Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Чон-Кеминский айыл окмоту Кеминского района
Бөлүм:
Кызмат орду: Главный специалист по земле устроительству - 1 шт. ед. и далее...
Талаптар:

          Чон-Кеминский айыл окмоту Кеминского района объявляет открытый конкурс для замещения следующих административных муниципальных должностей

 

Главный  специалист по земле устроительству  - 1 шт. ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по направлениям сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, юридическое, экономическое, технических и естественных наук.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы не менее1 года, или стаж по специальности не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Земельного кодекса КР, законов КР «О пастбищах», Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий.

- государственного или официального языков в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественное исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективное планирование своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными    правовыми актами и применения их на практике;

- владения - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми продуктами.

  1. функциональные обязанности главного специалиста по землеустройству:

Специалист, в части земельных вопросов обязан:

- организовывать исполнение   решений главы местного самоуправления и местного Кенеша, касающихся распределения и использования земель      Фонда распределения сельскохозяйственных    угодий;

- изучать эффективность использования указанных земель и готовить соответствующую информацию для главы местного самоуправления;

- вносить    предложения о порядке сдачи в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий, сенокосов, пастбищ;

- вносить главе местного самоуправления предложения по установлению дифференцированных ставок за пользование сельскохозяйственными угодьями с учетом баллов бонитета почв для утверждения местным кенешем;

- готовить материалы об изъятии земельных участков для передачи в судебные органы согласно законодательству Кыргызской Республики.

Специалист   в части использования и распоряжения муниципальной собственности обязан:

- собирать и обобщать информацию по вопросам функционирования и развития жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства территории;

- готовить проекты решений местного Кенеша и айылокмоту по вопросам, связанным с использованием и распоряжением муниципальной собственности, и контролировать их исполнение;

- изучать состояние и использование дорог, зданий, сооружений, находящихся в муниципальной собственности местного сообщества, готовить соответствующие предложения главе местного самоуправления;

- контролировать и исполнять решения местного Кенеша, главы местного самоуправления, касающиеся производственной и финансово-хозяйственной деятельности предприятий и учреждений, находящихся в муниципальной собственности;

- готовить проекты нормативных правовых актов      о порядке и условиях передачи муниципальной собственности на имущество во временное пользование или постоянное владение   и пользование;

- вести реестр муниципальной собственности на имущество, а также сбор другой информации, необходимой для эффективного управления муниципальной собственности;

- готовить предложения по установлению порядка страхования муниципальной собственности и иных способов обеспечения ее сохранности;

- осуществлять иные обязанности   по поручению местного Кенеша, главы местного самоуправления;

 

Специалист - инспектор военно-учетного стола    (ВУС)-1-шт.ед

 

  1. Уровень профессионального образования

--Среднее профессиональное образование.

  1. Стаж и опыт работы

- Без предъявления требований к  стажу  работы  

  1. Профессиональная компетентность:

Знание:  Закон КР «О всеобщей воинской обязанности граждан Кыргызской Республики, о военной и альтернативной службах» «О порядке рассмотрения обращений граждан»

-Государственного и официального языка;

Умения:

            - эффективно решать вопросы по своей  отрасли 

            - ставить четко сформулированные задачи перед контингентом

 - способствовать созданию благоприятного социально-психологического  климата              в коллективе

            - брать на себя ответственность за принятое решение

         - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

            - эффективно планировать  работу

            - подготовки аналитических документов

            - эффективного сотрудничества с коллегами

            - ведения деловых переговоров

Навыки:

- разработки аналитических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их   на практике;

- построения эффективных взаимоотношений с военнообязанными

  деловой переписки на государственном и официальном языках;

- урегулирование конфликтных ситуаций;

- владение компъютерной  оргтехникой.

  1. Функциональные обязанности специалиста-инспектора ВУС

-   соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

-   соблюдение норм служебной этики;

-   соблюдение    установленных   Чон-Кеминскимайылокмоту правил  внутреннего     трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной     информацией и служебного взаимодействия;

-  поддержание    уровня        квалификации,    необходимого  для исполнения

   должностных обязанностей;

-  разработка подготовка проектов и согласование нормативных правовых актов;

- составление отчетов, информационно-методических материалов по ведению учета   военнообязанных и миграции населения по айылному аймаку;

- составление отчетов, информационно-методических материалов по ведению     

  мероприятий по гражданской защите  и ЧС населения;

- принятие и снятие с учета военнообязанных на основании требований инструкции;

- ведение первичного учета военнобязанных и призывников;

- выявление военнообязанных, не состоящих на воинском учете, и допризывников, не   прошедших приписку;

- оповещение по требованию райвоенкомата военнообязанных и призывников об их   вызове в военный комиссариат и содействие их своевременной явке;

- вести учет хозяйствующих субьектов айылного аймака, осуществлять систематический   контроль за их военно-учетной работой не реже одного раза в год производить сверку  учетных данных первичного учета военнообязанных;

- осуществление контроля за посещением призывников школ;

- ежегодное предоставление в райвоенкомат списки юношей допризывного возраста,   подлежащих  подготовке к военной службе и приписке к призывным участкам;

- ведение учета военнообязанных и призывников, заявивших об изменении состояния   здоровья и сообщение  в райвоенкомат;

- ведение журнала проверок райвоенкоматом состояние учета бронирования

  военнообязанных;

- оказание консультационной помощи юридическим и физическим лицам по разъяснению  Положений о всеобщей воинской обязанности и альтернативной службе;

-исполнение в период проведения мобилизации обязанности начальника группы

 оповещения;
- иформирование о результатах проводимой работы в райвоенкомат, главу айыл окмоту;

- осуществление прописки и выписки граждан на территории айылного аймака;

- подготовка документов в паспортный стол  для выдачи и обмена паспортов граждан;

- ведение учета граждан, проживающих на территории айылного аймака, достигших

  16-летнего возраста и выше, не имеющих паспортов, проводить соответствующую    работу по их паспортизации;

- проведение работы по соблюдению паспортного режима на теоритории айылного   аймака;

- своевременное внесение в похозяйственные книги айыл окмоту данных о  прибывших и   выбывших гражданах;

- периодически: ежемесячно, ежеквартально проводить  анализ по внешней и внутренней   миграци населения по айылному аймаку;

- своевременное  и качественное  выполнение распоряжения и указания главы айылокмоту;

- оказание содействия  аппарату айылокмоту при подготовке  отчетов, материалов на

  заседание сессий айылногокенеша, айылокмоту, в том числе проектов постановлений   сессий айылногокенеша, решений  айылокмоту;

- осуществление  иных  функций  в соответствии с Уставом местного сообщества и по   поручению главы айылокмоту;

 

- Главный специалист по животноводству- 1шт.ед

 

  1. 1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование по  направлениям ветеринарии и зоотехнии.;

  1. стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы;

3) Профессиональные компетенции: Знания:

- Закон Кыргызской Республики  «О ветеринарии» , государственного или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественное исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективное планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами

 

  1. Функциональные обязанности служащего
  2. В должностные обязанности специалиста по животноводству и ветеринарным вопросам входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в Кызыл-Октябрьскомайылокмоту правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий.

-  принимать меры по улучшению состояния животноводства, увеличения поголовья сельскохозяйственных животных и птиц.

- контролировать и организовывать своевременное и качественное проведение  ветеринарно-санитарных, противоэпизоотических мероприятий сельскохозяйственных животных и селекционно- племенной работы в животноводстве;

- организовать и контролировать деятельность пунктов искусственного осеменения животных и ветеринарных сервисных служб;

-  вести систематический учет скота и птиц на территории айыльногокенеша;

- своевременное  и качественное  выполнение распоряжений и указаний главы айыл

окмоту;

-  принимать меры по улучшению состояния животноводства, увеличения поголовья сельскохозяйственных животных и птиц.

- контролировать и организовывать своевременное и качественное проведение  ветеринарно- санитарных, противоэпизоотических мероприятий сельскохозяйственных животных и селекционно- племенной работы в животноводстве;

- организовать и контролировать деятельность пунктов искусственного осеменения животных и ветеринарных сервисных служб;

-  вести систематический учет скота и птиц на территории айыльного аймака;

- оказывать консультационные услуги населению по вопросам улучшения породы и продуктивности сельскохозяйственных животных;

Должностной инструкцией должны быть установлены также иные обязанности согласно требованиям специфики деятельности, не противоречащим законодательству Кыргызской Республики.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:2. 

 личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта (оригинал паспорта или документа удостоверяющий личность предъявляется по прибытию на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и

ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

-  Документы принимаются в течение десяти рабочих дней со дня размещения информации о проведении конкурса по адресу Кеминский район,с.Шабдан ул. Даниярова №57, справки по тел:58-1-12.  58 -2-71                                                    

Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования.

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-12-07 00:00:00
Дата аягы: 2018-12-20 00:00:00