Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Арашанский айыл окмоту Аламудунского района
Бөлүм:
Кызмат орду: Ответственный секретарь (Г-Б) 1-ед и далее
Талаптар:

Арашанский  айыл  окмоту Аламудунского района  в соответствии с Законом

Кыргызской  Республики  «О государственной  гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс  на замещение  следующих вакантных административных  муниципальных должностей

 

  1. Ответственный секретарь  (Г-Б) 1-ед;
  2. Ведущий специалист по налогам и доходам (М-А) 1-ед;
  3. Ведущий специалист по социальным вопросам (М-А) 1-ед.
  4. Специалист по ЖКХ и ЧС (М-Б) 1ед;

 

Знание общего законодательства для главных  и старших муниципальных должностей

  1. Конституция Кыргызской Республики.
  2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
  3. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
  4. Закон Кыргызской Республики « О противодействии коррупции»
  5. Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики. утвержденный постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016года №43

 

Знание общего законодательство для младших муниципальных должностей

  1. Конституция Кыргызской Республики.
  2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
  3. Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики. утвержденный постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016года №43

 

  1. Ответственный секретарь (Г-Б)-1ед.

 1)уровень профессионального  образования:

  -высшее образование;

 2)стаж и опыт работы:

  -стаж государственной и/или муниципальной  службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

Законов Кыргызской Республики «О местном самоуправлении», «О статусе депутатов местных кенешей»,

Указа Президента Кыргызской Республики «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики» от 30 декабря 2016 года №308,

 Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы Кыргызской Республики» от 29 декабря 2016 года №706,

Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки,  формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек»  от 24 июля 2003 года № 462,

Положения о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131,

в области управления человеческими ресурсами;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

межведомственного взаимодействия;

урегулирования конфликтных ситуаций;

- навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;

управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

             

  1. Ведущий специалист по налогам и доходам (М-А) -1ед.

 

            1)уровень профессионального образование:

 -высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям  экономики и финансово, юриспруденции, налоги и налогообложение;

 2)стаж и опыт работы:

 -без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

Налогового кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О неналоговых платежах";

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

  1. Ведущий специалист по социальным вопросам (М-А)-1 ед.

            1)уровень профессионального образования:

            -высшее либо среднее профессиональное образование;

            2)стаж и опыт работы:

 -без предъявления к стажу;

3) профессиональные компетенции:

-знания:

Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья».

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

          

  1. Специалист по ЖКХ и ЧС (М-Б) -1ед.

            1)уровень профессионального образования:

            -высшее либо среднее профессиональное образование;

            2)стаж и опыт работы:

 -без  предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

-знания:

Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О Гражданской защите»

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

          

  Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

  -личное заявление с указанием на вакансию;

  -листок по учету кадров с фотографией 4:6 2 шт;

  -автобиографию ( с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

 - резюме;

  -копия паспорта;

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж      работы и квалификацию (копия трудовой книжки,  копии  документов об  образовании,  о повышении  квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные  нотариально или  службами управления персоналом по месту работы);

 

       Документы, подшитые в дело, необходимо  предоставить с момента опубликования в течение 10 рабочих дней лично по адресу: г. с. Арашан, Аламудунского района Чуйской области, ул. Ж.Акматова 56  тел: 42 00 12.

 

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-11-22 00:00:00
Дата аягы: 2018-12-05 00:00:00