Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Чуйской области объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей:
Бөлүм: Управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Чуйской области – 1 ед;
Кызмат орду: заместитель начальника
Талаптар:

Общие квалификационные требования:

-  знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных Законов Кыргызской Республики, Трудового Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О противодействии  коррупции», «Об административных процедурах», «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности, «О порядке рассмотрения обращений граждан»,

Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года N 517,

Регламента  Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341, Положения о Государственном агентстве по делам молодежи, физической культуры и спорта при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 2 декабря 2015 года  №819.  

            - знанием государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владением компьютером и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

- инициативностью, умением работать в команде, ответственность.

Квалификационные требования к заместителю начальника Управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Чуйской области  –1ед.

  1. Уровень профессионального образования:

 -  высшее профессиональное  образования (в сфере физической культуры и спорта предпочтительно);

- наличие ученой степени и ученого звания (желательно).

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной службы и/или муниципальной службе не менее трех лет или стаж по профессиональной сфере не менее пяти лет;

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

-постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Типового положения о детско –юношеской спортивной школе, специализированной  детско –юношеской школе олимпийского резерва, республиканской специализированной  детско –юношеской школе олимпийского резерва Кыргызской Республики» от 30 мая 2011 г № 264 «Об установлении норм командировочных расходов в порядке их возмищения» от 26 августа 2008 года № 471, « О денежных нормах питание в учреждениях социальной сферы » от 15 января 2008 года №7; Кодекса Кыргызской Республики о детях, Конвенция о правах ребенка, Закона Кыргызской Республики «Об основах государственной молодежной политики», постановление Правительства Кыргызской Республики №514 от 23 августа 2000 года «Об утверждении  государственных молодежных премий им. Ч.Айтматова»;

-Положения о Республики реестре объектов физической культуры и спорта, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 22 января 2013 года №25, Положения о стипендиях ведущих спортсменов Кыргызской Республики», утвержденного постановлением  Правительства Кыргызской Республики от 23 августа 2011 года №492, Временное положения о проведении конкурса на замещение вакантной административной государственной должности государственной службы Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 ноября               2011 года №741, Положения о порядке исчисления стажа государственной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 мая 2011 года №234.

-в области управления человеческими ресурсами;

Умения:

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля, и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и нанесения ответственности за их последствия;\

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций , приводящих к конфликту интересов;\

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия;

Навыки:

-разроботки аналитических и стратигических документов;

-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиска новых форм и методов работы);

-анализа, систематизации и обобщения информации;

-работы с нормативными правовыми актами и применения их в практике;

-урегулирование конфликтных ситуаций;

-построение эффективных взаимоотношений, владения приемами делавого этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

Функциональные обязанности заместителя начальника  - 1 ед;

- распределение обязанностей между сотрудниками согласно визы начальника управления;

- разработка и реализация ежегодного областного и районного  календарного плана основных молодежных и спортивных мероприятий;

-составление отчетов;  

- распределение  в пределах своей компетенции указаний, обязательных для исполнения всеми должностными лицами управления и контроль за их исполнением;

- реализация государственной политики в области молодежной политики развития физической культуры и спорта;

- соблюдение  установленных в управление по делам молодежи, физической культуры и спорта Чуйской области,  правил внутреннего трудового распорядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- проведение соответствующей работы в планировании работы и оценки деятельности государственных служащих управления;

Квалификационные требования к специалисту по делам молодежи -2 ед.                

  1. Уровень профессионального образования:

-  высшее профессиональное  образование:

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Кодекса Кыргызской Республики о детях, Конвенция о правах ребенка, Закона Кыргызской Республики «Об основах государственной молодежной политики»  постановление Правительства  Кыргызской Республики №514 от 23 августа 2000 года «Об учреждении государственных молодежных премий им.Ч.Айтматова»;

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или  официальном языке; приветствуется умение говорить на иностранных языках.

- работы в команде

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности  специалиста по делам молодежи - 2ед.                                                        - Cвоевременно и качественно выполнять распоряжения и указаний Чуйского областного Управления по делам молодежи, физической культуры и спорта;

- Проведение тренингов, семинаров на различные темы;

- Проведение спортивных и культурно- массовых мероприятий;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- организует и проводит мероприятия по реализации молодежной политики и развитию местной молодежи;

- осуществлять совместную деятельность с молодежными организациями (движениями, инициативными группами, центрами, и домами молодежи и др);

- осуществляет сбор информации для подготовки сводных отчетов и проводит анализ ситуации по вопросам молодежи;

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

-  личное заявление на имя председателя аттестационно-конкурсной комиссии Управления по делам молодежи, физической культуры и спорта Чуйской;

-    личный листок по учету кадров с фотографией 4,5 х 6,5;

  • копия диплома об образовании (заверенная нотариально или службами управления персоналом);
  • копия трудовой книжки (заверенная нотариально или службами управления персоналом);
  • справку с МВД КР  об отсутствии  судимости;
  • автобиографию (от руки);
  • копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
  • копии документов, подтверждающих о присвоении ученой степени и ученого звания, о повышении квалификации.
  • Скоросшиватель (для документов)

Документы принимаются до 17.00 часов  15 марта 2017  года по адресу: г. Бишкек  ул. Московская №194,  1 этаж каб. № 120 тел. 312988, 313002. Дополнительную информацию можно получить на портале ГКС КР (www.mkk.gov.kg).

Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования. О дате и месте проведения тестирования, будет сообщено дополнительно. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям,                        к участию в конкурсе не допускаются. 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2017-03-01 00:00:00
Дата аягы: 2017-03-15 00:00:00