Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Алмалунский айыл окмоту Кеминского района
Бөлүм:
Кызмат орду: Заведующий финансово экономическим отделом и далее...
Талаптар:

Алмалунский  айыл окмоту Кеминского района объявляет конкурс  на следующие вакантные административные муниципальные должности 

 

Заведующий финансово экономическим отделом – 1 – шт.ед.

  • Уровень профессионального образования:

 - высшее образование по направлению экономика и управление;

2) стаж и опыт работы;

- стаж государственной и\или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции;

- знания;

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики,законов Кыргызской Республики « О государственных закупках» , « О неналоговых платежах» ;

государственного  и\или официального языков в объеме ,необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения;

Сбора ,анализа, систематизации и обобщения информации;

Подготовки аналитических документов;

Проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

Эффективного сотрудничества с коллегами;

Ведения деловых переговоров ;

Адаптации к новым условиям труда;

- навыки;

Работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

Планирования работы и правильного распределения служебного времени;

Оперативной реализации управленческих решений;

Владения компьютерной и оргтехникой, необходимым программными продуктами.

Должностные обязанности Заведующего отделом айыл окмоту

В  должностные обязанности Заведующего отделом айыл окмоту входят :

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдение и защиты прав и законных мнтересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных  айыл окмоту правил внутреннего трудового  распорядка , должностных инструкций ,  порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации,необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка,контроль и согласование нормативных правовых актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций решения в пределах своих полномочий;

- разработка проектов,программ социально-экономического развития айылного аймака;

- организация с участием налоговых инспекторов работы по сбору налогов;

- представление информации в установленные сроки в райгосадминистрацию и айылный  кенеш с ведома главы айыл окмоту о ходе выполнения социально-экономического развития айылного аймака;

- обеспечение контроля за состоянием и использованием  коммунальной собственности;

- организация привлечение инвестиций на развитие местного сообщества ;

- составление отчетов,предоставление информаций в вышестоящие органы по  контрольным нормативно-правовым актам,программам.

- составление информационно- методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер по предотврвщению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на  муниципальной службе в курируемом структурном подразделении.

- осуществление мобилизационных и организационно- практических мероприятий по предупреждению ,защите населения и территории населенных пунктов от чрезвычайных  ситуаций и ликвидации их последствий.

- принятие мер по взысканию задолженностей со злостных неплатильщиков налоговых платежей и задолжностей по страховым взносам.

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания главы айыл окмоту;

 

 

Главный специалист по социальным вопросам – 1 шт.ед.

  • уровень профессионального образования;

       - высшее образование любого направлениям ;

      2) стаж и опыт работы:

       - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года ,либо стаж работы в соответствующей  профессиональной сфере не менее 3 лет;

      3) профессиональные компетенции ;

       - знания;

Законов Кыргызской Республики  «О государственных пособиях в Кыргызской Республике» , «О жамаатах и их объединениях» , « О содействии занятости населения» , « О порядке рассмотрения обращений граждан».

        Государственного и\или официального  языков в объеме , необходимом для исполнения должностных обязанностей ;

        - умения :

        сбора , анализа ,систематизации и обобщения информации ;

        подготовки аналитических документов ;

        проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике ;

         эффективного сотрудничества с коллегами ;

         ведения деловых переговоров ;

         адаптации к новым условиям труда ;

         - навыки:

         работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике ;

          планирования работы и правильного распределения служебного времени ;                                   

          оперативной реализации управленческих решений ;

          владения компьютерной и оргтехникой ,необходимыми программными продуктами.

В  должностные  обязанности   главного  специалиста  по  социальным вопросам  входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных окмоту правил внутреннего  трудового распорядка,должностных инструкций,порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации,необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- оказание содействия в разработке ,подготовке проектов,планов социально- экономического развития территории айылного аймака,нормативных правовых актов айыл окмоту,айылного кенеша;

- составление отчетов,предложений,информационно- методических материалов по социальным вопросам для главы айыл окмоту и в районное управление социального развития;

- своевременное исполнение распрядительных документов вышестоящих органов государственного управления,распряжений главы айыл окмоту,ответсекретаря,завотделом айыл окмоту;

- участие в подготовке необходимых материалов по социальным вопросам для айыл окмоту и на рассмотрение сессии айылного кенеша;

- периодически : еженедельно,ежемесячно,ежеквартально проводит по административной территории айылного аймака анализ по социальным показателям айыл окмоту;

- заполнение социальных паспортов малообеспеченных семей;

- осуществление приема граждан и оказание консультативной помощи физическим лицам по разъяснению и применению нормативных актов,регулирующих вопросы социального обеспечения;

- подготовка материалов на получение государственных льгот и детских пособий;

- содействие в организации своевременного проведения противоэпидемических мероприятий;

- выявление малоимущих семей и организации им адресной социальной помощи;

- выявление морально неустойчивых людей, а также детей группы риска;

- подготовка отчетов о ходе реализации мероприятий по поддержке семьи и детей,одиноких престарелых граждан ,лиц с ограниченными физическими возможностями здоровья ;

- своевременное и качественное выполнение распоряжения и указаний главы айыл окмоту;

- подготовка гражданам справок,удостоверяющих личность,семейное ,имущественное положение для получения социальных льгот и пособий;

- получение от организаций ,учреждений,находящихся на территории айылного аймака необходимую информацию и аналитические материалы,необходимые для решения вопросов по социальной защите ,образованию,медицинскому и пенсионному обслуживанию.

- проверка достоверности предоставляемой информации сведений;

- разработка мероприятий по социальной поддержке семей в целях вывода их из бедности;

- осуществление    иных   функций   в    соответствии    с   Уставом    местного сообщества   и по поручению главы айыл окмоту;     

 

      

Ведущий специалист по животноводству и ветеринарному               обслуживанию – 1шт.ед.

  • уровень профессионального образования ;

        - высшее  профессиональное образование  либо среднее профессиональное образование по направлениям ветеринария ,зоотехния .

      2) стаж  и опыт работы:

      - без предъявления к стажу работы;

     3) профессиональные компетенции ;

      - знания ;

       Закона Кыргызской Республики «О ветеринарии» ; Закона Кыргызской  Республики « О животном мире»

       Государственного и\или официального языков в объеме ,необходимом для исполнения должностных обязанностей ;

       - умения ;

       качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей ;

       качественной подготовки документов, информации ,ответов на запросы ;

       проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

      эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями ;

       рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан ;

       деловой переписки на государственном и\или официальном языке;

       работы в команде ;

      - навыки ;

     работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике ;

       владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными  продуктами.

  В должностные обязанности ведущего специалиста – инспектора  по животноводству и  ветеринарному обслуживанию входят:

-  контролировать деятельность пунктов искусственного осеменения животных и ветеринарных сервисных служб;

- принимать меры по улучшению состояния животноводства ,увеличение поголовья  сельскохозяйственных животных и птиц,организовать их учет;

- контролировать и организовать своевременное и качественное проведение  ветеринарно- санитарных ,противоэпизоотических мероприятий сельскохозяйственных животных и селекционно-племенной работы в животноводстве;

- способствовать проведению и соблюдению общих принципов аграрной политики;

- принимать меры по целевому использованию сельскохозяйственных  угодий,по формированию рынка земли и его эффективного функционирования;

- организовать обучение сельских товаропроизводителей  методам и приемам агротехники и агрохимии;

- организовать консультации по вопросам менеджмента и сбыта сельскохозяйственной продукции;

- оказывать содействие семеноводческим  хозяйствам ,расположенным на территории городского кенеша;

- принимать меры,способствующие созданию предприятий по переработке сельскохозяйственной продукции,организовать обучение их руководителей необходимыми навыками управления;

- содействовать организации служб закупки и реализации сельскохозяйственной продукции;

- контролировать соблюдение и защиту прав землепользователей;

- организовать ремонт ,подготовку и сохранность внутрихозяйственных оросительных систем;

- предсставлять отчеты и иную необходимую информацию в статистические органы;

- осуществлять контроль за соблюдением экологического законодательства КР на территории кенеша;

- проводить анализ состояния аграрного сектора;

- готовить для граждан справки о наличии или отсутствии скота;

- осуществлять противодействия коррупции в пределах предосталенных полномочий.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:  

 личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта (оригинал паспорта или документа удостоверяющий личность предъявляется по прибытию на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

-  Документы принимаются в течение десяти рабочих дней со дня размещения информации о проведении конкурса по адресу Кеминский район, с. Кызыл-Суу ул. Абди №40, справки по тел: 70-0-90.                                                      

    Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены   для   прохождения    тестирования.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-11-22 00:00:00
Дата аягы: 2018-12-06 00:00:00