Мэрия города Кемин

This post is also available in: Русский

Мэрия города Кемин Кеминского района Чуйской области в соответствии со статьями 10,12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года   № 24, объявляет открытый конкурс с 29 ноября по  13 декабря 2022 года на старшую и младшую группу должностей  для включения в резерв кадров мэрии г Кемин.

Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

• Гражданин Кыргызской Республики;
• Не имеющий судимость;
• Достигший 18 лет.

Знание:

Для старших административных муниципальных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5. Закон Кыргызской Республики«О противодействии коррупции»;
6. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

 Для младших административных муниципальных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

К административным муниципальным должностям старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

 Заведущей финансово-экономическим отделом – 1 шт. ед.

 1)      уровень профессионального образования:

–        высшее образование по направлениям экономика и управление, финансовое;

2)      стаж и опыт работы:

–        стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3)      профессиональные компетенции:

–        знания:

Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, Кодекса Кыргызской Республики “О неналоговых доходах”, закона Кыргызской Республики “О государственных закупках”;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

–        умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

–        навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 Главный  специалист по землеустройству (С-Б) – 1 шт. ед.

1. Уровень профессионального образования:

– высшее профессиональное образование по направлениям сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство

2. Стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики “О пастбищах”, Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий.

– государственного или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

– качественное исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– эффективное планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном или официальном языках;

– работы в команде.

Навыки:

– работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 К административным государственным и муниципальным должностям младшей группы (М-А) устанавливаются следующие квалификационные требования:

 Ведущий специалист по экономист статист (М-А) -1 шт. ед.

1) уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование в сфере экономики и финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита, налоги и налогообложение, юриспруденции;

2) стаж и опыт работы:

– без предъявления к стажу работы;

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Закона Кыргызской Республики “Об официальной статистике”, Постановление Правительства КР «О Едином государственном регистре статистических единиц Кыргызской Республики» от 14 ноября 2003 года № 722

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

– навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в следующей последовательности:

• личное заявление, собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии;
• резюме (с указанием электронной почты), собственноручно заполненная автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
• копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
• копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
• копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
• копия паспорта.

Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Для участия в конкурсе всем желающим необходимо предоставить документы в срок с 29 ноября 2022 года по 13 декабря 2022 года до 17-00 часов.  Обращаться по адресу: г. Кемин ул. Победы 29. Тел: 03135 50343

Примечание:

Конкурсанты, прошедшие все квалификационные требования будут приглашены для участия в конкурсе.

Принятые документы не возвращаются.