Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Деятельность
    • Статистика
  • Новости
    • События
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановления местных кенешей
    • НПА
    • Проекты НПА
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
Конкурсы
  • Вакансии В центральных аппаратах государственных органов (новый)
  • Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек)
  • Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
  • Департамент регистрации населения и актов гражданского состояния
  • Национальная аттестационная комиссия при Президенте Кыргызской Республики
  • Счетная палата Кыргызской Республики
  • Государственная налоговая служба
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И КОММУНИКАЦИЙ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
  • Министерство сельского хозяйства Кыргызской Республики
  • Департамент гражданской авиации
  • Государственная комиссия по делам религий Кыргызской Республики
  • Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
  • Национальная комиссия по государственному языку при Президенте Кыргызской Республики
  • Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики
  • Сокулукская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Сокулукской районной государственной администрации по следующим группам административных должностей государственной службы
  • Департамент социальной защиты при Министерстве труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики
  • Фонд по управлению государственным имуществом
  • Министерство иностранных дел объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
  • Центр исследования религиозной ситуации
  • Старая версия сайта ГКС
  • Дистанционное обучение
  • Кыргызча

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

  • О нас
    • Историческая справка
    • Структура
    • Положение и схема управления
    • Руководство
    • Центральный аппарат
    • Территориаль-ные органы
    • Деятельность
    • Статистика
  • Новости
    • События
  • Тестирование
    • Нормативные правовые акты
    • Результаты тестирования :
      • по г.Бишкек;
      • по г.Каракол;
      • по г.Балыкчы;
      • по г.Ош;
      • по г.Талас;
      • по г.Нарын;
      • по г.Джалал-Абад;
      • по г.Баткен;
      • по г.Токтогул;
      • по с.Ала-Бука;
    • Месторасположение залов тестирования
    • Презентация о правилах тестирования
    • Руководство по заполнению электронных заявок
  • МСУ
    • Постановления местных кенешей
    • НПА
    • Проекты НПА
  • Конкурсы
    • Конкурсы в центральных аппаратах госорганов (по г.Бишкек)
    • Конкурсы по Чуйской области
    • Конкурсы по Таласской области
    • Конкурсы по Нарынской области
    • Конкурсы по Иссык-Кульской области
    • Коокурсы по Ошской области
    • Конкурсы по Джалал-Абадской области
    • Конкурсы по Баткенской области
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Ветеринарная служба

По адресу MKK.GOV.KG  Опубликовано На 15.07.2022

This post is also available in: Русский

Ветеринарная служба при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики
объявляет о проведении открытого конкурса для зачисление в резерв кадров на младшие, старшие и главные государственные административные гражданские должности центрального аппарата и территориальных подразделений.

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.

Для главных групп административных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для старших групп административных должностей

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для младших групп административных должностей

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

– Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
– Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;
– Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации.

Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (центральный аппарат)

Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
3. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
6. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
7. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;
8. Положение «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;
9. Положение «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;
10. Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;
11. Положение «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268;
12. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (центральный аппарат)

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
3. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
4. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
5. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
6. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679.
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария (центральный аппарат)

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для главных групп административных должностей по направление международное отношение

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Законов Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Законов Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
3. Законов Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
4. Законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
5. Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
6. постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384;
7. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347;
8. «Об утверждении Положения о порядке заключения, исполнения, приостановления и денонсации (прекращения, выхода из) межведомственных, международных договоров Кыргызской Республики» от 27 января 2015 года № 25.
Умения:
– определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
– оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
– своевременного выявления и решения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– межведомственного взаимодействия;
– организации протокольных мероприятий и проведения презентаций;
– сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
– подготовки аналитических документов;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– разработки аналитических и стратегических документов;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;
– работы с поисковыми Интернет-ресурсами;
– эффективного сотрудничества с коллегами.

Для старших групп административных должностей по направлению международное отношение

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношения.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Законов Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Законов Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
3. Законов Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
4. Законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
5. Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543;
6. постановление Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения, описания и образца дипломатического и служебного паспортов Кыргызской Республики» от 12 июля 2011 года № 384.
Умения:
организации приема и встреч иностранных делегаций и специалистов, прибывших в республику с руководством Госинспекции;
-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;
-взаимодействовать с министерствами и ведомствами;
-контроль за исполнением решений директора Госинспекции, принятых в целях реализации постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики по ветеринарной и фитосанитарной безопасности;
Навыки:
– знание иностранных языков (желательно);
– разработки аналитических и стратегических документов;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– эффективного сотрудничества с коллегами.

Для младших групп административных должностей по направлению международное отношение

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению международные отношение.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Законов Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
2. Законов Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
3. Законов Кыргызской Республики «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»;
4. Указа Президента Кыргызской Республики «О министерстве иностранных дел Кыргызской Республики и усиление его координирующей роли в проведении единой внешней политики Кыргызской Республики» от 14 ноября 2005 года № 543.
Умения:
-знание иностранных языков (желательно);
-знание основ государственного протокола Кыргызской Республики, дипломатического этикета;
-соблюдать правила поведения и этику государственного служащего;
-взаимодействовать с министерствами и ведомствами.
Навыки:
– разработки аналитических и стратегических документов;
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– эффективного сотрудничества с коллегами.

Для главных групп административных должностей по направление финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, экономика и управление

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. «Налоговый кодекс» Кыргызской Республики;
2. «Бюджетный кодекс» Кыргызской Республики;
3. Закона Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
4. Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
5. Закона Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете»;
6. Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;
7. Постановление Правительства Кыргызской Республики «О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 30 декабря 2011 года №767;
8. Постановление Правительства Кыргызской Республики «О предельной штатной численности министерств, административных ведомств и иных государственных органов Кыргызской Республики» от 22 августа 2011 года №473.
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-планирование профессиональной служебной деятельности;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов;
-межведомственное взаимодействие.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;
-знание бухгалтерского учета и аудита;
-знание программы 1С Бухгалтерии;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
– знание 1-С бухгалтерии.

Для старших групп административных должностей по направление финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, экономика и управление

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. «Налоговый кодекс» Кыргызской Республики;
2. «Бюджетный кодекс» Кыргызской Республики;
3. Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
4. Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
5. Закон Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете Кыргызской Республики».
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов;
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-анализа, систематизации и обобщения информации;
– знание 1-С бухгалтерии.

Для младших групп административных должностей по направление финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, экономика и управление

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «экономика» по направлению финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит; «экономика и управление» по направлению экономика.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О республиканском бюджете Кыргызской Республики (на соответствующий год)»;
2. Закон Кыргызской Республики «О Бухгалтерском учете Кыргызской Республики»;
3. Закон Кыргызской Республики «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республики».
Умения:
– готовность к обучению и развитию;
– инициативность;
– сбор, анализ, систематизации и обобщения информации;
– качественного исполнения поручений руководителей;
– эффективного планирования своей деятельности;
– деловой переписки;
– ответственность;
– работы самостоятельно и в команде.
Навыки:
– исследовательские способности;
– критическое мышление;
– знание 1-С бухгалтерии.

Для главных групп административных должностей

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3. постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года №8;
4. О предельной штатной численности министерств, административных ведомств и иных государственных органов Кыргызской Республики” от 22 августа 2011 года № 473.
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для старших групп административных должностей

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
3. постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет» от 6 января 2017 года №8.
Умения:
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для младших групп административных должностей

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование любого профиля.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики».
Умения:
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для главных групп административных должностей по направлению юриспруденция

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. «Уголовный кодекс» Кыргызской Республики;
2. «Уголовно-процессуальный кодекс» Кыргызской Республики;
3. «Гражданский кодекс» Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных»;
6. Закон Кыргызской Республики «О племенном деле в животноводстве Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
8. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства».
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для старших групп административных должностей по направлению юриспруденция

1.Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. «Уголовный кодекс» Кыргызской Республики;
2. «Уголовно-процессуальный кодекс» Кыргызской Республики;
3. «Гражданский кодекс» Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных»;
6. Закон Кыргызской Республики «О племенном деле в животноводстве Кыргызской Республики».
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для младших групп административных должностей по направлению юриспруденция

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению юриспруденция и/или государственное и муниципальное управление.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. «Уголовный кодекс» Кыргызской Республики;
2. «Уголовно-процессуальный кодекс» Кыргызской Республики;
3. «Гражданский кодекс» Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики».
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– навыки делового письма;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для главных групп административных должностей по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «гуманитарные науки» по направлению журналистика, реклама и связи с общественностью.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О средствах массовой информации»;
2. Закон Кыргызской Республики «Об электрической и почтовой связи»;
3. Закон Кыргызской Республики «О защите профессиональной деятельности журналиста»;
4. Закон Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
5. Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;
6. Типовое положение о пресс-службе органа государственного управления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 15 января 2004 года № 20.
Умения:
-эффективного планирования своей работы и структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-работа во взаимосвязи с госорганами и гражданами;
-ведение деловых переговоров;
-подготовка аналитических документов;
-межведомственное взаимодействие.
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– планирования работы и правильного распределения служебного времени;
– оперативной реализации управленческих решений.

Для младших групп административных должностей по направлению «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по направлению информатика и вычислительная техника; “информационная безопасность”.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
2. Закон Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
3. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации находящего в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
4. Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении».
Умения:
– эффективного планирования своей работы;
– межведомственного взаимодействия;
– разработки технической документации.
– Использовать антивирусные программы.
– Защищать информационные системы и данные посредством шифрования.
Навыки:
– разработка аналитических и стратегических документов;
– анализа, систематизации и обобщения информации;
– работа и участие в разработке нормативных правовых актов и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещания и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языке;
– рационального использования служебного времени.

Для главных групп административных должностей по направлению ветеринария (начальники и заместители начальников городских, районных управлений)

Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
3. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
5. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
6. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
7. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679;
8. Положение «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;
9. Положение «Об утверждении первоочередных ветеринарно-санитарных требований по предупреждению болезней животных» от 18 июня 2015 года №377;
10. Положение «О регулировании частной ветеринарной практики в Кыргызской Республики» от 15 января 2018 года №17;
11. Положение «Об утверждении Технического регламента «О безопасности кормов и кормовых добавок» от 22 мая 2014 года №268;
12. Положение «О ветеринарной службе при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года №347.
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– урегулирования конфликтных ситуаций;
-создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для старших групп административных должностей по направлению ветеринария (заведующие отделов и главные инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям)

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Закон Кыргызской Республики «О животном мире»;
3. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
4. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
5. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56;
6. Положение «О критериях оценки риска при проведении плановых проверок субъектов предпринимательства на объектах высокого эпидемиологического риска» от 26 октября 2011 года №679.
Умения:
– стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– межведомственного взаимодействия.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для младших групп административных должностей по направлению ветеринария (старшие инспектора и инспектора пограничных ветеринарных контрольных пунктов и складов временного хранения по областям)

1. Уровень профессионального образования:
– высшее профессиональное образование в области: «сельское хозяйство» по направлению ветеринария.
2. Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
1. Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
3. Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;
4. Постановления Правительства Кыргызской Республики: «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.
Умения:
– эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
– стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.
Навыки:
– навыки делового письма;
– анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;
– владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;
– навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.
Документы, необходимые для участия в конкурсе:
• личное заявление;
• личный листок по учету кадров с фотографией;
• резюме (с указанием электронной почты), автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копию паспорта;
• справка о состоянии здоровья;
Документы для участия в конкурсе должны быть предоставлены в скоросшивателе до 17:00, с 18 по 27 июля 2022 года Ветеринарную службу при Министерстве сельского хозяйства Кыргызской Республики по адресу: 720040, г. Бишкек, ул. Киевская 96 «б», 6 этаж, кабинет-610, телефон: 66-02-23, 66-17-05.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещение, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Полная информация размещена на сайтах:
– www/ mkk .gov.kg.
– www/gvfi.gov.kg.
– https://agro.gov.kg/

 

 

 

 

 


Оставить ответ Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

*

Министерство культуры, информации, спорта и молодежной политики Кыргызской Республики
Предыдущая статья
Жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарынын ыйгарым укуктарын жана функцияларын ишке ашыруу бөлүмүнүн 2022-жылдын11-июлунан баштап 15-июлуна чейин аткарган иши жөнүндө
Следующая статья
  • Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики > Вакансии по центральным государственным органам (по г.Бишкек) > Ветеринарная служба
  • Архивы



О нас

Руководство
Структура 
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба  
Обучение служащих 
Резервы кадров  
Электронное управление 

Центр тестирования

График тестирования 
Результаты тестирования
Презентация

Контакты

Электронное обращение
График приёма граждан
Часто задаваемые вопросы

Новости

Последние новости 
Публикации в СМИ                   Ведомственная газета        “ММ Кызмат”             

Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Приемная: (312) 62-04-05
Канцелярия:  (312) 62-02-43,  факс: (312) 62-25-43, 62-03-10 , Телефон доверия:  (312) 66-02-95, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp (990) 77-44-30                                                                 е-mail: mmkyzmat@mail.mkk.gov.kg

Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР      Сайт АКАДЕМИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОГО
УПРАВЛЕНИЯ  КР

О нас

Совет по госслужбе
Руководство
Структура ГКС
Центральный аппарат
Территориальные органы
Телефонный справочник
Историческая справка

Деятельность

Государственная служба
Муниципальная служба
Обучения служащих
Национальный резерв
Оценка деятельности
ОИСУЧР

Центр тестирования

График тестирования
Результаты тестирования
Презентация
Полиграф

Связь

Электронное обращение
График приёме граждан
Получить консультацию
Часто задаваемые вопросы

Адрес: г.Бишкек, пр.Чуй, 122 
Контакты: Приёмная- 0(312) 62-04-05,                        Общий отдел  62-02-43                                                              факс 0(312) 62-03-10,                                              Канцелярия  62-02-43,                                                     Индекс 720017                                                                              е-mail: mmkyzmat@mkk.gov.kg

Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления при Кабинете Министров Кыргызской Республики
  • О нас
    • Историческая справка
      • ПОЛОЖЕНИЕ
    • Структура
      • Руководство
    • Аппарат
    • Деятельность
    • Территориальные органы
    • Статистика
  • Новости
    • События
    • Публикации в СМИ
    • Газета
  • Тестирование
    • по г.Бишкек
    • по г.Ош
    • по г.Каракол
    • по г.Балыкчи
    • по г. Талас
    • по г.Баткен
    • по с.Ала-Бука
    • по г.Джалал-Абад
    • по р.Токтогул
    • по г.Нарын
  • Контакты
    • Электронное обращение
    • Часто задаваемые вопросы
    • График приема граждан
    • Телефонный справочник
  • Историческая справка
  • Структура
    • Структура Центрального Аппарата
  • Руководство
    • Директор
    • Заместитель директора
    • Заместитель директора
  • Аппарат
  • Деятельность
  • Территориальные органы
    • Представительство ЦТП
    • Представительство СТП
    • Представительство ЮТП
  • Статистика