Вакансиялар Мамлекеттик органдардын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Министерство финансов Кыргызской Республики
Бөлүм: методологии внутреннего аудита Управления метотодологии внутреннего аудита и бухгалтерского учета (см.далее)
Кызмат орду: Заведующий отделом (см.далее)
Талаптар:

Министерство финансов Кыргызской Республики в соответствии с Законом «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных государственных административных должностей:

 

 

Наименование должности

(с указанием организации, управления, отдела, сектора)

Кол-во должностей

Категория

1

Заведующийо отделом методологии внутреннего аудита Управления метотодологии внутреннего аудита и бухгалтерского учета

1

Г-Б

2

Уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции

1

С-А

3

Главный  специалист отдела формирования специальных средств Управления прогнозирования государственных доходов

1

С-Б

4

Главный специалист отдела АПК, природопользования и ЧС Управления планирования расходов отраслей экономики

1

С-Б

5

Специалист отдела программ государственных инвестиций Управления международного сотрудничества

1

М-Б

 

Всего

 

5

 

 

Квалификационные требования к должности заведующего отделом методологии внутреннего аудита Управления метотодологии внутреннего аудита и бухгалтерского учета:

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование: экономическое, финансовое;
  1. Стаж и опыт работы:
  2. стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
  • закона Кыргызской Республики «О внутреннем аудите»;
  • постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике» от 3 июня 2014 года № 296;
  • государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

  • проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем отдела;
  • оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
  • поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
  • эффективного планирования своей работы и работы отдела;
  • межведомственного, международного взаимодействия.

Навыки:

  • разработки аналитических и стратегических документов;
  • управления отделом (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства министерства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
  • анализа, систематизации и обобщения информации, качественная подготовка информации;
  • работы с нормативными правовыми актами, и применения их на практике;
  • урегулирования конфликтных ситуаций;
  • построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, организация и проведения совещаний и встреч межведомственного и международного уровня, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке, ясного и грамотного письменного изложения;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

В должностные обязанности заведующего отделом методологии внутреннего аудита Управления метотодологии внутреннего аудита и бухгалтерского учета входят:

     

- Соблюдение законодательства Кыргызской Республики.

- Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.

  • Соблюдение норм служебной этики.
  • Соблюдение установленных Министерством финансов Кыргызской Республики правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы служебной информацией и служебного взаимодействия.
  • Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должности обязанностей.
  • Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.
  • Составление плана работы и организация работы по составлению отчетов выполнении плана работы Отдела.
  • Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам пределах своей компетентности.
  • Принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности подчиненных государственных служащих или урегулированию конфликта интересов государственной службе в Отделе.
  • Своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц. в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должности полномочий.
  • Разработка и организация работы по разработке и совершенствование нормативы правовых актов и методологических документов по внутреннему аудиту и финансовому управлению и контролю.
  • Разработка проектов приказов, инструкций, законов, постановлений, распоряжений, договоров, соглашений, в том числе международных договоров и контрактов по вопроса входящим в компетенцию Отдела.
  • Составление отчета о деятельности служб внутреннего аудита государственных органов и учреждений за предыдущий год для предоставления в Правительство Кыргызской Республики.
  • Составление отчета о состоянии финансового управления и контроля в бюджетных учреждениях для предоставления в Правительство Кыргызской Республики.
  • Исполнение функции ответственного секретаря Совета по внутреннему аудиту.
  • Организация работы по осуществлению пилотных аудитов в государственных органах и учреждениях Кыргызской Республики, по мониторингу за соблюдение стандартов внутреннего аудита.
  • Разработка и организация работы по разработке требований к повышению квалификации и сертификации специалистов по внутреннему аудиту, учебных планов, материалов и организация переподготовки и повышения квалификации специалистов по внутреннему аудиту.
  • Обеспечение соблюдения сотрудниками Отдела исполнительской и трудовой дисциплины.
  • Подготовка предложений руководству для принятия решений, направленных на совершенствование работы Министерства.
  • Представление на рассмотрение руководства предложения по приему, перемещению, увольнению сотрудников, их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий.
  • Работа но запросам, поручениям Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Аппарата Президента. Аппарата Правительства Кыргызской Республики, органов исполнительной государственной власти, с письмами, жалобами, заявлениями и претензиями физических и юридических лиц, относящиеся к деятельности Отдела.

 

            Квалификационные требования к должности Уполномоченного по вопросам предупреждения коррупции:

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в сфере экономики и финансов, бухгалтерского учета
и аудита, юриспруденции.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее
1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О противодействии коррупции»,
«О государственных закупках»; «О конфликте интересов».

- постановления Правительства Кыргызской Республики: «О типовом положении об уполномоченном по вопросам предупреждения коррупции в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики» от 16 сентября 2015 года
№ 642;

- Методики разработки и реализации ведомственной программы и плана мероприятий по противодействию коррупции, утвержденной распоряжением Правительства Кыргызской Республики от 12 февраля 2014 года № 44-р;

- Методологии антикоррупционного мониторинга и оценки, утвержденной распоряжением Правительства Кыргызской Республики от 12 февраля 2014 года № 44-р;

- Методическое руководство по выявлению, оценке и управлению коррупционными рисками, утвержденное распоряжением Премьер-министра  Кыргызской Республики
от 18 мая 2016 года № 281;

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих
к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- рациональное распределение поручений и заданий, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

В должностные обязанности Уполномоченного по вопросам предупреждения коррупции входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в Министерстве правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- осуществление разработки проектов нормативных правовых, методических, инструктивных документов по предупреждению коррупции;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- проведение оценки и управление коррупционными рисками в Министерстве, подготовка предложений по снижению и устранению (управлению) выявленных рисков;

- совместно со структурными, территориальными, подведомственными подразделениями разработка антикоррупционного плана Министерства финансов Кыргызской Республики, координация процесса их исполнения;

- составление на ежеквартальной основе отчета по противодействию коррупции для представления в вышестоящие органы, ответственное за оценку и мониторинг реализации Программы, Плана и ведомственных планов мероприятий по противодействию коррупции;

- организация и проведение первичного мониторинга реализации Программы, Плана
и ведомственных планов мероприятий по противодействию коррупции;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам
в пределах своей компетенции;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;

- представление на рассмотрение и утверждение плана работы, ежеквартальные отчеты
о проделанной работе;

- соблюдения трудовой дисциплины;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- обеспечение  проведения семинаров, тренингов и совещаний по вопросам противодействия коррупции;

- осуществление реализации мер, направленных против коррупции в управлении государственными финансами и государственными закупками;

- обеспечение координации с другими структурными подразделениями центрального аппарата, подведомственными подразделениями и территориальными управлениями Министерства в пределах своей компетенции;

- внесение для рассмотрения руководству Министерства предложений по снижению коррупционных рисков и устранению выявленных коррупционных схем;

- участие в работе миссий международных организаций по вопросам противодействия коррупции;

- сохранение анонимности лиц и источников информации, сотрудничающих
с Уполномоченным по вопросам предупреждения коррупции, а также неразглашение  информации, относящейся к государственной или иной, охраняемой законом тайне;

- подготовка и представление информации, подлежащей рассмотрению на коллегии Министерства;

- осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела формирования специальных средств Управления прогнозирования государственных доходов:

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в сфере экономики и финансов.

  1. Стаж и опыт работы:
  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее
    1-го года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет.
  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85 и «О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики» от 28 августа 2000 года №531.

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в сфере прогнозирования бюджета и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

В должностные обязанности главного специалиста отдела формирования специальных средств Управления прогнозирования государственных доходов входят:

      - Составление проекта доходной части республиканского бюджета средств, аккулируемых на специальных счетах;

      - Осуществление сбора, обработки и анализа информации о состоянии  аккулируемых па специальных счетах республиканского бюджета;

      - Поддерживание базы данных по доходам аккумулируемых на специальных счетах республиканского бюджета;

      - Проведение анализа исполнения аккумулируемых на специальных счетах  (квартальный, годовой) по каждому источнику доходов;

      - Проведение разъяснения по формированию доходов аккумулируемых на специальных счетах республиканского бюджета;

      - Проведения работы но разработке и совершенствованию классификации по доходам аккумулируемых па специальных счетах;

      - Разработка инструктивных материалов по формированию доходов аккумулируемых на специальных счетах;

      - Координация деятельности министерств и ведомств имеющих специальные счета в части составления проекта и реализации доходов республиканского бюджета аккумулируемых на специальных счетах;

      - Проведение экспертизы и разработка проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

      - Участие в разработке проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики по вопросам, входящих в компетенцию отдела и Управления;

      - Участие в подготовке материалов к заседаниям Жогорку Кенеша Кыргызской Республики. Правительства Кыргызской Республики и коллегии Министерства финансов Кыргызской Республики;

      - Рассмотрение писем, обращений, ходатайств органов государственной власти, заявления и жалобы физических и юридических лиц, относящиеся к деятельности отдела:

      - Оказание методической, практической и правовой помощи сотрудникам отдела и другим сотрудникам Министерства финансов Кыргызской Республики:

      - Совершенствование знаний и навыков в сфере своих функциональных обязанностей;

      - Соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

      - Соблюдение нормы служебной этики;

      - Соблюдение установленные в государственном органе правила внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

      - Поддерживание уровня квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей;

            - Осуществление в пределах своей компетенции иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

 

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела АПК, природопользования и чрезвычайных ситуаций Управления планирования расходов отраслей экономики:

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее образование сфере экономическое; финансовое.
  1. Стаж и опыт работы:
  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1-го года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет.
  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
  • постановления Правительства Кыргызской Республики «О специальных средствах и депозитных суммах учреждений, состоящих на государственном бюджете Кыргызской Республики» от 28 августа 2000 года №531.
  • государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • подготовки аналитических документов;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в эффективном управлении государственными финансами и применения его на практике;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • ведения деловых переговоров;
  • адаптации к новым условиям труда;

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени;
  • оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

В должностные обязанности главного специалиста отдела АПК, природопользования и чрезвычайных ситуаций Управления планирования расходов отраслей экономики входят:

- планирование и мониторинг финансирования расходов курируемого министерства из республиканского бюджета;

- участие в формировании доходов и в планировании расходов по средствам специального счета, мониторинг исполнения бюджета по спецсредствам;

- планирование расходов текущего бюджета на трехлетний период (СПБ) на программной основе;

- планирование проекта бюджета на последующий финансовый год;

- подготовка данных по внесению изменений и дополнений в утвержденный бюджет по текущему году;

- участвует в анализе и мониторинге расходов Министерства сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации Кыргызской Республики, внесении предложений по оптимизации использования бюджетных средств;

- ведет мониторинг совместно с Центральным казначейством по исполнению текущего бюджета курируемых организаций;

- ежемесячно подготавливает аналитическую информацию по эффективному использованию бюджетных ресурсов по курируемым вопросам;

- участвует в разработке Среднесрочного проекта бюджета (СПБ) и на его основе проекта республиканского бюджета на соответствующий период;

- участвует в составлении росписи и смет расходов по курируемому министерству;

- участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики и государственных программ, в которых находят отражение вопросы, касающиеся задач и выполняемых функций главного специалиста.

- по мере необходимости подготавливает справочные, информационные, табличные и другие материалы для руководства Отдела, Управления, Министерства финансов, других структурных подразделений Министерства финансов, необходимых в процессе совещаний, заседаний и других мероприятиях.

- принимает участие в заседаниях межведомственных комиссий, круглых столах, проводимых курируемыми министерствами семинарах, тренингах и других обучающих мероприятиях.

- совершенствует свои знания в области финансов и экономики.

- осуществляет иные полномочия в пределах своей компетенции, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

 

Квалификационные требования к должности специалиста отдела программ государственных инвестиций Управления международного сотрудничества:

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее образование в области экономики, финансов, юриспруденции и международных отношений, менеджмента.
  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.
  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Законов Кыргызской Республики: «О международных договорах Кыргызской Республики»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»; «Об инвестициях в Кыргызской Республике»;
  • государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
  • знания иностранных языков - преимущество.

Умения:

  • обладать знаниями и навыками в сфере его функциональных обязанностей;
  • обладать навыками ясного изложения мыслей;
  • сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
  • подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области международных финансовых отношений, международного межведомственного сотрудничества и применения его на практике;

  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • эффективного сотрудничества с коллегами;
  • - ведения деловых переговоров;
  • - адаптации к новым условиям труда;
  • - публичного выступления.

- Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения приемами делового этикета;

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной  и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

В должностные обязанности специалиста отдела программ государственных инвестиций Управления международного сотрудничества входят:

    - соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

     - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

     - соблюдение норм служебной этики;

    - соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

    - выполнение возложенных на него начальником Управления международного сотрудничества и заведующим отделом программы государственных инвестиций функции отдела и несет персональную ответственность за выполнение поручений руководства, а также результатов работы;

    - подготовка и заключение договоров с приемлемыми банками на обслуживание специальных счетов;

- проверка заявок на снятие средств, сводных таблиц, а также другой подтверждающей информации на правильность указания реквизитов, заполнения заявок, а также соответствие категориям затрат;

- подготовка предложений для дальнейшего сотрудничества с международными организациями и странами - донорами;

- участие в работе миссий международных финансовых институтов и донорских организаций в Кыргызской Республике;

- участие в подготовке, экспертизе и переговорах по проектам межправительственных экономических соглашений и договоров;

- проведение внутригосударственных процедуры по проведению переговоров, по подписанию и ратификации Соглашений о финансировании проектов развития;

- координация деятельности исполнительных ведомств, министерств, государственных комитетов, административных ведомств, местных государственных администраций и их местных органов государственной власти Кыргызской Республики по подготовке и реализации проектов развития, финансируемых международными финансовыми институтами и странами-донорами;

- участие в работе тендерных комиссий по проектам развития;

- обработка месячных и квартальных отчетов по курируемым инвестиционным проектам;

- подготовка материалов к заседаниям и встречам руководства министерства по курируемым инвестиционным проектам;

- принятие участия в работе миссий в рамках курируемых проектов;

- ежемесячное (ежеквартально по согласованию с начальником управления, заведующим отделом) предоставление отчетов о проделанной работе и план работы начальнику, заведующему отделом;

- своевременное уведомление заведующего отделом, а в его отсутствие начальника управления о состоянии текущих дел и назначенных процессах;

- замещение по указанию руководства заведующего отделом в его отсутствие;

- подготовка справочно-аналитической информации, предложений и других материалов, к встречам на высшем уровне и по запросам органов управления в части проектов развития;

- подготовка проектов нормативных документов в рамках деятельности курируемых доноров в части проектов развития по проведению внутригосударственных процедур и согласованию с заинтересованными ведомствами;

- подготовка заключений от Министерства финансов КР в рамках выполнения внутригосударственных процедур по вступлению в силу подписанных международных договоров и соглашений с курируемыми донорами в части проектов развития;

- осуществление в пределах своей компетенции иные полномочия, предусмотренные нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить:

- личное заявление с указанием вакансии на имя председателя конкурсной комиссии Министерства финансов Кыргызской Республики,

- листок по учету кадров, автобиографию;

- резюме c фото (+10 копий с резюме желательно);

- копия паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

Все документы должны быть подшиты в дело.

Право на участие в конкурсе на замещение вакантной административной государственной должности имеют граждане Кыргызской Республики, достигшие 21 года, отвечающие установленным квалификационным требованиям, необходимым для замещения вакантной административной государственной должности.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе не допускаются.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), граждане производят за счет собственных средств.

Конкурс проводится в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики.

Документы для участия в конкурсе на вакантные должности необходимо представить до 18-00 часов 24 декабря 2018 года по адресу: бул. Эркиндик,58, каб.105 (отдел по работе с персоналом), справки по телефону 62-11-46, 62-53-13 (2912).

Подробная  информация размещена на сайтах:

www.minfin.kgwww.mkk.gov.kg.

 

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-12-11 00:00:00
Дата аягы: 2018-12-24 00:00:00