Вакансиялар Мамлекеттик органдардын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Фонд по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики
Бөлүм: Управление по работе с государственными предприятиями (см. далее)
Кызмат орду: главный специалист (см.далее)
Талаптар:

Фонд по управлению государственным имуществом

при Правительстве Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:

Управление по работе с государственными предприятиями

Главный специалист – 1 вакансия (С-Б)

Отдел финансов, контроля и отчетности

Специалист – 2 вакансии (М-Б)

Управление учета и реестра

Специалист – 1 вакансия (М-Б)

 

Общие квалификационные требования ко всем группам

административных государственных должностей

 

Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

Для младших административных государственных должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

 

Квалификационные требования и должностные обязанности по административным должностям

 

Управление по работе с государственными предприятиями

Главный специалист (С-Б) – 1 вакансия

 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению: экономика и управление; юридическое; инженерно-техническое по специализации: энергетика, строительство, транспорт, механика, горное дело.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;

- Программы приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике на 2015-2017 годы, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 29 июня 2015 года № 5408-V; 

- Программы по эффективному управлению и распоряжению национализированными объектами, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июля 2011 года № 941-V; 

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по повышению эффективности системы управления хозяйствующих субъектов с государственной долей участия» от 20 июля 2012 года № 513; 

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О совершенствовании управления государственными предприятиями» от 22 февраля 2011 года № 62;

- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 

- подготовки аналитических документов и презентаций; 

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области управления государственным имуществом; 

- ведения деловых переговоров; 

- качественной подготовки информации, ответов на запросы, рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 

- эффективного сотрудничества с коллегами; 

- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; 

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы; 

- оперативной реализации управленческих решений.

Функциональные обязанности:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики, исполнительской и трудовой дисциплины;

- соблюдение установленных в Фонде правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- осуществление анализа финансово – хозяйственной деятельности государственных предприятий;

- осуществление контроля за поступлением 50 процентов от чистой прибыли государственных предприятий по итогам годовой финансово – хозяйственной деятельности в республиканский бюджет; 

- внесение предложений о назначении, а так же об освобождении от занимаемых должностей руководителей в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;

- кураторство в государственных предприятиях в соответствии с распределением в установленном порядке;

- внесение предложений о совершенствовании нормативных правовых актов, регулирующих деятельность государственных предприятий;

- обеспечивает работу по заключению трудовых договоров с руководителями государственных предприятий;

Отдел финансов, контроля и отчетности

Специалист (М-Б) – 2 вакансии

 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование по направлению: экономика, менеджмент, коммерция, торговое дело, управление бизнесом, бухгалтерский учет и аудит, банковское дело, финансы и кредит.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно); «О бухгалтерском учете»; «О государственных закупках»; «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О конфликте интересов»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов от 29 июня 2017 года № 97-п;

- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

- бухгалтерских программ 1С.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений руководителей; 

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности; 

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- составление бухгалтерских документов;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Функциональные обязанности:

Специалист 1

- Ведение учета в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- Начисление и выплаты заработной     платы служащим в соответствии с действующим законодательством, строго руководствоваться штатным расписанием, приказом о принятии на должность, предусмотренную штатным расписанием, табелем выхода на работу;

- своевременное перечисление всех видов заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, премий, и других видов начислений с разбивкой расходов на программы и меры Фонда;

- своевременное перечисление в государственный бюджет удержанных сумм с заработной платы: подоходного налога, средств фонда социального страхования и других удержаний с разбивкой расходов на программы и меры  Фонда;

- ежемесячное составление свода начислений и удержаний по заработной плате и представление заведующему отделом финансов, контроля учета и отчетности;

- прием авансовых отчетов с подотчетных лиц по поездкам в служебные командировки и по хозяйственным расходам Фонда, ее проверка и отражение в бухгалтерском учете в установленном порядке;

-при проведении проверок (запросах) Счетной палатой КР, Государственной налоговой инспекцией, Социальным фондом подготовка запрашиваемых документов и ведение с ними работ (составление таблиц) по курируемому участку;

- подготовка ответов на порученную корреспонденцию.

- представление ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов в статорганы (Нацстаткомитет и городское статуправление) об использовании трудовых ресурсов, отчет о зарубежных командировках;

- представление ежемесячных отчетов в социальный фонд и налоговую инспекцию по Первомайскому району в установленные сроки;

- Подготовка для утверждения руководителем всех видов отчетности (бухгалтерской, налоговой, отчетности по страховым взносам, статистической);

- Ведение документооборота в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими архивное дело, внутренними положениями учреждения;

- Соблюдать Конституцию Кыргызской Республики и законодательство Кыргызской Республики.

- Добросовестно исполнять свои должностные полномочия.

- Соблюдать  исполнительскую и трудовую дисциплину.

- Соблюдать кодекс этики государственного служащего Фонда.

- Обеспечивать надлежащее исполнение приказов, распоряжений, указаний и иных решений вышестоящих руководителей и соответствующих государственных органов, издаваемых в пределах их полномочий;

- Обеспечивать надлежащее исполнение поручений заведующего отделом в соответствии с возложенными обязанностями.

- Выполнять свои функциональные обязанности под руководством заведующего отделом;

- Хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну в установленном порядке.

- Обеспечивать бережное отношение и сохранность государственного имущества и собственности.

- Взаимодействовать со структурными подразделениями Фонда.

- Готовить и вносить на рассмотрение руководства Отдела отчеты о проделанной работе в установленном порядке.

- Вносить заведующему отделом предложения о совершенствовании деятельности управления.

- несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан

- Специалист  в соответствии с законодательством несет материальную ответственность за нанесение ущерба, связанного с характером служебной деятельности.

- В случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

Специалист 2

- Ведение учета в соответствии с требованиями действующего законодательства;

- ввод информации в бухгалтерскую программу «1С-Предприятие 8.3» по зарегистрированным договорам аренды госимущества с 01.01.2018 года;

- ведение учета по поступившим средствам от аренды государственного имущества в разрезе «Арендодателя»;

- учет гарантийных взносов на участие в аукционе на право заключения договора аренды, в разрезе участников аукционов и зачисление их как поступившие средства от аренды, в случае выигрыша на аукционе, согласно служебной записки от Отдела арендных отношений;

-начисление штрафных санкций при несвоевременной оплате средств от аренды государственного имущества;

-составление актов сверки взаиморасчетов (совместно с Отделом арендных отношений) между Фондом и Арендодателями;

- при проведении проверок (запросах) Счетной палатой КР, подготовка запрашиваемых документов и ведение с ними работ (составление таблиц) по курируемому участку;

- при необходимости осуществление совместной работы с другими структурными подразделениями Фонда;

-  подготовка ответов на поступающую корреспонденцию.

- Ведение документооборота в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими архивное дело, внутренними положениями учреждения;

- Соблюдать Конституцию Кыргызской Республики и законодательство Кыргызской Республики.

- Добросовестно исполнять свои должностные полномочия.

- Соблюдать  исполнительскую и трудовую дисциплину.

- Соблюдать кодекс этики государственного служащего Фонда.

- Обеспечивать надлежащее исполнение приказов, распоряжений, указаний и иных решений вышестоящих руководителей и соответствующих государственных органов, издаваемых в пределах их полномочий;

- Обеспечивать надлежащее исполнение поручений заведующего отделом в соответствии с возложенными обязанностями.

- Выполнять свои функциональные обязанности под руководством заведующего отделом;

- Хранить государственную, служебную и иную охраняемую законом тайну в установленном порядке.

- Обеспечивать бережное отношение и сохранность государственного имущества и собственности.

- Взаимодействовать со структурными подразделениями Фонда.

- Готовить и вносить на рассмотрение руководства Отдела отчеты о проделанной работе в установленном порядке.

- Вносить заведующему отделом предложения о совершенствовании деятельности управления.

- несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан

- Специалист в соответствии с законодательством несет материальную ответственность за нанесение ущерба, связанного с характером служебной деятельности.

- В случае исполнения (либо дачи) неправомерного поручения специалист несет дисциплинарную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

 

 Управление учета и реестра

Специалист (М-Б) – 1 вакансия

 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению:

экономическое образование по специализации: экономика, менеджмент, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит, статистика, оценка и управление собственностью;

техническое образование по специализации: информационная безопасность; инфокоммуникационные технологии и системы связи; системный анализ и управление; информатика и вычислительная техника; информационные системы и технологии; программная инженерия; прикладная математика и информатика;

международные отношения.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О приватизации государственной собственности в Кыргызской Республике»; «О хозяйственных товариществах и обществах»; «Об акционерных обществах»; «О рынке ценных бумаг»; «О стратегических объектах Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;

- Положения о Фонде по управлению государственным имуществом при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 134;

- Декрета Временного Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка принудительного изъятия имущества» от 19 июля 2010 года ВП № 103; 

- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «Токтом Корпорация Про»).

 

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; 

- подготовки аналитических документов и презентаций; 

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области учета и инвентаризации;

- качественного исполнения поручений руководителей; 

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан; 

- эффективного планирования своей деятельности; 

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках; 

- работы самостоятельно и в команде.

3.3. Навыки:

- работы с цифрами, информацией, нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- исследовательские способности, критическое мышление.

Функциональные обязанности:

- Соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов сотрудников;

- Соблюдение норм служебной этики, исполнительской и трудовой дисциплины;

- Соблюдение установленных в Фонде правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.

- Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей, достижение максимальной результативности и производительности своего труда;

- Проведение работ по инвентаризации и учёту государственного имущества систематизации сбору данных;

  • - Проведение работ по формированию, наполнению и ведению информационной системы учёта государственного имущества;
  • сбор информации, отчётных данных государственных органов, структурных подразделений Фонда и подготовка информационно­аналитических материалов;
  • подготовки информационно-справочных материалов из действующих реестров о государственном имуществе в установленном порядке;
  • оказание консультаций, организация встреч, заседаний, совещаний, семинаров, круглых столов и других мероприятий по функциональной направленности Управления;
  • решение организационных вопросов деятельности Фонда;
  • подготовка отчётов о ходе выполнения Указов Президента Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений Правительства Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, о ходе реализации программ и проектов развития по курируемым направлениям;
  • рассмотрение писем и обращений граждан, коммерческих и некоммерческих организаций, органов местного самоуправления и государственных органов, и своевременная подготовка ответов, заключений по ним в соответствии с законодательством Кыргызской Республики;
  • в соответствии с поручением руководства Управления участие в работе комиссий, рабочих групп и иных совещательных органов, создаваемых Фондом и представление отчётов о проделанной работе;
  • участие в работе межведомственных комиссий, рабочих групп и иных совещательных органов по вопросам Фонда и представление руководству Управления отчётов о проведённой работе;
  • формирование папок по определённой тематике согласно функциональной направленности Управления;
  • подготовка информации и мониторинг выполнения Планов мероприятий Фонда;
  • подготовка и внесение на рассмотрение руководства Управления отчётов о проделанной работе;
  • ведение делопроизводства Управления в установленном порядке.

   Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление с указанием вакансии;

- резюме;

- личный листок по учету кадров с фотографией;

- автобиография с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- копия паспорта;

- рекомендательные письма (могут быть представлены дополнительно).

 

Документы должны быть представлены в скоросшивателе по 31 декабря 2018 года 17.00 часов по адресу: г. Бишкек ул. Московская 151 каб.206, тел. (0312) 61-09-27

 Право на участие в конкурсе на замещение вакантной административной государственной должности имеют граждане Кыргызской Республики, достигшие 21 года, отвечающие установленным квалификационным требованиям.

 Полная информация о конкурсе размещена на сайте www.fgi.gov.kg, www.mkk.gov.kg

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-12-18 00:00:00
Дата аягы: 2018-12-31 00:00:00