Вакансиялар Мамлекеттик органдардын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Государственный комитет промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики
Бөлүм: ПЕРВЫЙ СЕКТОР
Кызмат орду: Ведущий специалист
Талаптар:

Государственный комитет промышленности, энергетики

и недропользования Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей

 

ПЕРВЫЙ СЕКТОР

Ведущий специалист - МОБ работник (категория М-А) - 1 единица

 

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

  1. Знание:

Для младших административных государственных должностей:

  • Конституции Кыргызской Республики;
  • Закона Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
  • Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

  1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

  1. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).

 

Ведущий специалист - МОБ работник Первого сектора (категория М-А) - 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:
  • высшее профессиональное образование по направлению юриспруденция,
    инженерно-техническое, административное управление, военно-техническое.

 

  1. Стаж и опыт работы:
  • без предъявления требований к стажу работы.

 

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

  • законов Кыргызской Республики: «О защите государственных секретов Кыргызской Республики», «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Кыргызской Республике», О государственном материальном резерве;
  • Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Pecпублики от 23 июля 2012 года №517.

Умения:

  • качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
  • деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
  • работы с нормативными правовыми актами;
  • работы с картографо-геодезическими материалами;
  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
  • требовательность, ответственность, коммуникабельность, грамотность,

исполнительность.

Функциональные обязанности ведущего специалиста – МОБ работника Первого сектора:

  • организация работы согласно положению и инструкции по мобилизационной работе и мобилизационной подготовке предприятий и организаций;
  • разработка годовых и перспективных мобилизационных планов на основе заданий по производству гражданской и военной продукции на соответствующие расчетные годы;
  • создание, развитие и сохранение мобилизационных мощностей по производству гражданской и военной продукции;
  • разработка мобилизационных документов и расчетов по плану на расчетный год;
  • ведение работы согласно порядку заимствования, замены, освежения, разбронирования, а также восполнения и возврата материальных ценностей мобилизационного резерва;
  • ведение учета и отчетности по мобилизационному резерву;
  • хранение различных групп материальных ценностей мобилизационного резерва согласно требованиям;
  • осуществление мероприятий, направленных на предупреждение чрезвычайных ситуаций и повышение устойчивости функционирования предприятия в чрезвычайных ситуациях;
  • обеспечение готовности органов управления, сил и средств гражданской защиты;
  • обучение работающих действиям в чрезвычайных ситуациях;
  • проведение мероприятий по предупреждению чрезвычайных ситуаций;
  • поддержание в готовности материальных резервов для ликвидации последствий ситуаций;
  • поддержание в готовности убежищ и противорадиационных укрытий, пунктов управления, систем связи и оповещения;
  • ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций;
  • эвакуация и рассредоточение работников в безопасные районы;
  • организация проведения аварийно-спасательных и других неотложных работ в чрезвычайных ситуациях;
  • проведение мероприятий по световой и другим видам маскировки.

           

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- Личное заявление с указанием вакансии (образец на сайте Госкомитета);

- Личный листок по учету кадров (заполненный) с фотографией;

- Автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- Резюме;

- фотография размером 3х4 на красном фоне;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы), подшитые в дело;

- рекомендательные письма (желательно).

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Примечание: Конкурсанты должны предоставить документы в Сектор управления человеческими ресурсами Государственного комитета промышленности, энергетики и недропользования Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня официального опубликования объявления в газете Эркин Тоо, по адресу: бул. Эркиндик, 2, кабинет 218. Справки по телефону: 90 40 40 (1094, 1095). E-mail: www.gkpen.kg.

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-12-11 00:00:00
Дата аягы: 2018-12-24 00:00:00