Вакансиялар Мамлекеттик органдардын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттиги
Бөлүм: Документтик камсыздоо бөлүмү (см.далее)
Кызмат орду: Мамлекеттик тил боюнча башкы адиси(см.далее)
Талаптар:

Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттиги  Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” мыйзамынын 23-беренесине ылайык төмөндөгү административдик мамлекеттик кызмат орундарына сынак жарыялайт:

 

Административдик мамлекеттик жарандык кызмат орундарынын топторуна жалпы квалификациялык талаптар

 

Административдик мамлекеттик башкы жана улук кызмат орундары үчүн:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2)Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;

3) Кыргыз Республикасынын “Ченемдик укуктук актылары жөнүндө” Мыйзамы;

4) Кыргыз Республикасынын “Жарандардын кайрылууларын кароо тартиби жөнүндө” Мыйзамы;

5)Кыргыз Республикасынын “Коррупцияга каршы аракеттенүү жөнүндө” Мыйзамы;

6)Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңешинин 2016-жылдын 19-августундагы № 43 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын Этика кодекси;

- Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;

-Компьютердик жана уюштуруу техниканы, керектүү программалык продуктыларды колдоно билүү.

Административдик мамлекеттик кенже кызмат орундары үчүн:

1) Кыргыз Республикасынын Конституциясы;

2)Кыргыз Республикасынын “Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат жөнүндө” Мыйзамы;

3)Мамлекеттик жарандык кызмат жана муниципалдык кызмат боюнча кеңешинин 2016-жылдын 19-августундагы №43 токтому менен бекитилген Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жана муниципалдык кызматчыларынын Этика кодекси;

-Кызматтык милдеттерин аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү;

-Компьютердик жана уюштуруу техниканы, керектүү программалык продуктыларды колдоно билүү.

Персоналды башкаруу жана документтик камсыздоо башкармалыгы

Документтик камсыздоо бөлүмү

1.Мамлекеттик тил боюнча башкы адиси ( У-Б) – 1 бирдик

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку кесиптик билими төмөнкү адистиктер боюнча: гуманитардык илимдер педагогикалык (кыргыз, орус тилдеринин филологиясы, лингвистика), котормочулук , журналистика.

  1. Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

-Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын улуттук архив фонду жөнүндө”, “Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарын ээлеп турган же ээлеген адамдардын кирешелерин, чыгымдарын, милдеттенмелерин жана мүлкүн декларациялоо жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” мыйзамдарын;

-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө”, 2016-жылдын 29-декабрындагы №706 “Мамлекеттик жарандык кызматты жана муниципалдык кызматты уюштуруу маселелери жөнүндө”, 2017-жылдын 1-мартындагы № 131 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө”, 2013-жылдын 7-майындагы № 255 “Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 “Кыргыз Республикасынын башкаруу иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө”, 2010-жылдын 25-мартындагы № 182 “Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин, министрликтердин, администрациялык ведомстволордун, жергиликтүү мамлекеттик администрациялардын жана шаарлардын мэрияларынын коомдук кабылдамалары жөнүндө”, 2006-жылдын 28-мартындагы № 207 “Жашыруун мүнөздөгү иш жана жашыруун иш кагаздарын жүргүзүү үчүн кызмат маяналарына проценттик үстөктөрдү төлөөнүн тартиби жана шарттары жөнүндө нускаманы бекитүү тууралуу” токтомдорун.

3.2. Билгичтиги:

-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

-мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

-командада иштөө;

-котормочулук жөндөмдүүлүгү.

 3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

  • бөлүмдүн иш жүргүзүү чөйрөсүнө тиешелүү болгон маселелер боюнча Кыргызгидрометтин түзүмдүк бөлүмдөрүнө усулдук кеңеш берүү жардамын көрсөтөт;
  • бөлүмдүн компетенциясына кирген мамлекеттик тил боюнча бардык маселелер боюнча документтерди, аналитикалык жана маалыматтык материалдарды жетекчиликке даярдайт;
  • Кыргызгидрометтин түзүмдүк жана тармактык бөлүмдөрүндө мамлекеттик тилде жүргүзүлгөн иш кагаздарынын сапаттуу которулгандыгына көзөмөл кылат жана корректирлөө иштерин жүргүзөт;
  • мамлекеттик жана расмий тилдердеги документтерди туура жол-жоболоштурууну контролдойт;
  • Кыргызгидрометтин тиешелүү атайын багыты боюнча котормолордун тематикасынын түшүнүктөрүн жана аныктамаларын ишке ашыруу, ошондой эле аткарылган котормолорду, аннотацияларды системалаштыруу боюнча иштерди жүргүзөт;
  • мыйзамга ылайык мамлекеттик тилди эркин билүүгө тийиш болгон кызматтагы жооптуу жактардын мамлекеттик тилди билүү деңгээлин аныктайт;
  • которулган материалдардын сапатын жогорулатуу боюнча иш чараларды иштеп чыгат;
  • мамлекеттик тил жөнүндө мыйзамды ишке ашыруу боюнча коомдук уюмдар, илимий жана чыгармачыл интеллигенция өкүлдөрү менен тыгыз байланышта иш алып барат;
  • Кыргызгидрометтин иш кагаздарын жүргүзүүдө кош тилдүүлүк принциптерин сактоого көмөк көрсөтөт;
  • мамлекеттик тилди өнүктүрүү боюнча иш чараларды иштеп чыгат жана мамлекеттик тилди билбеген Кыргызгидрометтин адистери үчүн курстарды жана окутуу процесстерин уюштуруу иштерин алып барат;
  • мамлекеттик тилдеги документтерге лингвистикалык экспертизаларды жүргүзүүнү ишке ашырат;
  • бардык иш кагаздарды мамлекеттик тилде алып барат.
  1. Жетектөөчү адиси (К-А) - 1 бирдик:
  2. Кесиптик билимдин деңгээли:

- кайсы болбосун тармактагы жогорку кесиптик билим.

  1. Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

 3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын улуттук архив фонду жөнүндө”, “Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарын ээлеп турган же ээлеген адамдардын кирешелерин, чыгымдарын, милдеттенмелерин жана мүлкүн декларациялоо жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” мыйзамдарын:

-  Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө”, 2016-жылдын 29-декабрындагы №706 “Мамлекеттик жарандык кызматты жана муниципалдык кызматты уюштуруу маселелери жөнүндө”, 2017-жылдын 1-мартындагы № 131 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө”, 2013-жылдын 7-майындагы № 255 “Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 “Кыргыз Республикасынын башкаруу иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө”, 2010-жылдын 25-мартындагы № 182 “Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин, министрликтердин, администрациялык ведомстволордун, жергиликтүү мамлекеттик администрациялардын жана шаарлардын мэрияларынын коомдук кабылдамалары жөнүндө”,  2006-жылдын 28-мартындагы № 207 “Жашыруун мүнөздөгү иш жана жашыруун иш кагаздарын жүргүзүү үчүн кызмат маяналарына проценттик үстөктөрдү төлөөнүн тартиби жана шарттары жөнүндө нускаманы бекитүү тууралуу” токтомдорун.

3.2. Билгичтиги:

-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

-мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

-командада иштөө.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

– түшкөн корреспонденцияларды кабыл алат, ошондой эле аларды тийиштүү каттоо журналдарына жана АСКИД программасы аркылуу электрондук каттоодон өткөрөт;

– жарандардын сунуштарын, арыздарын жана даттанууларын кабыл алат жана жетекчилердин резолюцияларына жараша тиешелүү аткаруучуларга жеткирет, аткарылышын контролдоону камсыздайт;

– түзүмдүк жана тармактык бөлүмдөрүнөн келип түшкөн иш кагаздарын кабыл алат;

– башка уюмдарга чыгышталган  документтерди почта аркылуу тиешелүү даректерге жиберүүнү уюштурат;

– иш кагаздарын жүргүзүү иштерин Кыргыз Республикасынын Өкмөтү тарабынан бекитилген иш кагаздарын жүргүзүү боюнча Типтүү нускаманын, Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн, Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин жана Кыргызгидрометтин Регламенттеринин негизинде алып барат;

– документтер боюнча жалпылоочу анализди ай сайын жүргүзүп түздөн-түз жетекчисине берип турат;

– бөлүм башчысына маал-маалы менен аналитикалык жана маалыматтык материалдарды берип турат;

  1. Адис (К-Б)- 1 бирдик
  2. Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку ар кандай тармактагы кесиптик билими.

  1. Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын улуттук архив фонду жөнүндө”, “Мамлекеттик жана муниципалдык кызмат орундарын ээлеп турган же ээлеген адамдардын кирешелерин, чыгымдарын, милдеттенмелерин жана мүлкүн декларациялоо жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актылары жөнүндө” мыйзамдарын;

-  Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө”, 2016-жылдын 29-декабрындагы №706 “Мамлекеттик жарандык кызматты жана муниципалдык кызматты уюштуруу маселелери жөнүндө”, 2017-жылдын 1-мартындагы № 131 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө”,  2013-жылдын 7-майындагы № 255 “Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу”, 2012-жылдын 23-июлундагы № 517 “Кыргыз Республикасынын башкаруу иш кагаздарын жүргүзүү боюнча типтүү нускама жөнүндө”, 2010-жылдын 25-мартындагы № 182 “Кыргыз Республикасынын Премьер-министринин, министрликтердин, администрациялык ведомстволордун, жергиликтүү мамлекеттик администрациялардын жана шаарлардын мэрияларынын коомдук кабылдамалары жөнүндө”, 2006-жылдын 28-мартындагы № 207 “Жашыруун мүнөздөгү иш жана жашыруун иш кагаздарын жүргүзүү үчүн кызмат маяналарына проценттик үстөктөрдү төлөөнүн тартиби жана шарттары жөнүндө нускаманы бекитүү тууралуу” токтомдорун.

3.2. Билгичтиги:

-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

-мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

-командада иштөө.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

  • Кыргызгидрометтин ведомстволук архивинин ишин жүргүзөт жана Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик архивине мамлекеттик сактоого белгиленген тартипте тапшырууга документтерди даярдайт;
  • документтерди көктөөнү, номерлөөнү жана ички тизмегине киргизүүнү жүргүзөт;
  • ведомстволук архивге сактоого тапшыруу үчүн көктөмөлөрдүн туура жол-жоболоштурулушун уюштурат жана контролдойт;
  • Кыргызгидрометтин түзүмдүк бөлүмдөрүнүн иш кагаздарын жүргүзүүдө бүткөн документтерин белгиленген эрежеге ылайык сактоого кабыл алат;
  • ведомстволук архивде сактоодо болгон документтердин абалына дайыма контроль жүргүзөт;
  • архивдин документтерине илимий-маалымдама аппаратын түзөт жана толтурат;
  • архив жайында иштөө үчүн кызматтык пайдалануу максатында документтерди, көктөмөлөрдү белгиленген тартипте берет;
  • эмгек стажын аныктоо жөнүндө жана социалдык-укуктук мүнөздөгү уюмдардын суроолорун, жарандардын арыздарын аткарат жана маалымкат даярдайт;
  • архивдеги документтерди пайдалануунун эсебин жүргүзөт;
  • Кыргызгидрометтин иш номенклатурасын түзүүгө катышат;
  • архивде сактоодо жаткан документтердин сакталышын камсыздайт;
  • Кыргызгидрометтин эксперттик комиссиясынын ишин уюштурууга катышат;
  • Кыргызгидрометке келип түшкөн корреспонденцияларды тийиштүү каттоо журналдарына жана АСКИД программасы аркылуу электрондук каттоодон өткөрүүнү жүргүзөт;
  • Кыргызгидрометтин корреспонденциясын алуу жана почта аркылуу жөнөтүү процесстерине көмөк көрсөтөт.

Финансы, бухгалтериялык эсеп жана отчеттуулук башкармалыгы

Бухгалтериялык эсеп жана отчёттуулук бөлүмү

4.Жетектөөчү адиси (К-А) – 2 бирдик:

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:

-билими жогорку кесиптик, төмөндөгү багыттар боюнча: экономика жана башкаруу (финансы, бухгалтердик эсеп жана аудит, бухгалтердик эсеп жана отчёттуулук,  менеджмент, финансы жана кредит).

  1. Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

-Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;

-Кыргыз Республикасынын “Бухгалтериялык эсеп жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын республикалык бюджети жөнүндө” мыйзамын;

-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө”, 2017-жылдын 1-мартындагы № 131 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө” токтомдорун;

-Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2017-жылдын 29-июнундагы № 97-Б “Мамлекеттик башкаруу секторунда бухгалтердик эсепти жана финансылык отчеттуулукту жүргүзүү боюнча жобону бекитүү жөнүндө” буйругун.

3.2. Билгичтиги:

-“1-С” бухгалтерия программасы менен иштөөдөгү практикалык көндүмдөрү;

-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

-мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

-командада иштөө.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

- атайын эсеп боюнча 1 «С» программасына гидрометеорологиялык маалымат боюнча көрсөтүлгөн кызмат үчүн төлөнгөн сумманы ай сайын түшүрүп туруу;

- чыгашанын бөлүктөрү боюнча калгандарын(калдыктарын) көрсөтүү менен  бекитилген сметага ылайык атайын эсептин  киреше жана чыгаша бөлүктөрүнүн эсебин жүргүзүү;

Бекитилген чыгаша статьялары боюнча калган калдыктар менен:

- республикалык бюджеттин бекитилген сметасына ылайык чыгашанын бөлүктөрү боюнча акча каражаттарынын калдыктарын көрсөтүү менен ар бир статья боюнча ачык финансылоо эсебин жана акча каражаттарынын максаттуу пайдаланылышын көрсөтүү эсебин жүргүзүү;

- табылган калдыктар үчүн жоопкерчилик тартуу.

  1. Адис (К-Б) – 2 бирдик:
  2. Кесиптик билимдин деңгээли:

-билими жогорку кесиптик, төмөндөгү багыттар боюнча: экономика жана башкаруу (финансы, бухгалтердик эсеп жана аудит, бухгалтердик эсеп жана отчёттуулук,  менеджмент, финансы жана кредит).

  1. Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

-Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодекси;

-Кыргыз Республикасынын “Бухгалтериялык эсеп жөнүндө” мыйзамын;

-Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2017-жылдын 29-июнундагы № 97-Б “Мамлекеттик башкаруу секторунда бухгалтердик эсепти жана финансылык отчеттуулукту жүргүзүү боюнча жобону бекитүү жөнүндө” буйругун.

3.2. Билгичтиги:

-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

-мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

-командада иштөө.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

- агенттик боюнча айлык акынын эсебин ар айлык жыйынтыктамада чагылдыруу менен жүргүзүү;

- төлөөнүн бардык түрлөрүн - эмгек акы, сыйлоо, тамак-аш жана үлүш боюнча зыяндын ордун толтуруу (компенсация), убактылуу эмгекке жарамсыздыгы, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпул ж.б. эсептерди айына бир жолу жүрүзүү жана аларды айдын акыркы күнүндөгү эсепке чагылдыруу.

 Маркетинг бөлүмү

  1. 6. Башкы адис (пресс-катчы) (У-Б) – 1 бирдик:
  2. Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим, төмөнкү багыттар боюнча: гуманитардык илимдер (реклама жана коом менен байланыштар, журналистика, лингвистика, филологиялык билим берүү, кыргыз, орус тилдеринин филологиясы).

  1. Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

  3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

-Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө”, “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик тили жөнүндө”, “Массалык маалымат каражаттары жөнүндө” мыйзамдарын;

-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө”, 2017-жылдын 1-мартындагы № 131 “Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө”, 2013-жылдын 7-майындагы № 255 “Кызматтык пайдалануу үчүн маалыматтарды камтыган документтер менен иштөө тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу” токтомдорун.

3.2. Билгичтиги:

-пресс-релиздерди, маалымат бюллетендерин, сурап билме материалдарды жана башка маалымат продуктыларын даярдоо жана жайылтуу көндүмдөрү;

-маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

-аналитикалык документтерди даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

-эмгектин жаңы шарттарына көнүү.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;

-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

  • Агенттиктин уюштуруучулук ишмердүүлүгүнүн маселелери боюнча массалык маалымат каражаттары, брифингдер жана пресс-конференциялар үчүн Агенттиктин пресс-релиздеринин жана маалымдамаларынын долбоорлорун даярдайт;
  • Агенттиктин жана анын түзүмдүк бөлүмдөрүнүн милдеттери жана ишмердүүлүктөрүнүн  жыйынтыктары тууралуу  массалык маалымат каражаттарынын жардамы менен калкты маалымдоо үчүн материалдарды даярдайт;
  • Агенттиктин ишмердүүлүгү жөнүндө тематикалык, адистештирилген телевизиондук жана радио берүүлөрдү даярдайт жана чыгарат
  • Кыргызгидрометтин ишмердүүлүгүн пропагандалоо боюнча ММК менен ырааттуу иштерди жүзөгө ашыруу;
  • Кыргызгидрометтин расмий сайтын өркүндөтүү жана тынымсыз жаңылоо боюнча сунуштарды берет, ж.б.у.с.

Гидрометеорологиялык байкоолор, болжолдоолор жана маалымат менен камсыздоо башкармалыгы (Гидрометборбору)

Метеорологиялык болжолдоолор бөлүмү (МББ)

  1. Болжолдоолордун сандык ыкмасы (БСЫ) боюнча башкы адис (У-Б) – 1 бирдик:
  2. Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку билим, төмөндөгү багыттар боюнча: табият таануу илимдери: метеорология, география, экология жана физика-математика илимдери: физика, математика.

  1. Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө” мыйзамын;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун.

3.2. Билгичтиги:

-маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

-метеорологиялык болжолдоо ыкмаларын билүү;

-атмосферанын математикалык моделдеринин жыйынтыгын талдоо;

-аналитикалык документтерди даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

-эмгектин жаңы шарттарына көнүү.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;

-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

-МББда жаңы алынган жабдыктарды жана технологияларды ишке салууну уюштурат;

-бөлүмдүн ишинин натыйжалуулугун көтөрүү максатында колдонуудагы программалык камсыздоону жакшыртууну камсыздайт;

-аба ырайын болжолдоону даярдоо жана чыгаруу процессине БСМди жайылтууга катышат;

-МББда локалдык моделдин продукциясын өздөштүрүүнү камсыздандырат;

-табигый гидрометеорологиялык кубулуштар тууралуу техникалык отчетту түзүүгө катышат;

-чөлкөмдүк изилдөөлөрдү аткарууга, аба ырайын болжолдоонун жаңы ыкмаларын сыноого катышат ж.б.у.с.

8.Башкы адис-синоптик (У-Б) – 1 бирдик:

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку билим, төмөндөгү багыттар боюнча: табият таануу илимдери: метеорология, география, экология жана физика-математика илимдери: физика, математика.

  1. Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

  3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө” мыйзамын;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун.

3.2. Билгичтиги:

-маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

-метеорологиялык болжолдоо ыкмаларын билүү;

-атмосферанын математикалык моделдеринин жыйынтыгын талдоо;

-аналитикалык документтерди даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

-эмгектин жаңы шарттарына көнүү.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу;

-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

-нөөмөткө турууларга катышат, 1-3 суткага аба ырайынын болжолдоолорун, адистештирилген аба ырайынын болжолдоолорун, кооптуу метеорологиялык кубулуштар жана күтүүсүз кырдаалдар жөнүндө шашылыш эскертүүлөрдү түзөт;

-Өкмөткө, айыл чарба уюмдарына жана республиканын калкына болжолдоолор жана кооптуу, коркунучтуу жана кескин өзгөрүүчү аба ырайы жөнүндө шашылыш эскертүүлөрдү өз убагында түзүү жана жайылтууну камсыз кылат ж.б.у.с.

  1. Адис-синоптик (М-Б) – 2 бирдик:

1.Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку билим, төмөндөгү багыттар боюнча: табият таануу илимдери: метеорология, география, экология жана физика-математика илимдери: физика, математика.

  1. Иш стажы жана тажрыйбасы:

-эмгек стажы талап кылынбайт.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

  3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө” мыйзамын;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун.

3.2. Билгичтиги:

-маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

-метеорологиялык болжолдоо ыкмаларын билүү;

-атмосферанын математикалык моделдеринин жыйынтыгын талдоо;

-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

-мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

-командада иштөө.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

- 1-3 суткага аба ырайынын болжолдоолорун, адистештирилген аба ырайынын болжолдоолорун, кооптуу метеорологиялык кубулуштар жана күтүүсүз кырдаалдар жөнүндө шашылыш эскертүүлөрдү түзөт;

- кооптуу, коркунучтуу жана кескин өзгөрүүчү аба ырайы жөнүндө шашылыш эскертүүлөрдү өз убагында түзүүнү жана жайылтууну камсыз кылат;

- аба ырайынын болжолунун терминологиясынын жана баалоо боюнча нускаманын аткарылышын көзөмөлдөйт;

- 1-3 суткадагы аба ырайынын болжолунунун тууралыгын баалоону ишке ашырат;

- коопсуздук техникасынын жана ички эмгек тартибинин эрежелерин сактайт.

Гидрология бөлүмү (ГБ)

10.Жетектөөчү адис-гидролог (К-А) – 1 бирдик.

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим, төмөндөгү багыттар боюнча: табият таануу илимдери (гидрология, метеорология, агрометеорология, физика, география, экология) техносфердик коопсуздук, жаратылыш жайгаштыруу жана гидрометеорология.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1.Төмөнкүлөрдү билүү: 

- Кыргыз Республикасынын Суу Кодекси;

-Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө” мыйзамын;

-Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун.

3.2. Билгичтиги:

-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

-мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

-командада иштөө.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери.

-Кыргызстандын суу сактагычтарындагы ыкчам суу балансына чыгарууларды жүргүзөт;

-суу сактагычтардагы жана Ысык-Көлдүн суусунун суу балансын түзүү үчүн ыкчам жана режимдик материалдарды иштеп чыгууларды ишке ашырат;

-дарыялар, алардын режими жана ресурстары жөнүндө системдешкен маалыматтарды жана талдоолорду жүргүзөт;

-«Кургак жерлердин маалыматтарынын жылдык» материалдарын басууга даярдоону ишке ашырат;

-гидропосттордогу жана станциялардагы кызматкерлерге байкоочулардын жардамы  менен усулдук инспекция жүргүзөт;

-гидрологиялык түйүндөрдүн өнүгүү жана сарамжалдуулук мерчемин түзүүгө катышат;

-гидрологиялык маалыматтардын автоматташтырылган банкына көзөмөлдү ишке ашырат ж.б.у.с.

Гидрологиялык болжолдоолор бөлүмү

  1. lТ технологиялар боюнча башкы адис (У-Б) – 1 бирдик:
  2. Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку билими, төмөндөгү багыттар боюнча: техникалык, телекоммуникациялык,  маалыматтык (Геомаалыматтык тутумдары “ГМТ”), инфокоммуникациялык технологиялар жана байланыш системасы, системалык талдоо жана башкаруу, техникалык системаны башкаруу, информациялык система жана  технологиялар, колдонмо информатика, программалык инженерия, интернет технологиялар жана башкаруу  боюнча жогорку билими.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

 - Кыргыз Республикасынын Суу Кодекси;

- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө” мыйзамын;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун.

3.2. Билгичтиги:

     -маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

-аналитикалык документтерди даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

-стандарттык жана адистештирилген программалык камсыздоонун ишин камсыздайт;

-Кыргыз Республикасындагы дарыялардын агымынын түрдүүлүгүн күн мурунтан болжолдоолордун усулун иштеп чыгат;

-дарыялардын деңгээлинин  түрдүү убактысы менен күн мурунтан божомолдоо боюнча жаңы ыкмаларды жайылтат;

-зарылчылыкка жараша дарыялардын суулулугунун болжолдорун түзүү жана басып чыгаруу үчүн болжолдуулук жана усулдук жазмаларды жаңылайт;

-бир жылга белгиленген ыраат менен планга ылайык  суу сактагычтарга куйуучу дарыялардын суулуулугунун жана деңгээлинин түрдүү убакытка күн мурунтан гидрологиялык болжолун түзөт (маалдык ,айлык, он күндүк, беш күндүк);

-дарыялардын суулуулугунун болжолун түзүүгө ,  “ERDAS” жана     “ARGIS” программалары аркылуу эсептелип чыккан ыкманын негизинде аймактын кар түшүү деңгээли тууралуу маалымат даярдайт;

-колдонуучуларга жаңы программалык камсыздоону өздөштүрүүдө жардам көрсөтөт , жайылтылган компьютердик технологияларды пайдаланууга үйрөтөт.

Агрометеорология бөлүмү

12.Башкы адис-агрометеоролог (У-Б) – 1 бирдик:

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим, төмөндөгү багыттар боюнча: табият айыл чарба (агрохимия, агрожер кыртышын таануу (агропочвоведение), агрономия, агроинженерия ж.б.) техникалык (айлана-чөйрөнү турукташтыруудагы техно чөйрө коопсуздугу жана гидрометеорология) илимдери боюнча техносфердик коопсуздук, жер кыртышынын билими, жаратылышты колдонуу жана экология жогорку билими.

Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө” мыйзамын;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун.

3.2. Билгичтиги:

-маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

-аналитикалык документтерди даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана    практикада колдонуу;

-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

-бөлүмдүн башчысынын планына ылайык күн мурунтан ар түрдүү агрометеорологиялык болжолдоолорду түзөт;

-станциялардан жана посттордон келип түшкөн кышкы жана жазгы КСХ-1, 2, 3 талаа китепчелерине, тсх-1, 4, 6 жадыбалына, режимдик материалдарга сын көз менен көзөмөл жүргүзөт;

-станциялардан келип түшкөн агрометеорологиялык маалыматтардын негизинде материалдарга талдоо жүргүзөт;

-түйүндөрдөгү бөлүктөрдүн иши боюнча кароолорду жана жыйынтыктарды түзөт (план жана байкоолордун сапаты боюнча);

-гидрометеостанциялардын жана посттордун түйүндөрүндөгү агрометеорологиялык байкоолордун планын түзүүгө катышат;

-техник-агрометеорологдордун квалификациясын көтөрүү боюнча курстук иш-чараларды жүргүзүүгө катышат;

-станция түйүндөрүнө техникалык окууларды уюштурат;

-инспекция убагында гидрометеорологиялык станциялардын жана посттордун ишине жардам көрсөтөт;

-бөлүмдүн башчысынын тескемелерин аткарат, ж.б.у.с.

Метеорология жана климат бөлүмү (МКБ)

13.Башкы адис – климатолог (У-Б) – 1 бирдик:

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:

-жогорку билим, төмөндөгү багыттар боюнча: табият таануу илимдери (гидрометеорология, гидрология, метеорология, агрометеорология, физика, география, экология), техносфердик коопсуздук, жер кыртышынын билими, жаратылышты колдонуу жана экология.

2.Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө” мыйзамын;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун.

3.2. Билгичтиги::

-маалыматты жыйноо, талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

-аналитикалык документтерди даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата-мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана практикада колдонуу;

-кесиптештер менен натыйжалуу кызматташуу;

-иштиктүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү;

-эмгектин жаңы шарттарына көнүү.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды тажрыйбада колдонуу;

-ишти пландаштыруу жана жумуш убакытын туура бөлүштүрүү;

-башкаруучулук чечимдерди ыкчам жүзөгө ашыруу..

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

-жыл сайын 8-10 станцияга, анын ичинде ЖКБСка инспекциялоолорду ишке ашырат. Өндүрүштүк зарылчылыкка байланыштуу пландан сырткары жүрүштөргө чыгат;

-станциялардан жана посттордун түйүндөрүнөн келип түшкөн МК-1 коддук сыр белгилөө материалдарына сын көз менен көзөмөлдү жүргүзөт;

   -машиналык көзөмөлдүн маалыматтарынын негизинде метеомаалыматтардын      

   материалдарына талдоо жүргүзөт жана метеомаалыматтарды санариптейт;

   -түйүндүк курамдардын иштери боюнча усулдук көрсөтмөлөрдү, талдоолорду жана   

   жыйынтыктарды түзөт (байкоолордун планы жана сапаты боюнча, кол сыр

   белгилөөдө);

   -гидрометеорологиялык станциялардын жана посттордун түйүндөрүндөгү    

     метеорологиялык байкоолордун планын түзүүгө катышат;

   -техник-метеорологдордун квалификациясын жогорулатуу боюнча жүргүзүлгөн    

     курстук иш чараларга катышат жана уюштурат, эмгек тартибин сактайт;

   -техникалык окууларды уюштурат;

   -МК-1 маалыматтары боюнча түйүндөрдү жабдуулар жана шаймандар менен өз   

    убагында камсыз кылат, жабдууларга оңдоп-түзөөнү жүргүзүү максатында  

    түйүндөрдө техникалык каражаттарды колдонуунун эсебине көзөмөл жүргүзөт;

   -гидрометеорологиялык станциялардын жана посттордун ишине инспекция

   учурунда жардам көрсөтөт ж.б.у.с.

  1. 14. Жетектөөчү адис-метеоролог (К-А) – 1 бирдик:
  2. Кесиптик билимдин деңгээли:

–жогорку билим, төмөндөгү багыттар боюнча: табият таануу илимдери (гидрометеорология, гидрология, метеорология, агрометеорология, физика, география), техносфердик коопсуздук, жер кыртышынын билими,жаратылышты колдонуу жана экология.

2.Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө” мыйзамын;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун.

3.2. Билгичтиги:

-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

-мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

-командада иштөө.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

-жыл сайын 8-10 станцияга, анын ичинде ЖКБСга инспекциялоону ишке ашырат.

Өндүрүштүк зарылчылыкка байланыштуу пландан сырткары жүрүштөргө чыгат;

-станциялардан жана посттордун түйүндөрүнөн келип түшкөн МК-1, колдук сыр

белгилөө материалдарына критикалык көзөмөлдү жүргүзөт;

-машиналык көзөмөлдүн маалыматтарынын негизинде метеомаалыматтардын

материалдарына талдоо жүргүзөт жана метеомаалыматтарды санариптейт;

-түйүндүк курамдардын иштери боюнча усулдук көрсөтмөлөрдү, талдоолорду жана

жыйынтыктарды түзөт (байкоолордун планы жана сапаты боюнча, колдук сыр

белгилөөдө);

-гидрометеорологиялык станциялардын жана посттордун түйүндөрүндөгү

метеорологиялык байкоолордун планын түзүүгө катышат;

-техникалык окууларды уюштурат;

-МК-1 маалыматтары боюнча түйүндөрдү жабдуулар жана шаймандар менен өз

убагында камсыз кылат, жабдууларга оңдоп-түзөөнү жүргүзүү максатында

түйүндөрдө техникалык каражаттарды колдонуунун эсебине көзөмөл жүргүзөт;

-гидрометеорологиялык станциялардын жана посттордун ишине инспекция

учурунда жардам көрсөтөт;

-кварталга жеке иш планын түзөт жана квартал аяктагандан кийин 2 жумушчу

күндөн кечиктирбестен түздөн-түз жетекчисине өткөн кварталда белгиленген иш

чаралардын аткарылышынын натыйжаларын көрсөтүү менен аткарылган иштер

жөнүндө отчетту берет;

-техникалык иштерди толтурат, инспекциянын жыйынтыгы боюнча актыларды ж.б.

документтерди түзөт. (корутунду жана байкоо материалдарынын сапатын баалоо

менен) ж.б.у.с.

 Телекоммуникация жана маалыматтык технология башкармалыгы (ТМТБ)

Маалыматтык технологияларды интеграциялоо жана сандык моделдер бөлүмү (МТИСМ)

15.Жетектөөчү адис-программист (дистанттык окууту системасы) (К-А) – 1 бирдик:

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим, төмөндөгү багыттар боюнча: электротехника, радиотехника жана байланыш, автоматташтыруу жана башкаруу, эсептөө техникасы жана информациялык система жана технологиялар, электроника жана наноэлектроника, инфокоммуникациялык технологиялар жана байланыш системасы, системалык талдоо жана башкаруу, техникалык системаны башкаруу, колдонмо информатика, программалык инженерия  багыттары боюнча.

2.Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

  3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө”, “Өлчөө бирдиктүүлүгүн камсыз кылуу жөнүндө”, “Жарандык коргонуу жөнүндө”, “Электр жана почта байланышы жөнүндө”, “Электр энергетикасы жөнүндө”,  “Кыргыз Республикасындагы техникалык жөнгө салуунун негиздери жөнүндө” мыйзамдарын;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун.

3.2. Билгичтиги:

-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

-мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

-командада иштөө.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

-аралыктан окутуу тутумунун (АОТ) кемчиликтерин жоюу;

-билимдерин өркүндөтүүчүлөр менен окутуучулардын окуусун дайындоо жана сыноо;

- колдонуучулардын окуусуна жана сыноосуна жоопторду түзүү;

-жаңылыктарды чыгаруу;

-маалымат блокторду барактардын белгилүү аймактарына кошуу;

-окуу порталынын билим базасын каталогдор, көрсөтүүлөр, көрмө материалдар,

вебинарлардын жазуулары менен толтуруу.

Өндүрүштүк-техникалык бөлүмү

16.Бөлүмдүн начальниги (Б-Б) – 1 бирдик:

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билим: архитектура, курулуш, энергетика, электроэнергетика.

2.Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 3 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тиешелүү кесиптик чөйрөдөгү 5 беш жылдан кем эмес иш стажы.

- Кесиптик компетенттүүлүгү:

  3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

-Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө”, “Шаар куруу жана архитектура жөнүндө”мыйзамдарын;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун;

-  Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Архитектура, курулуш жана турак жай-коммуналдык чарба мамлекеттик агенттигинин 2016-жылдын 5-апрелиндеги N 3-нпа буйругу менен бекитилген “Кыймылсыз мүлктөрдүн курулушу жана башка өзгөртүүлөрдү киргизүү үчүн долбоордук документтерге мамлекеттик эмес экспертиза жүргүзүү жөнүндө”, 2018-жылдын 11-июнундагы № 13-нпа буйругу менен бекитилген “Курулуштагы ченемдик документтердин тутуму жөнүндө” жоболорун, 2016-жылдын 27-майындагы № 5-нпа буйругу менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын шаар куруу документтеринин курамы, иштеп чыгуу, макулдашуу жана бекитүү тартиби жөнүндө”  эрежелер топтомун.

3.2. Билгичтиги:

-имараттардын, курулуштардын, инженердик тармактардын абалына үзгүлтүксүз иштин артыкчылыктуу багыттарын аныктоо жана стратегиялык пландарды иштеп чыгуу;

-түзүмдүк бөлүмчөлөрдүн проблемаларын талдоо, божомолдоо, жалпылоо, мониторинг жүргүзүү, контролдоо жана аларды чечүүгө жаңы ыкмаларды киргизүү;

-башкаруучулук технологияларды билүүсү,    чечимдерди ыкчам кабыл алуу жана алардын натыйжалары үчүн жоопкерчилик тартуу;

-кызыкчылыктардын кагылышына алып келүүчү проблемалуу кырдаалдарды өз убагында көрө билүү жана чечүү;

-алдыга коюлган милдеттерди чечүү максатында жаңы ыкмаларды колдонуу үчүн мүмкүнчүлүктөрдү издөө;

-өз ишин жана түзүмдүк бөлүмчөнүн ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-ведомстволор аралык өз ара аракеттенүү;

-чыр-чатактуу кырдаалдарды жөнгө салуу.

3.3. Көндүмдөрү:

-аналитикалык жана стратегиялык документтерди иштеп чыгуу;

-түзүмдүк бөлүмчөнү башкаруу (баш ийген кызматкерлердин ортосунда тапшырмаларды жана милдеттерди туура бөлүштүрүү, мамлекеттик органдын жетекчилигинин стратегиялык максаттарын жана көз караштарын өзүнө баш ийген кызматкерлерге сапаттуу жеткирүү, башкаруучулук чечимдерди ыкчам даярдоо, кабыл алуу жана жүзөгө ашыруу, иштин жаңы формаларын жана методдорун издөө);

-маалыматты талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо;

-ченемдик укуктук актылар менен иш алып баруу жана аларды тажрыйбада колдоно билүү;

-натыйжалуу өз ара мамилелерди түзүү, иштиктүү этикеттин ыкмаларын, кеңешмелерди, жолугушууларды өткөрүүнүн ыкмаларын билүү, элдин алдында сүйлөө, мамлекеттик жана расмий тилдерде ишкердик кат алышуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

-бөлүмдүн ишине түздөн түз жетекчилик кылат, бөлүмдүн кызматкерлерине аткарууга тийиш болгон тапшырмаларды берет жана анын аткарылышын көзөмөлдөйт;

-өзүнүн ыйгарым укугунун чегинде иш кагаздарына кол коет жана бөлүмдүн кызыкчылыгын коргойт;

-имараттардын, курулуштардын, инженердик тармактардын абалын текшерүүгө катышат;

-дефектик актыларды даярдайт, оңдоо иштерин пландайт жана жүргүзөт;

-жаңы объекттерди куруу  жана долбоорлоо боюнча сунуштарды даярдайт;

-имараттарды жана курулуштарды долбоорлоо боюнча “Аткаруучулар” менен иш алып барат;

-долбоорлук иштерге экспертиза жүргүзөт;

-объекттердин курулушунун жүрүшүнө техникалык көзөмөлдү ишке ашырат;

-“Көтөрмөчүлөр” (подрядчик) менен болгон чыр-чатакта Агенттиктин кызыкчылыктарын коргойт;

- күчүндөгү инструкцияларга жана  буйруучу ченемдерге ылайык иш алып барат.

17.Жетектөөчү адис-куруучу (К-А) – 1 бирдик:

  1. Кесиптик билимдин:

 - жогорку билим: архитектура, курулуш, энергетика, электроэнергетика.

2.Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажына талап коюлбайт.

- Кесиптик компетенттүүлүгү:

  3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

-Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө”, “Шаар куруу жана архитектура жөнүндө”мыйзамдарын;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун;

-  Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Архитектура, курулуш жана турак жай-коммуналдык чарба мамлекеттик агенттигинин 2016-жылдын 5-апрелиндеги N 3-нпа буйругу менен бекитилген “Кыймылсыз мүлктөрдүн курулушу жана башка өзгөртүүлөрдү киргизүү үчүн долбоордук документтерге мамлекеттик эмес экспертиза жүргүзүү жөнүндө”, 2018-жылдын 11-июнундагы № 13-нпа буйругу менен бекитилген “Курулуштагы ченемдик документтердин тутуму жөнүндө” жоболорун, 2016-жылдын 27-майындагы № 5-нпа буйругу менен бекитилген “Кыргыз Республикасынын шаар куруу документтеринин курамы, иштеп чыгуу, макулдашуу жана бекитүү тартиби жөнүндө”  эрежелер топтомун.

3.2. Билгичтиги:

-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

-мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

-командада иштөө.

3.3.Көндүмдөрү:

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

      - долбоорлук иштерге керектүү материалдарды даярдайт;

- курулушка жана оңдоо иштерине техникалык шарттарды жана уруксатты алат;

- МАКК органдары, архитектура жана КР мамкурулушу менен иштешет;

-Кыргызгидрометтин курулуштарын жана имараттарын оңдоо иштерин өткөрүүгө финансылык ресурстарды пландоого эсептерди даярдоону уюштурат; 

-иштелип чыккан долбоордук документацияны кабыл алууга катышуу, объекттердин курулушуна жана оңдоосуна түзүлгөн сметтик ченемдерди текшерет;

-“Көтөрмөчү” аткарган ишинде сметалык ченемдерди жана эсептерди колдонулушун контролдойт.

Юридикалык, укуктук камсыздоо сектору (ЮУКС).

 Башкы адис-юрист (У-Б) – 1 бирдик:

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:

- жогорку билими, төмөндөгү багыттар боюнча: юриспруденция, юридикалык, укук таануу боюнча жогорку кесиптик билими.

2.Иш стажы жана тажрыйбасы:

- жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы.

Кесиптик компетенттүүлүгү:

3.1.Төмөнкүлөрдү билүү:

- Кыргыз Республикасынын Эмгек кодекси;

- Кыргыз Республикасынын Администрациялык жоопкерчилик жөнүндө Кодекси;

- Кыргыз Республикасынын Граждандык Кодекси;

- Кыргыз Республикасынын “Кыргыз Республикасындагы гидрометеорология иши жөнүндө”, “Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө” мыйзамдарын;

- Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2012-жылдын 2-июнундагы № 358 “Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин алдындагы Гидрометеорология боюнча агенттик жөнүндө” токтомун.

3.2. Билгичтиги:

-жогору турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткаруу;

-документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдоо;

-тиешелүү чөйрөдөгү ата мекендик жана чет өлкөлүк тажрыйбаны талдоо жана аны практикалык иште колдонуу;

-кызматтык милдеттерге ылайык өз ишин натыйжалуу пландаштыруу;

-жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;

-мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;

-командада иштөө.

3.3.Көндүмдөрү:

 -Кыргыз Республикасынын мыйзамдарынын ченемдерин билүүсү, аларды иш жүзүндө пайдалануу жөндөмү;

-ченемдик укуктук актыларды иштеп чыгуу жана макулдашуу көндүмдөрү;

-Кыргыз Республикасынын ченемдик укуктук актыларынын долбоорлорун экспертиза жүргүзүү;

 -келишимдерди жана макулдашууларды түзүү боюнча иштөө көндүмдөрү;

- компьютердик программалар (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet ж.б.) менен иштөө көндүмдөрү;

-көп көлөмдөгү маалыматтар менен иштөө көндүмү;

-топ ичинде иштей билүү жөндөмү,жоопкерчиликтүүлүгү, демилгелүүлүгү, стресске каршы тура алуучулугу;

-аналитикалык жана стратегиялык документтерди түзүү көндүмдөрү, долбоордук сунуштарды иштеп чыгуу, презентация кылуу көндүмдөрү.

-компьютердик жана уюштуруу техникасын, зарыл болгон программалык продуктуларды колдоно билүү.

-ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикада колдонуу.

4.Кызматчынын кызматтык милдеттери

  • укуктук мүнөздөгү документтерди иштеп чыгуу жана аларды иштеп чыгууга катышуу;
  • Кыргызгидрометтин түзүмдүк бөлүмчөлөрү тарабынан укуктук мүнөздөгү түрдүү документтердин даярдалышына жана аларды тариздөөгө жардам берүү;
  • жетекчиге кол коюуга киргизилген буйруктардын, нускамалардын, жоболордун жана башка укуктук мүнөздөгү документтердин мыйзамга туура келишин текшерүү жана маңызы менен формасы жактан туура түзүлгөн долбоорлорго кол коюу;
  • кызматкерлерди тартип жазасына жана материалдык жоопкерчиликке тартуу боюнча материалдарды жасалгалоо;
  • уюмдун ишмердигинде пайда болуучу укуктук маселелерге корутунду даярдоо;
  • кызматкерлерге колдонуудагы мыйзамдар жана аларда болгон өзгөрүүлөр жөнүндө маалымдоо, Кыргызгидрометтин жетекчилигин алардын ишине тийиштүү болгон ченемдик укуктук актылар менен тааныштыруу;
  • кызматкерлерге уюштуруучулук-укуктук жана башка юридикалык маселелер боюнча кеңеш берүү;
  • Кыргызгидрометтин чыгарган буйруктардын долбоорлоруна укуктук экспертиза жүргүзүү;
  • Кыргызгидромет берген ишеним каттын негизинде алып жүргөн жалпы жана атайын соттук юридикалык иштерди жасалгалоо, алып баруу, эсепке алуу жана сактоо.

 

Сынакка катышуу үчүн төмөнкү иш-кагаздарын  тапшыруу зарыл:

-арыз (бош кызмат орунун так аталышы менен), резюме;

-өмүр баянын (соттолгондугу же соттолбогондугу жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);

-өздүк баракча сүрөтү менен;

-паспортунун же өздүктү күбөлөндүргөн документинин көчүрмөсү;

- эмгек китепчесинин көчүрмөсү, кесиптик билимин, илимий даражасын жана илимий наамын тастыктоочу документтердин нотариус аркылуу же персоналды башкаруу кызматтары аркылуу күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрү.

            Документтер конкурс жарыяланган күндөн тартып 10 жумуш күндүн ичинде төмөнкү дарекке тапшыруу керек: Бишкек шаары, Керимбекова  көч., 1, Кызматчылар менен иштөө бөлүмү 2-кабат, каб. 14 тел.:0312 31-46-99.

             Толук маалыматты  КР  ӨКМнин (www.mes.gov.kg), Агенттиктин (www.meteo.kg) жана КР МКК   (www.mkk.gov.kg)   сайттарынан  алса болот.

 

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-12-18 00:00:00
Дата аягы: 2018-12-31 00:00:00