Министерство юстиции Кыргызской Республики (далее – Министерство)
объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление во внутренний резерв кадров Министерства на замещение административных государственных должностей старших и младших групп системы Министерства
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских должностей
Для старших групп административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для младшей группы административных должностей:
1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для всех групп административных должностей:
• Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
• Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про»).
Квалификационные требования
для старших групп административных должностей:
(Центрального аппарата Министерстве юстиции Кыргызской Республики) (С-А, С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
высшее образование в области финансов и бухгалтерского учета.
2. Стаж и опыт работы:
стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее
3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— Законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках», «О бухгалтерском учете»;
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
— Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.
Умения:
– владения программой 1С бухгалтерия;
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
Навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Квалификационные требования
для младших групп административных должностей:
(Центрального аппарата Министерстве юстиции Кыргызской Республики) (М-А, М-Б)
4. Уровень профессионального образования:
высшее образование в области финансов и бухгалтерского учета.
5. Стаж и опыт работы:
без предъявления требований к стажу работы.
6. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
– Законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках», «О бухгалтерском учете»;
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
— Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137.
Умения:
– владения программой 1С бухгалтерия;
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Квалификационные требования
для младших групп административных должностей:
(Центрального аппарата Министерстве юстиции Кыргызской Республики) (М-А, М-Б)
1. Уровень профессионального образования:
высшее образование в сфере информационных технологий.
2. Стаж и опыт работы:
без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональная компетентность:
Знания:
— Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
— законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики», «Об электронном управлении», «Об электронной подписи», «Об информации персонального характера»;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
— Единых требований по созданию и поддержке веб-сайтов государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2007 года № 594;
— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
— знание операционных систем Windows, Windows Server, MS Office и других сервисных программных продуктов; языков программирования Delphi SQL;
— государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, другие знания.
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
— планирование работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
Квалификационные требования
для старших групп административных должностей:
(территориальное управление Министерства, государственный нотариус) (С-А, С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
высшее образование по направлению: юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о детях, Семейного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях, Земельного кодекса Кыргызской Республики, Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
— законов Кыргызской Республики «Об основах административной деятельности и административных процедурах», «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О государственном языке», «О нотариате», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О гарантированной государством юридической помощи», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;
— постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах нотариальной деятельности» от 20 апреля 2011 года № 179;
— Инструкции о порядке совершения нотариальных действий должностными лицами исполнительно – распорядительных органов местного самоуправления, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 ноября 1999 года № 650;
— Порядка ведения Единой электронной базы нотариальных документов, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 августа 2019 года № 434;
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года
№ 78.
Умения:
— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
— эффективного сотрудничества с коллегами;
— ведения деловых переговоров;
— адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений.
Квалификационные требования
для старших групп административных должностей:
(Служба юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики) (С-А, С-Б)
1. Уровень профессионального образования:
— высшее образование по направлению: юриспруденция, журналистика, политология, социология, реклама и связи с общественностью (в области вычислительной техники и информационных технологий является преимуществом).
2. Стаж и опыт работы:
— Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональная компетентность.
Знание:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Уголовного кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях; Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
— законов Кыргызской Республики: «О средствах массовой информации»; «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»; «О гарантированной государством юридической помощи»; «Об Адвокатуре Кыргызской Республики и адвокатской деятельности»;
— Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
— Положения о Службе юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 октября 2022 года № 557;
— Постановления утвержденного Правительством Кыргызской Республики от 19 декабря 2018 года № 593 «Об утверждении Порядка оплаты оказанной адвокатом квалифицированной юридической помощи и тарифов оплаты оказанной адвокатами квалифицированной юридической помощи в рамках гарантированной государством юридической помощи»;
— Постановления утвержденного Правительством Кыргызской Республики от 20 декабря 2018 года № 594 «Об утверждении Порядка взаимодействия субъектов системы гарантированной государством юридической помощи и перечня документов, подтверждающих право лица на получение квалифицированной юридической помощи»;
Умения:
— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
— постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
— межструктурного взаимодействия;
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач.
Навыки:
— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
— построения эффективных взаимоотношений, делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
— поиск новых форм и методов работы;
— планирование работы и правильного распределения служебного времени.
Квалификационные требования
для младших групп административных должностей:
(Служба юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики) (М-А, М-Б)
1. Уровень профессионального образования.
— высшее образование по направлению: юриспруденция.
2. Стаж и опыт работы:
без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональная компетентность:
Знания:
— Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Уголовного кодекса Кыргызской Республики, Уголовно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Административно-процессуального кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики о правонарушениях; Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики.
— законов Кыргызской Республики: «О гарантированной государством юридической помощи»; «Об Адвокатуре Кыргызской Республики и адвокатской деятельности».
— Положения о Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 5 марта 2021 года № 78;
— Положения о Службе юридической помощи при Министерстве юстиции Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 октября 2022 года № 557;
— Постановления утвержденного Правительством Кыргызской Республики от 19 декабря 2018 года № 593 «Об утверждении Порядка оплаты оказанной адвокатом квалифицированной юридической помощи и тарифов оплаты оказанной адвокатами квалифицированной юридической помощи в рамках гарантированной государством юридической помощи»;
— Постановления утвержденного Правительством Кыргызской Республики от 20 декабря 2018 года № 594 «Об утверждении Порядка взаимодействия субъектов системы гарантированной государством юридической помощи и перечня документов, подтверждающих право лица на получение квалифицированной юридической помощи».
Умение:
— законодательной техники, порядка подготовки нормативных правовых актов;
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы, по обращениям граждан;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
Навыки:
работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
— личное заявление по форме;
— личный листок по учету кадров;
— автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— резюме с фотографией;
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Формы личного заявления можно скачать с сайта Министерства юстиции Кыргызской Республики: http://minjust.gov.kg в разделе Вакансии.
Документы для участия в конкурсе на вакантные должности принимаются в срок с 11 по 20 января 2023 года включительно по адресу: г. Бишкек, пр. Молодой Гвардии 32, отдел управления человеческими ресурсами, каб. № 305, тел.: 62-62-10 (131).
ВНИМАНИЕ: Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.