This post is also available in: Русский
Муниципальная администрация мэрии города Бишкек по Ленинскому административному району объявляет конкурс по отбору кандидатов для включения в резерв кадров муниципальной администрации, МТУ №1, 2, 3, 4, 5, «Чон-Арык» мэрии г.Бишкек и центра образования Ленинского района г.Бишкек по следующим группам муниципальных должностей
| Аппарат муниципальной администрации, МТУ №1, 2, 3, 4, 5, «Чон-Арык»
мэрии г. Бишкек, центр образования Ленинского района |
| – на замещение старшей группы (С-А, С-Б) вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы; |
| Аппарат муниципальной администрации, МТУ №1, 2, 3, 4, 5, «Чон-Арык» мэрии г. Бишкек, центр образования Ленинского района |
| – на замещение младшей группы (М-А, М-Б) вакантных административных муниципальных должностей муниципальной службы. |
| Аппарат муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Ленинскому административному району |
| – ведущий специалист по техническому надзору отдела ЖКХ, строительства и транспорта (М-А) 1 единица |
Общие квалификационные требования для всех должностей:
Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области:
Для старших административных муниципальных должностей:
Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Для младших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».
Для всех конкурсантов:
-знания государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
– работы в команде;
Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:
Для старшей группы административных должностей (С-А, С-Б):
Аппарат муниципальной администрации, МТУ №1, 2, 3, 4, 5, «Чон-Арык» мэрии г. Бишкек, центр образования Ленинского района
а) Уровень профессионального образования:
– высшее образование.
б) Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
с) Профессиональные компетенции:
Знания:
Трудовой Кодек Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О государственных закупках», «О статусе столицы», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», «Об отходах производства и потреблении», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об образовании», «О государственном языке Кыргызской Республике».
Для младшей группы административных должностей (М-А, М-Б):
Аппарат муниципальной администрации, МТУ №1, 2, 3, 4, 5, «Чон-Арык» мэрии г. Бишкек, центр образования Ленинского района
а) Уровень профессионального образования:
-высшее либо среднее профессиональное образование.
б) Стаж и опыт работы:
– без предъявления требований к стажу работы.
в) Профессиональные компетенции:
Знания:
Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О статусе столицы», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике»,» «Об отходах производства и потреблении», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», «Об образовании», «О порядке рассмотрения обращений граждан».
Ведущий специалист по техническому надзору Младшая должность (М-А)
К административной муниципальной должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
– высшее либо среднее-специальное техническое образование.
– без предъявления стажа работы (стаж работы в должности инженера по техническому надзору или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным техническим образованием, не менее 1 года а также, наличие соответствующего квалификационного сертификата желательно).
Знания:
– Законов Кыргызской Республики «Об автомобильных дорогах», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», Строительные нормы и правила Кыргызской Республики, НПА в сфере строительства Государственного агентства архитектуры, строительства и ЖКХ при Кабинете Министров Кыргызской Республики.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить:
-письменное заявление о рассмотрении документов и допуске к конкурсу на замещение вакантной административной муниципальной должности муниципальной службы;
– собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии;
– резюме;
– собственноручно заполненная автобиография (указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
– копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
– рекомендательные письма (желательно).
Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в течении 8 рабочих дней со дня опубликования до 18.00 ч. по адресу: пр.Чуй 315, здание МА по Ленинскому району г.Бишкек, 3 этаж, 303 каб., телефон: 653871.
Подробная информация размещена на сайтах www.meria.kg, www.mkk.gov.kg.
Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
