This post is also available in: Русский
Министерство экономики и коммерции Кыргызской Республики
объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие группы административных должностей государственной гражданской службы центрального аппарата и Межрегионального управления
на старшие группы административных должностей:
– в сфере международного сотрудничества и внешней помощи;
– в сфере информационных технологий;
– в сфере макроэкономики, мониторинга, планирования, анализа и оценки;
– в сфере правовой поддержки и экспертизы.
на младшую группу административных должностей.
Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1) являться гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 21 года – для государственной гражданской службы;
4) соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности законодательством и соответствующим государственным органом, осуществляющим прием на службу.
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для старшей группы административных должностей:
Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
4) Знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
5) Знание иностранного языка, обязательно (в сфере международного сотрудничества и внешней помощи);
6) Компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умение:
– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;
– проведения экономического анализа и оценки текущих тенденций развития экономики и подготовки вариантов решений
– получать и отправлять электронные письма;
– пользоваться поисковыми системами;
– работать с различными браузерами;
– организовывать презентации;
– предоставлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков;
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
– работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс;
– работать с компьютерными программами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point на уровне опытного пользователя;
– работать с эконометрическими пакетами анализа и прогнозирования: Eviews, Stata и т.д. (для конкурсантов, подающих документы в сферу макроэкономики, мониторинга, планирования, анализа и оценки).
Для младшей группы административных должностей:
Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
4) Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
5) Знание иностранного языка, обязательно (в сфере международного сотрудничества и внешней помощи);
6) Компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умение:
– получать и отправлять электронные письма.
– пользоваться поисковыми системами.
– организовывать презентации;
– работать с различными браузерами;
– пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР;
– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики;
– работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, факс;
– работать с компьютерными программами: Microsoft Office: Word, Excel, Power Point на уровне опытного пользователя;
– работать с эконометрическими пакетами анализа и прогнозирования: Eviews, Stata и т.д. (для конкурсантов, подающих документы в сферу мониторинга, планирования, анализа и оценки).
Квалификационные требования по уровню профессионального образования:
Для старшей группы административных должностей:
в сфере информационных технологий:
– высшее образование в сфере информационных технологий;
в сфере макроэкономики, мониторинга, планирования, анализа и оценки:
– высшее образование в области: экономики, математических методов в экономике, прикладной математики, технических наук;
в сфере правовой поддержки и экспертизы:
– высшее юридическое образование;
в сфере международного сотрудничества и внешней помощи:
– высшее образование в области: экономики, международных отношений.
Для младшей группы административных должностей:
– высшее образование в области: экономики, математических методов в экономике, прикладной математики, технических наук, информационных технологий, журналистики, юриспруденции.
Квалификационные требования на знание предметного законодательства:
Для старшей группы административных должностей:
в сфере информационных технологий:
– законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении», «Об электронной цифровой подписи»;
– Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 250.
в сфере макроэкономики, мониторинга, планирования, анализа и оценки:
– законов Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете» (на соответствующий год); «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики»; «О конфликте интересов»;
– постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Системы государственного прогнозирования в Кыргызской Республике и Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики» от 17 мая 2018 года № 239;
– Национальной стратегии развития Кыргызской Республики на период 2018-2040 годы, принятой на Национальном совете устойчивого развития Кыргызской Республики от 13 августа 2018 года;
– Национальной программы развития Кыргызской Республики до 2026 года, утвержденной Указом Президента Кыргызской Республики от 12 октября 2021 года № 435;
– Регламента Кабинета Министров КР, утвержденного постановлением КМКР №233 от 28.10.2021 г.;
– Концепции зеленой экономики в Кыргызской Республике «Кыргызстан – страна зеленой экономики», утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 28 июня 2018 года № 2532-VI;
– Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 250.
в сфере правовой поддержки и экспертизы:
– Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
– законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О международных договорах Кыргызской Республики»; «О государственных закупках»; «О конфликте интересов», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики;
– Инструкции по законодательной технике, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 26 июня 2015 года № 5389–V;
– Положения о юридической службе государственных органов, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 марта 2017 года № 152;
– Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2017 года № 313;
– Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
– Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 250.
в сфере международного сотрудничества и внешней помощи:
– законов Кыргызской Республики: «О международных договорах Кыргызской Республики»; «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики»;
– Указа Президента Кыргызской Республики «О Концепции внешней политики Кыргызской Республики» 11 марта 2019 года № 37;
– постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Положения о кыргызской части совместных межправительственных комиссий по сотрудничеству Кыргызской Республики с иностранными государствами в торгово-экономической, научно-технической и культурно-гуманитарной сферах» от 2 марта 2011 года № 92; «Об утверждении Положения об отборе и финансировании проектов за счет стимулирующих (долевых) грантов» от 21 апреля 2015 года №230;
– Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 250;
– Положения по управлению государственными инвестициями, утвержденной постановлением Правительства КР от 28 мая 2019 года №232;
– Положение о привлечении и использованию международной грантовой и технической помощи, утвержденной постановлением Правительства КР от 19 июня 2017 года №389;
– Венской конвенции о дипломатических сношениях от 18 апреля 1961 года;
Для младшей группы административных должностей:
– законов Кыргызской Республики: «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики», «О конфликте интересов», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
– постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Системы государственного прогнозирования в Кыргызской Республике и Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики» от 17 мая 2018 года № 239;
– Регламента Кабинета Министров КР, утвержденного постановлением КМКР №233 от 28.10.2021 г.;
– Положения о Министерстве экономики и коммерции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 250.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
– личное заявление по форме;
– автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– резюме с фотографией по форме;
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов подтверждающих знание иностранного языка (для тех кто подает документы в сфере международного сотрудничества и внешней помощи);
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Формы личного заявления и резюме можно скачать с сайта Министерства экономики и коммерции Кыргызской Республики: http://mineconom.gov.kg в разделе Вакансии.
Срок подачи документов по 3 февраля 2023 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: пр. Чуй, 106, каб. 221 (отдел по работе с персоналом), справки по телефону 620535 (+187, 205, 210).
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Дипломы, полученные в высших учебных заведениях иностранных государств, подлежат рассмотрению после представления заключения о подтверждении уровня и содержания документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, и их действии в Кыргызской Республике уполномоченным государственным органом в сфере образования.
