Вакансиялар Талас облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики
Бөлүм: Служба судебных приставов
Кызмат орду: Главный специалист (см.далее-всего 5 вакансий)
Талаптар:

 

 

Таласское областное управление Судебного департамента при Верховном суде Кыргызской Республики в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе  и муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей:

            Главный специалист Служба судебных приставов (далее ССП) Таласского областного управления Судебного департамента при Верховном суде КР (главный специалист, старшая должность, категория С-Б – 1 штатная единица).

1.Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование;

- гражданин КР, достигший 21 лет.

- навыки работы на компьютере MS Word, MS Exsel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ»

- Владение кыргызским и русским языками.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо  стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Кодекса об административной ответственности КР, Уголовно-процессуального кодекса КР,  Гражданско-процессуального кодекса КР;

- законов КР «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «Об органах судейского самоуправления»; «Об оружии».

3.2. Умения:

-  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-  подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3 Навыки:                                                                                                              

- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;

-анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;

- подготовка проектных документаций на государственном и официальном языках;

- оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;

- обеспечения выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины;

            Функциональные обязанности:

- -осуществляет прием граждан, рассматривает обращения, заявления, и жалобы судов, присяжных заседателей, судебных исполнителей на действия судебных приставов с письменным уведомлением о принятых решениях в установленный законодательством Кыргызской Республики срок.

- по поручению начальника управления проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных приставов;

-при необходимости оказывает практическую помощь структурным и территориальным подразделениям Службы судебных приставов;

-участвует в плановых и внеплановых проверках деятельности территориальных подразделений Службы судебных приставов;

- обобщает ежеквартальные отчеты структурных подразделений о работе судебных приставов;

Ведущий специалист ССП Таласского областного управления Судебного департамента при Верховном суде КР (ведущий специалист, младшая должность, категория М-А – 1 штатная единица).

1.Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование;

- гражданин КР, достигший 21 лет.

- навыки работы на компьютере MS Word, MS Exsel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ»

- Владение кыргызским и русским языками.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона КР «О статусе судей»;

-  Кодекса об административной ответственности КР; Уголовно-процессуального кодекса КР,  Гражданско-процессуального кодекса КР;

- законов КР «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «Об органах судейского самоуправления»; «Об оружии»

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-  качественной подготовки аналитических  и иных документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного планирования своей деятельности и  сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

. работы в команде.

3.3 Навыки:

- обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово – экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- эффективного планирования своей деятельности и правильного распределения служебного времени;

- ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;

- оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;

- выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, исполнительской дисциплины»

            Функциональные обязанности:

- осуществляет прием граждан, рассматривает обращения, заявления, и жалобы от судов, присяжных заседателей, судебных исполнителей на действия судебных приставов с письменным уведомлением о принятых решениях в установленный законодательством Кыргызской Республики срок.

- по поручению начальника Управления проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных приставов;

-при необходимости оказывает практическую помощь структурным подразделениям Службы судебных приставов;

-участвует в плановых и внеплановых проверках деятельности территориальных подразделений судебных приставов;

-проводит анализ, готовит справки, служебные записки по итогам проведенной проверки деятельности  

- выполняет плановые задания и осуществляет иные функции деятельности судебных приставов.

Специалист   Таласского областного управления Судебного департамента при Верховном суде КР

 (специалист, младшая должность, категория М-Б – 1 штатная единица).

1.Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование;

- гражданин КР, достигший 21 лет.

- навыки работы на компьютере MS Word, MS Exsel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ»

- Владение кыргызским и русским языками.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- конституционного Закона КР «О статусе судей»;

- Кодекса об административной ответственности КР; Уголовно-процессуального кодекса КР,  Гражданско-процессуального кодекса КР;

- законов КР «О судебных приставах»; «О статусе судебных исполнителей и об исполнительном производстве»; «Об органах судейского самоуправления»; «Об оружии».

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-  качественной подготовки аналитических  и иных документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного планирования своей деятельности и  сотрудничества с коллегами;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

 

3.3 Навыки:

- обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово – экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности ССП;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- эффективного планирования своей работы и правильного распределения служебного времени;

- ведение служебной переписки, подготовки деловой корреспонденции;

- подготовка проектных документаций на государственном и официальном язвках;

- оперативного принятия в пределах компетенции самостоятельных решений по служебным вопросам;

- выполнения поставленных руководством ССП и непосредственным руководителем задач, управленческих решений, исполнительской дисциплины»

            Функциональные обязанности:

-  осуществляет прием граждан, рассматривает обращения, заявления, и жалобы от судов, присяжных заседателей, судебных исполнителей с письменным уведомлением о принятых решениях в установленный законодательством Кыргызской Республики срок.

- проводит проверку, служебное расследование в отношении судебных приставов;

- участвует в плановых и внеплановых проверках деятельности подразделений Службы судебных приставов;

- проводит анализ, готовит справки, служебные записки по итогам проведенной проверки деятельности структурных и территориальных подразделений Службы судебных приставов;

-  принимает устные обращения, жалобы и заявления от судов, присяжных заседателей и от граждан на действия судебных приставов для их решения;

- обобщает ежеквартальные отчеты структурных подразделений о работе судебных приставов;

- составляет свод данных по разрешению писем и жалоб, поступивших в Управление;

- выполняет плановые задания и осуществляет иные функции в сфере деятельности судебных приставов.

Главный специалист сектора бухгалтерского учета, отчетности и закупок Таласского областного управления Судебного департамента при Верховном суде КР (главный специалист сектора, старшая должность, категория С-Б – 1 штатная единица).

1.Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое образование;

- гражданин КР, достигший 21 лет.

- навыки работы на компьютере MS Word, MS Exsel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ»

- Владение кыргызским и русским языками.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо  стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Бюджетного Кодекса КР

- законов КР «О республиканском бюджете КР» «О государственных закупках»

3.2. Умения:

-  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-  подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3 Навыки:                                                                                                                

 - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

Функциональные обязанности:

- разрабатывает сводный план по государственным закупкам, проводит тендер на приобретения услуг, машин и оборудования, проводит мониторинг для разработки тендерной документации, сдает ежеквартальный отчет по государственным закупкам.

Подразделения службы судебных исполнителей Бакай-Атинского района.

(старший судебный исполнитель, старшая должность, категория С-А – 1 шт. ед.).

1.Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование;

- гражданин КР, достигший 21 лет.

- навыки работы на компьютере MS Word, MS Exsel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ»

- Владение кыргызским и русским языками.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо  стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 

  1. Профессиональные компетенции:

 

 

3.1. Знания:

-   Законов КР «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей в КР»; «О Залоге»

3.2. Умения:

-  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

 -  подготовки аналитических документов;

 - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- ведения переписки на государственном и официальном языках»

- оперативной реализации управленческих решений.

Функциональные обязанности:

- Организует и контролирует за работой возглавляемого им территориального подразделения. Принимает предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа. Разъясняет сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогает им в защите их охраняемых законом прав и интересов. Предоставляет сторонам исполнительного производства или представителям возможность пользоваться правами и исполнять обязанности, предусмотренные законодательством КР.

            Подразделения службы судебных исполнителей Кара-Бууринского района.

(судебный исполнитель, старшая должность, категория С-Б – 1 шт. ед.).

1.Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование;

- гражданин КР, достигший 21 лет.

- навыки работы на компьютере MS Word, MS Exsel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ»

- Владение кыргызским и русским языками.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо  стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-   Законов КР «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей в КР»; «О Залоге»

3.2. Умения:

-  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

 -  подготовки аналитических документов;

 - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- ведения переписки на государственном и официальном языках»

- оперативной реализации управленческих решений

Функциональные обязанности:

- Принимает предусмотренные законом меры к реальному, полному и своевременному исполнению исполнительного документа. Разъясняет сторонам их права и обязанности, положения закона об ответственности и активно помогает им в защите их охраняемых законом прав и интересов. Предоставляет сторонам исполнительного производства или представителям возможность пользоваться правами и исполнять обязанности, предусмотренные законодательством КР.

Для всех административных государственных должностей:

Знание: Конституции КР; Конституционного Закона КР «О Правительстве» КР»; Трудового кодекса КР;

Законов КР: « Государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О Верховном суде КР и местных судах», «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О нормативных правовых актах КР»; «О противодействии коррупции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственном языке КР». Типовой инструкции по делопроизводству в КР утвержденной постановлением КР от 23.07.2012 года №517. Положения «О Судебном департаменте при Верховном суде КР, утвержденного приказом ВС КР от 26.01.2012 года №25, Положения «Об аппарате местных судов КР», утвержденного приказом Судебного департамента при ВС КР» от 12.10.2013 года №503. Кодекса этики государственных и муниципальных служащих утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19.08.2016 года №43.

 

Необходимый для участия в конкурсе пакет документов включает в себя следующее:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (по требованию государственного органа или органа местного самоуправления);

 

  Претенденты, представившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным квалификационным требованиям к конкурсу не допускаются.

Документы должны быть предоставлены подшитыми в скоросшивателе в течение 10 рабочих дней с момента публикации данного объявления  в СМИ с 9.00 до 17.00 часов по адресу: г. Талас, ул.

Ч. Айтматова №257

Информацию о конкурсе Вы можете получить на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg.

О месте и времени проведения конкурса допущенным к нему лицам будет сообщено дополнительно.

 

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2017-07-31 00:00:00
Дата аягы: 2017-08-11 00:00:00