Московское районное управление труда, социального обеспечения и миграции согласно Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования» утвержденного Указом Президента КР от 2 февраля №24 объявляет конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей:
— На замещение старшей группы вакантных административных должностей государственной службы;
— На замещение младшей группы вакантных административных должностей государственной службы;
Для включения в резерв кадров Московского районного управления труда, социального обеспечения и миграции кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1.Являться гражданином Кыргызской Республики;
- Быть не моложе 21 года;
3.Соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности законодательством для включения в резерв кадров.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим требованиям:
Нормативно-правовые акты для старшей группы вакантных административных должностей:
— Конституция КР, Закон КР «О порядке рассмотрений обращения граждан», Закон КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон КР «О нормативно правовых актах КР», Закон КР «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике утвержденная постановлением Правительства КР от 3 марта 2020 года №120.
Нормативно-правовые акты младшей группы вакантных административных должностей:
— Конституция КР, Закон КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике утвержденная постановлением Правительства КР от 3 марта 2020 года №120.
Главный специалист отдела по предоставлению государственных услуг и социальных выплат:
— высшее образование;
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3-х лет. Профессиональные компетенции: Знания: — Закон КР «О государственных пособиях в КР», Закон КР «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», Закон КР «О государственном языке».
Специалист отдела по поддержке семьи и защите детей:
— высшее образование;
— без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции: Знания:- Кодекс КР «О детях», Закон КР «О государственных пособиях в КР», Закон КР «О государственном языке».
Специалист сектора труда, занятости населения и миграции населения:
— высшее образование;
— без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции: Знания:- Закон КР «О содействии занятости населения», Закон КР «О порядке рассмотрений обращения граждан», Закон КР «О государственном языке».
Для участия в отборе предоставляются следующие документы:
— личное заявление;
— резюме (с указанием электронной почты);
— автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы) заверенная нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов подтверждающие основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копии документов о присвоении ученой степени и учетного звания (при наличии);
— копия паспорта.
Прием документов производится в течение 10 рабочих дней со дня опубликования объявления, с 03.02.2023г по 16.02.2023г, по адресу: Московский район, с. Беловодское, ул. Ленина 25, в здании Московского районного отдела государственной статистики 2 этаж, каб. 205. Справки по телефону: 5-27-31