Беловодский айыл окмоту Московского района

This post is also available in: Русский

Беловодский айыл окмоту объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Беловодского  айыл окмоту  по следующим группам административных должностей муниципальной службы:

– на замещение старшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы;

– на замещение младшей группы вакантных административных должностей муниципальной службы.

Для включения в резерв кадров Беловодского айыл окмоту кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) являться гражданином Кыргызской Республики;

2) быть не моложе 18 лет;

3)соответствовать квалификационным требованиям, установленным  законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
1) для младшей группы административных должностей:

– высшее либо среднее профессиональное образование (разного профиля);

– без предъявления требований к стажу работы.

Знание общего законодательства для младших административных муниципальных должностей:

-Конститутия Кыргызской Республики;

Закон Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”.

Знание предметного законодательства для младших административных муниципальных должностей:

-Закон Кыргызской Республики «О государственном языке»;

-Закон Кыргызской Республики «Об официальном языке»;

-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

2) для старшей группы административных должностей:
– высшее профессиональное образование;

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

Знание общего законодательства для старших административных муниципальных должностей:

-Конституция Кыргызской Республики;

-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

-Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

-Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Знание предметного законодательства для старших административных муниципальных должностей:

-Кодекс о нарушениях Кыргызской Республики;

-Законов Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,

-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

Для участия в отборе предоставляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель в следующей последовательности:
1) личное заявление с указанием группы муниципальной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 9 декабря  по 22 декабря  2022 года  до 17.30ч.  по адресу: с. Беловодское, ул.Фрунзе 168, Беловодский айыл окмоту, тел. для справок 0559 744791.