Вакансиялар Нарын облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Нарынское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики
Бөлүм: Нарынское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики
Кызмат орду: Управление судебного департамента: -Главный специалист Службы судебных приставов -1ед.; -Ведущий специалист -1ед.; - Специалист 1ед.; Подразделения службы судебных исполнителей: -Старший судебный исполнитель ПССИ Жумгальского района – 1ед. -Старший судебный исполнитель ПССИ Кочкорского района - 1 ед. Н
Талаптар:

Нарынское областное управление  Судебного департамента при

Верховном суде  Кыргызской  Республики

 

Главный специалист Службы судебных приставов управления судебного департамента Нарынской области (старшая должность, категория С-Б) -1ед.

Уровень профессионального образования:

-высшее юридическое образование

Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не  менее  1  года либо стаж работы в соответсвующей профессиональной деятельности  не менее 3 лет;

Профессиональные компетенции :

Знания:

-Конституции Кыргызской Республики;

-конституционного Закона Кыргызской Республики (далее -КР) “О статусе судей”,

Законов и кодексов КР:

-“о Верховном суде  КР и местных судах”;

-“О судебных приставах”;

-“О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”;

-“Об органах судейского самоуправления”;

-“Об оружии”;

-“О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;

-“О нормативно-правовых актах”;

-“Уголовно-процессуального кодекса”;

-“Гражданско-процессуального кодекса”;

-“Об  административной ответственности”.

Положений:

-“О порядке присвоения государственным служащим Учебного центра судей при Верховном суде, Судебного департамента и аппаратов судов КР специальных классных чинов” (Указ Президента КР от 8апреля 2004года №132);

-“О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного приказом Верховного суда КР от 12января 2012года №25;

-“Об аппарате местных судов КР”, утвержденного приказом Судебного департаментеа при Верховном суде Кыргызской Республики от 123октября 2013года №503;

-Основ законодательства КР о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну; правил охраны труда и пожарной безопастности;  общих вопросов в области обеспечения информационной безопастности, иных нормативно-правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности;

-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Умения:

-сбора анализа , систематизации и обощения информации;

-подготовка аналитических документов;

-проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда

Навыки:

-работы с сфере соответствующей  напрвлению деятельности структурного подразделения;

-анализа и пргнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей;

-работы с нормативно-правовыми актами и применения их на практике;

-планирование работы и правильного распределения служебного времени;

-ведение служебной переписки, подготовка деловой корреспонденции;

-подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;

-оперативного принятия в пределах компетенции самомтоятельноых решений по служебным вопросам;

-обеспечения выполнения  поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;

-подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными  продуктами.

 

Ведущий специалист (младшая должность, категоря М-А)-1ед.

Уровень профессионального образования:

-высшее юридическое образование

Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа является преимуществом);

Профессиональные компетенции :

Знания:

-общего законодательства, а также законодательства  в соответсвующей отрасли;

-Типовой инструкцией по делопроизводству в КР, утвержденного Постановлением Правительства КР от 23 июля 2012 года №517;

-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-сбора анализа , систематизации и обощения информации;

-качественной подготовки  аналитических и иных  документов, информации, ответов на запросы;

-проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного планирования своей деятельности и  сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой  переписки на государственном и/или официальном языке;

-работе в команде.

Навыки:

-работы с нормативно-правовыми актами и применения их на практике;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными  продуктами.

 

Специалист (младшая должность, категоря М-Б)-1ед.

Уровень профессионального образования:

-высшее экономическое образование (наличие сертификата по управлению государственными закупками товаров, работ и услуг является преимуществом);

Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы;

Профессиональные компетенции :

Знания:

-общего законодательства, а также законодательства  в соответсвующей отрасли;

-Бюджетного кодекса КР;

-“Положения по организации бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях”;

-Положения “О  Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”;

-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-сбора анализа , систематизации и обощения информации;

-качественной подготовки  аналитических и иных  документов, информации, ответов на запросы;

-проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного планирования своей деятельности и  сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой  переписки на государственном и/или официальном языке;

-работе в команде.

Навыки:

-работы с нормативно-правовыми актами и применения их на практике;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными  продуктами.

-планирование работы и правильного распределения служебного времени;

-планирование работы и правильного распределения служебного времени;

-оперативной реализации управленческих решений.

 

Старший судебный исполнитель Подразделения службы судебных исполнителей:  

-Жумгальского района (старшая должность, категоря С-А) -1ед.

-Кочкорского  района  (старшая должность, категоря С-А)- 1 ед.

Уровень профессионального образования:

-высшее юридическое образование

Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не  менее  1  года либо стаж работы в соответсвующей профессиональной деятельности  не менее 3 лет,а также  стаж практической  работы судебным исполнителем не менее 1 года.

 Профессиональные компетенции :

Знания:

- знаниями общего законодательства, а также законодательства соответствующей отрасли:

-Закона  Кыргызской Республики “Об исполнительном  производстве и статусе судебных исполнителей в КР” ;

-Закон КР “О Залоге”

-Закон КР “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”;

-Положения  “О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”;

-Положения “О Подразделениях службы судебных исполнителей Кыргызской Республики”;

-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Умения:

-сбора анализа , систематизации и обощения информации;

-подготовка аналитических документов;

-проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда

Навыки:

-работы с нормативно-правовыми актами и применения их на практике;

-планирование работы и правильного распределения служебного времени;

-ведение переписки на государственном и официальном языках;

-оперативной реализации управленческих решений.

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными  продуктами.

 

Нарынское территориальное Подразделение службы судебных приставов:

-Старший судебный пристав (старшая должность, категоря С-А)- 1ед.

Ак-Талинское районное Подразделение службы судебных приставов:

-Старший судебный пристав (старшая должность, категоря С-А)- 1ед.

Ат-Башинское районное Подразделение службы судебных приставов:

-Старший судебный пристав (старшая должность, категоря С-А)- 1ед.

Кочкорское районное Подразделение службы судебных приставов:

-Старший судебный пристав (старшая должность, категоря С-А)- 1ед.

Жумгальское районное Подразделение службы судебных приставов:

-Старший судебный пристав (старшая должность, категоря С-А)- 1ед.

Уровень профессионального образования:

-высшее юридическое образование

Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не  менее  1  года либо стаж работы в соответсвующей профессиональной сфере  не менее 3 лет;

Профессиональные компетенции :

Знания:

-Конституции Кыргызской Республики;

-конституционного Закона Кыргызской Республики (далее -КР) “О статусе судей”,

Законов и кодексов КР:

-“о Верховном суде  КР и местных судах”;

-“О судебных приставах”;

-“О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”;

-“Об органах судейского самоуправления”;

-“Об оружии”;

-“О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;

-Трудового кодекса;

 -“Уголовно-процессуального кодекса”;

-“Гражданско-процессуального кодекса”;

-“Об  административной ответственности”.

Положений:

-“О порядке присвоения государственным служащим Учебного центра судей при Верховном суде, Судебного департамента и аппаратов судов КР специальных классных чинов” (Указ Президента КР от 8апреля 2004года №132);

-“О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного приказом Верховного суда КР от 12января 2012года №25;

-“Об аппарате местных судов КР”, утвержденного приказом Судебного департаментеа при Верховном суде Кыргызской Республики от 123октября 2013года №503;

-Основ законодательства КР о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну; правил охраны труда и пожарной безопастности;  общих вопросов в области обеспечения информационной безопастности, иных нормативно-правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности;

-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Умения:

-сбора анализа , систематизации и обощения информации;

-подготовка аналитических документов;

-проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда

Навыки:

-работы с сфере соответствующей  напрвлению деятельности структурного подразделения;

-обращения с огнестрельным оружием и спецсредствами;

-анализа и пргнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей;

-работы с нормативно-правовыми актами и применения их на практике;

-планирование работы и правильного распределения служебного времени;

-ведение служебной переписки, подготовка деловой корреспонденции;

-подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;

-оперативного принятия в пределах компетенции самомтоятельноых решений по служебным вопросам;

-обеспечения выполнения  поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;

-пользования современной оргтехникой и программным обеспечением;

-подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными  продуктами.

 

Судебный пристав  (старшая должность, категоря С-Б)- 13ед.

Уровень профессионального образования:

-высшее образование (наличие юридического или военного образования является преимуществом)

Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не  менее  1  года либо стаж работы в соответсвующей профессиональной сфере  не менее 3 лет;

Профессиональные компетенции :

Знания:

-Конституции Кыргызской Республики;

-конституционного Закона Кыргызской Республики (далее -КР) “О статусе судей”,

Законов и кодексов КР:

-“о Верховном суде  КР и местных судах”;

-“О судебных приставах”;

-“О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве”;

-“Об органах судейского самоуправления”;

-“Об оружии”;

-“О государственной гражданской службе и муниципальной службе”;

-Трудового кодекса;

 -“Уголовно-процессуального кодекса”;

-“Гражданско-процессуального кодекса”;

-“Об  административной ответственности”.

Положений:

-“О порядке присвоения государственным служащим Учебного центра судей при Верховном суде, Судебного департамента и аппаратов судов КР специальных классных чинов” (Указ Президента КР от 8апреля 2004года №132);

-“О Судебном департаменте при Верховном суде Кыргызской Республики”, утвержденного приказом Верховного суда КР от 12января 2012года №25;

-“Об аппарате местных судов КР”, утвержденного приказом Судебного департаментеа при Верховном суде Кыргызской Республики от 123октября 2013года №503;

-Основ законодательства КР о противодействии коррупции; основ управления и организации труда; правил делопроизводства; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну; правил охраны труда и пожарной безопастности;  общих вопросов в области обеспечения информационной безопастности, иных нормативно-правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности;

-государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Умения:

-сбора анализа , систематизации и обощения информации;

-подготовка аналитических документов;

-проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда

Навыки:

-работы с сфере соответствующей  напрвлению деятельности структурного подразделения;

-обращения с огнестрельным оружием и спецсредствами;

-анализа и пргнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей;

-работы с нормативно-правовыми актами и применения их на практике;

-планирование работы и правильного распределения служебного времени;

-ведение служебной переписки, подготовка деловой корреспонденции;

-подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;

-оперативного принятия в пределах компетенции самомтоятельноых решений по служебным вопросам;

-обеспечения выполнения  поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;

-подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными  продуктами.

 

Для участия в конкурсе претенденты должны предоставить:

         личное заявление с указанием вакансии;

-     личный листок по учету кадров с фотографией 3х4;

-     копию паспорта (оригинал паспорта предъявляется  по прибытии на конкурс);

-     копию трудовой книжки (заверенной нотариально либо по месту работы);

-     копию диплома об образовании заверенного нотариально;

-     резюме;

-     заверенную копию военного билета либо копии других документов о прохождении военной подготовки (для военнообязанных), альтернативной (вневойсковой) службы (данные требования не распространяется на женщин);

-     справку с Центра психологического здоровья  (для старших судебных исполнителей);

-     справку с Центра наркологии (для старших  судебных исполнителей);

-     заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) (для судебных приставов после третьего этапа конкурса).

Указанные справки (РЦПЗ и РЦН) о состоянии здоровья, предоставляются претендентами, участвующими в конкурсе на замещение вакантной должности старшего судебного исполнителя, судебных приставов и старших судебных приставов.

ВВК проходят претенденты  на должность судебного пристава, успешно прошедшие этапы тестирования и практического задания.

 Документы должны быть предоставлены в запечатанном конверте в течении 10 рабочих дней  с момента публикации данного объявления в газете «Тенир-Тоо» в Нарынское областное управление судебного департамента  при Верховном суде Кыргызской Республики с 8.30  до 17.30 часов по адресу: г.Нарын, ул. Т.Мамбеталиева, 18, 1 этаж, т.: (03522) 5-13-61, 5-69-49.

          Претенденты, предоставившие неполный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям к конкурсу не допускаются.

         Более подробную информацию о конкурсе Вы можете получить на сайте Государственной кадровой службы КР www.mkk.gov.kg.

О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2017-07-04 00:00:00
Дата аягы: 0000-00-00 00:00:00