Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Сайлыкский айыл окмоту в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение вакантной административной муниципальной должности
Бөлүм:
Кызмат орду: ответственный секретарь и далее
Талаптар:

Ответственный секретарь – 1 шт. ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

Законов Кыргызской Республики "О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики", "Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики",         Постановление Правительство КР "Положение о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики" от 29.12.2016 года №706, Постановление Правительство КР “Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет” от 6 января 2017 года № 8, Постановление Правительство КР " Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек " от 24 июля 2003 года № 462"О статусе депутатов местных кенешей",  Постановление  Правительства  КР  «Об  оценке  деятельности  и  условиях  оплаты  труда  государственных служащих  и муниципальных  служащих  Кыргызской  Республики»  от 01.03.2017  г.  №  131;

в области управления человеческими ресурсами;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- умения:

определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

межведомственного взаимодействия;

урегулирования конфликтных ситуаций;

- навыки:

разработки аналитических и стратегических документов;

управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

анализа, систематизации и обобщения информации;

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Главный специалист по землеустройству - 1 шт. ед.

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование по  направлениям сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, технических и естественных наук;

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О пастбищах", Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Ведущий специалист по доходам - 1 шт. ед.

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее или среднее профессиональное  образование по  направлениям экономика и управление, юриспруденция;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

  1. Профессиональные компетенции: Онбир-Жилгинский айыл окмоту

в соответствии с Законом Кыргызской Республики

«О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

объявляет конкурс на замещение вакантной административной муниципальной должности

Главный специалист по расходам - 1 шт.ед.

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по  направлениям экономика и управление.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налоговый кодекс Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О государственных закупках", "О неналоговых платежах" ;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективное планирования работы;

- эффективное ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- подготовка аналитических документов;

- эффективное сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

Навыки:

- эффективное решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработка аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичное выступления и деловой переписки на государственном или официальном языке;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма.

 

Документы должны быть представлены гражданами лично, в скоросшивателях и в полном объеме. Документы и сведения не в полном объеме и не отвечающие требованиям приниматься не будут.  

 

Документы принимаются в течении 10 рабочих дней со дня опубликования по адресу: с.Прогресс, ул.Ж.Кыдырбаева,27 конт. телефоны (03138)73547

 

Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования.

О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2017-04-21 00:00:00
Дата аягы: 2017-05-10 00:00:00