • Резюме.
  • Автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости)

Документы должны быть предъявлены в течение 10 рабочих дней со дня опубликования объявления. Наш адрес: Чуйская область, Аламудунский район, село Виноградное, улица Токтогула, 13. Телефон: (0312) 45 23 56; (0312) 45 23 57; (0709) 38 58 09; (0551) 40 13 33.

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-09-18 00:00:00
Дата аягы: 2018-09-28 00:00:00