Гавриловский айыл окмоту Сокулукского района Чуйской области

This post is also available in: Русский

Гавриловский айыл окмоту Сокулукского района Чуйской области в соответствии со статьями 10, 12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования» утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24, объявляет открытый конкурс с 17 по 30 января 2023 года по отбору кандидатов на главную, старшую и младшую группы должностей для включения во внутренний резерв кадров Гавриловского айыл окмоту.

Для включения в резерв кадров Гавриловского айыл окмоту кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

Гражданин Кыргызской Республики, возраст не менее 18 лет.

К административным муниципальным должностям главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Знание: Для главных административных муниципальных должностей:

• Конституция Кыргызской Республики;
• Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
• Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
• Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
• Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
• Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики;
• Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
• Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
• Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
• Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года N 120.

Заместитель главы айыл окмоту (Г-А) 1 ед.

• уровень профессионального образования:
• высшее профессиональное образование;
• стаж и опыт работы:
• стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
• профессиональные компетенции:
• знания:
• Земельного кодекса Кыргызской Республики,
• Закона Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»,
• Закона Кыргызской Республики «О жамаатах и их объединениях»,
• Закона Кыргызской Республики «О судах аксакалов»,
• Закона Кыргызской Республики «О мирных собраниях»;
• Закона Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество» от 15 марта 2002 года

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Ответственный секретарь (Г-Б) -1ед.

• уровень профессионального образования:
• высшее профессиональное образование;
• стаж и опыт работы:
• стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
• профессиональные компетенции:
• знания:
• Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»,
• Закон Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»,
• Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 2 февраля 2022 года УП № 25
• Указ Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» от 2 февраля 2022 года №24
• «Кодекса этики государственных гражданских и муниципальных служащих Кыргызской Республики», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики №171 от 31 мая 2022 г.
• Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462,

Государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

К административным муниципальным должностям старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Знание: Для старших административных муниципальных должностей:

• Конституция Кыргызской Республики;
• Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
• Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
• Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актов Кыргызской Республики;
• Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
• Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года N 120.

 

Заведующий ФЭО (С-А)-1ед.

• уровень профессионального образования:

– высшее образование по направлениям экономики и финансов, налоги и налогообложение;

• стаж и опыт работы:
• стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
• профессиональные компетенции:
• знания:
• Бюджетного кодекса Кыргызской Республики,
• Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»,
• Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»,
• Указ Президента Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет» от 2 февраля 2022 года УП № 25;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Главный специалист по доходам (С-Б)-1ед.

• уровень профессионального образования:

-высшее профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, юриспруденции, налоги и налогообложение;

• стаж и опыт работы:
• стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
• профессиональные компетенции:
• знания:
• Налогового кодекса Кыргызской Республики,
• Кодекса Кыргызской Республики «О неналоговых доходах»;
• Закона Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество» от 15 марта 2002 года

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Главный специалист по земельным вопросам (С-Б) -1ед.

• уровень профессионального образования:

-высшее образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, сельскохозяйственные, зоотехники, юриспруденции;

• стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

• профессиональные компетенции:

– знания:

• Земельный кодекс Кыргызской Республики,
• Закон Кыргызской Республики «О пастбищах.
• «Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Государственного фонда сельскохозяйственных угодий» утвержденный постановлением Правительства КР №243 от 22.06.2007 г.

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Главный специалист по социальным вопросам (С-Б) -1 ед.

• уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование;

• стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

• профессиональные компетенции:

– знания:

• Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»,
• Закон Кыргызской Республики «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»,
• Закон Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике»;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Главный специалист экономист-статист (С-Б) -1 ед.

• уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, финансовое, математики, статистики государственное и муниципальное управление;

2) стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

– знания:

• Закона Кыргызской Республики «Об официальной статистике”
• Закона Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество» от 15 марта 2002 года

Государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

К административным муниципальным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Знание: Для младших административных муниципальных должностей

• Конституция Кыргызской Республики;
• Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

Ведущий специалист бухгалтер-кассир (М-А)-1ед.

• уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, налоги и налогообложение;

• стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу;

• профессиональные компетенции:

– знания:

• Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»,
• Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Ведущий специалист по доходам (М-А) -1ед.

• уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, юриспруденции, налоги и налогообложение;

• стаж и опыт работы:
• без предъявления требований к стажу;
• профессиональные компетенции:
• знания:
• Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
• Закон Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество».

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Ведущий специалист-юрист (М-А) -1ед.

• уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное юридическое образование;

• стаж и опыт работы:
• без предъявления требований к стажу;
• профессиональные компетенции:
• знания:
• Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»,
• Закон Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество»;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Ведущий специалист по социальной защите, культуре и молодежной политике (М-А) -1ед.

• уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование;

• стаж и опыт работы:
• без предъявления требований к стажу;
• профессиональные компетенции:
• знания:

1) Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»,

2) Закон Кыргызской Республики «Об основах государственной молодежной политики»;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Специалист по земельным вопросам (М-Б)-1 ед.

• уровень профессионального образования:

высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведение, сельскохозяйственные, зоотехники, юриспруденции

• стаж и опыт работы:
• без предъявления требований к стажу.
• профессиональные компетенции:

-знания:

• Закон Кыргызской Республики «О пастбищах»,
• «Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Государственного фонда сельскохозяйственных угодий» утвержденный постановлением Правительства КР №243 от 22.06.2007 г;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Специалист по компьютерным технологиям (М-Б)-1 ед.

• уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям вычислительная техника и информационные технологии;

• стаж и опыт работы:
• без предъявления требований к стажу.
• профессиональные компетенции:

– знания:

• Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»,
• Закон Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Инспектор ВУС (М-Б)-2 ед.

• уровень профессионального образования:
• высшее либо среднее профессиональное образование.
• стаж и опыт работы:
• без предъявления требований к стажу.
• профессиональные компетенции:

– знания:

• Закон Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности, воинской и альтернативной службах»,
• Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

Государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Подробная информация о конкурсе размещена на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Указанные документы необходимо предоставить до 17-00 часов 30 января 2023 года, со дня выхода объявления по адресу: Сокулукский район, с. Гавриловка, ул. Школьная, 19. Тел.: (0-3134)59705, 59545.

Перечень документов для всех участников конкурса:

• Личное заявление;
• Листок по учету кадров, резюме;
• Автобиография;
• Паспорт (копия);
• Копии диплома (заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы);
• Трудовая книжка (заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы).