Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Онбир-Жылгинский айыл окмоту Чуйского района
Бөлүм:
Кызмат орду: Ведущий специалист статист-экономист (см. далее - всего 2 вакансии)
Талаптар:

Онбир-Жылгинский айыл окмоту Чуйского района

 

В соответствии с Законом Кыргызской Республики

«О государственной гражданской службе и муниципальной службе» и

«Положения о порядке проведения конкурса и служебного продвижения по государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики»  обьявляет конкурс на замещение вакантных административных и муниципальных должностей

 

Ведущий специалист статист-экономист -1 штатная единица

  1. Уровень профессионального образования:

высшее либо среднее профессиональное образование по  направлениям экономика и управление;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

- знания:

            Закона Кыргызской Республики "О государственной статистике",  Постановление Правительство КР «О Едином государственном регистре статистических единиц Кыргызской Республики» от 14 ноября 2003 года № 722

  - государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественное исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективное планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 В должностные обязанности ведущего специалиста статист-экономиста входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационных материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

-ведение учета хозяйствующих субъектов, физических лиц.

 

 Специалист бухгалтер-кассир -1 штатная единица

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование по  направлениям экономика и управление;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налоговый кодекс Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О неналоговых платежах", "О государственных закупках "

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективное планирования работы;

- эффективное ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- подготовка аналитических документов;

- эффективное сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

Навыки:

- эффективное решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработка аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичное выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

 

 В должностные обязанности специалиста бухгалтер-кассира входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

-ведение кассовой книги.

- составление информационных материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции.

 

Необходимый для участия в конкурсе пакет документов включает в себя:

- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;

- копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

 

Документы должны быть представлены в полном обьёме. Документы и сведения не в полном обьёме и не отвечающие требованиям приниматься не будут. Документы принимаются в течении 10 рабочих дней со дня опубликования по адресу: Чуйский район, с. Прогресс, ул. Ж.Кыдырбаева,27. Дополнительную информацию можете получить по тел.:(03138)73547

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2017-06-30 00:00:00
Дата аягы: 2017-07-13 00:00:00