Департамент наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики

Департамент наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики, объявляет открытый конкурс для зачисления в резерв кадров на главную, старшую и младшую группы административных должностей.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей.
Для главных административных государственных должностей:
1)Конституция Кыргызской Республики;
2)Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3)Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4)Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5)Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6)Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7)Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8)Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республике»;
9)Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта
2020 года № 120;
Для старших групп административных должностей:
1)Конституция Кыргызской Республики.
2)Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
3)Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».
4)Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
5)Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».
6)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта
2020 года № 120.
Для младших групп административных должностей:
1)Конституции Кыргызской Республики.
2)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
3)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта
2020 года № 120.
Для главной, старшей и младшей группы административных государственных должностей по направлению юриспруденции:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование в области: «Гуманитарные науки» по направлению юриспруденция, «Экономика и управление» по направлению: управление персоналом, государственное и муниципальное управление.
2.Стаж и опыт работы:
Для главной группы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
Для старшей группы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Для младщей группы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Постановление Жогорку Кенеша Кыргызской Республики № 5389-V «Об утверждении Инструкции по законодательной технике» от 26 июня 2015 года;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года № 313;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Инструкции о порядке проведения правовой, правозащитной, гендерной, экологической, антикоррупционной экспертиз проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 8 декабря 2010 года № 319;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики» от 28 октября 2021 года № 233;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Департаменте наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 14 апреля 2022 года № 223.
3.2. Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-урегулирования конфликтных ситуаций.
3.3.Навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для старшей и младшей группы административных государственных должностей по направлению транспорта:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее техническое профессиональное образование в области «Технические науки» по направлению: «Наземные транспортные системы» по специальности автомобили и автомобильное хозяйство; по направлению «Эксплуатация транспортных средств» по специальности организация перевозок и управление на транспорте, организация дорожного движения, организация и безопасность движения, эксплуатация автомобильного транспорта, в области «Транспортная техника и технология» по направлению эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, технология транспортных процессов, в области: водного и железнодорожного транспорта и машиностроения.
2.Стаж и опыт работы:
Для старшей группы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Для младшей группы:
-без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
3.1.Знания:
-Кодекс Кыргызской Республики «О правонарушениях»;
-Закон Кыргызской Республики «Об автомобильном транспорте»;
-Закон Кыргызской Республики «Об автомобильных дорогах»;
-Закон Кыргызской Республики «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике»;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о лицензировании отдельных видов деятельности в области автомобильного и водного транспорта Кыргызской Республики» от 17 сентября 2018 года № 430;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Правил организации грузовых перевозок автотранспортным средством в Кыргызской Республике» от 21 мая 2015 года № 311;
-Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Порядка пропуска транспортных средств по автомобильным дорогам общего пользования Кыргызской Республики и взимания сборов за взвешивание и измерение общей массы, осевых нагрузок, размеров и других линейных параметров транспортных средств и Порядка пропуска и взимания сборов за проезд транспортных средств со специальным и неделимым грузом по автомобильным дорогам общего пользования Кыргызской Республики» от 8 августа 2011 года № 454;
-Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «О Департаменте наземного и водного транспорта при Министерстве транспорта и коммуникаций Кыргызской Республики» от 14 апреля 2022 года № 223.
3.2.Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда.
3.3.Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Документы, необходимые для участия в конкурсе (прилагаются в скоросшивателе):
-личное заявление по форме;
-личный листок по учету кадров (с фотографией);
–резюме (с указанием телефон номера и электронной почты);
-автобиография (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости);
-копия диплома об основном и дополнительном образовании (заверенная нотариально или по последнему месту работы);
–копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
–копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
–копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Граждане, желающие участвовать в конкурсном отборе, должны представить документы, подшитые в скоросшивателе с 22 по 31 марта 2023 года по адресу: г. Бишкек, ул. Н. Исанова 42, кабинет № 212, тел.: 314073, с 9.00 – 18.00 часов в рабочие дни с понедельника по пятницу.  
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в открытом конкурсе не допускаются.