This post is also available in: Русский
Мэрия города Орловка Кеминского района Чуйской области, в соответствии со статьями 10, 12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 24, объявляет открытый конкурс с 29 ноября 2022 года по 12 декабря 2022 года на главную, старшую и младшую группу должностей для включения в резерв кадров мэрии города Орловка.
Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:
Знание:
Для главных административных муниципальных должностей:
Для старших административных муниципальных должностей:
Для младших административных муниципальных должностей:
службе и муниципальной службе».
К административной муниципальной должности главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Руководитель аппарата (Г – Б) – 1 ед.
– высшее образование.
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
– знания:
Закона КР «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления» от 20.10.2021 года №123, Закона КР «О статусе депутатов местных кенешей», Указа Президента КР «О внесении изменений в Указ Президента КР «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим КР» от 30.12.2016 года №308, Указа Президента КР «Об утверждении Положения о порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих КР» от 24.02.2022 года УП №61, Указа Президента КР «О новой государственной кадровой политике» от 29.01.2021 года УП №2, Указа Президента КР «О формировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления КР» от 02.02.2022 года УП №24, Указа Президента КР «Об утверждении положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных ставок» от 02.02.2022 года УП №25, Постановления Кабинета Министров КР «О внесении изменений в некоторые решения Правительства КР по вопросам документооборота в электронном формате в государственных органах и органах местного самоуправления» от 08.04.2022 года №207;
-умения:
-навыки:
К административной муниципальной должности старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Заведующий финансово-экономического отдела (С – А) – 1 шт.ед.
– высшее образование по направлениям: экономика и управления, финансовое.
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
– знания:
Бюджетного Кодекса КР от 16.05.2016 года №59, Налогового Кодекса КР от 18.01.2022 года №3, Закона КР «О государственных закупках», Указа Президента КР «Об утверждении положения о порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных ставок» от 02.02.2022 года УП №25, Закон КР «О государственных закупках»;
-умения:
-навыки:
Главный специалист по доходам (С – Б) – 1 шт.ед.
– высшее образование по направлениям: экономика и финансы, налоги и налогообложение.
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) профессиональные компетенции:
-знания:
Бюджетного Кодекса КР от 16.05.2016 года №59, Налогового Кодекса КР от 18.01.2022 года №3;
-умения:
-навыки:
Главный специалист по расходам (С – Б) – 1 шт. ед.
– высшее образование по направлениям: экономика и управления, финансовое.
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) профессиональные компетенции:
-знания:
Бюджетного Кодекса КР от 16.05.2016 года №59, Закона КР «О государственных закупках» от 14.04.2022 года №27;
-умения:
-навыки:
Главный специалист по социальным вопросам (С – Б) – 1 шт. ед.
– высшее образование.
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) профессиональные компетенции:
-знания:
Закона КР «О государственных пособиях в КР» от 28.07.2017 года №163, Закона КР «О содействии занятости населения» от 03.08.2015 года №214;
-умения:
-навыки:
Главный специалист по земельным вопросам (С – Б) – 1 шт. ед.
– высшее образование в сфере геодезии и землеустройства, архитектуры и строительства, почвоведения, картографии, агрономии, агрохимии и агропочвоведения, юриспруденции.
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) профессиональные компетенции:
-знания:
Земельного Кодекса КР от 02.06.1999 года №45 (с доп. измен.), Типового положения об условиях и порядке предоставления в аренду земель Государственного фонда сельскохозяйственных угодий (утв. пост. ПКР от 22.06.2007г. №243);
-умения:
-навыки:
Главный специалист по государственным закупкам и привлечении инвестиций (С – Б) – 1 шт. ед.
– высшее образование по направлениям: экономика и управления, финансовое, юриспруденция.
– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
– знания:
Бюджетного Кодекса КР от 16.05.2016 года №59, Закона КР «О государственных закупках»;
-умения:
-навыки:
К административной муниципальной должности младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:
Ведущий специалист по доходам (М – А) – 1 шт.ед.
– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и финансы, налоги и налогообложение.
– без предъявления требований к стажу.
3) профессиональные компетенции:
-знания:
Бюджетного Кодекса КР от 16.05.2016 года №59, Закона КР «О бухгалтерском учете»;
-умения:
-навыки:
Ведущий специалист по расходам (М – А) – 1 шт. ед.
– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управления, финансовое.
– без предъявления требований к стажу.
Бюджетного Кодекса КР от 16.05.2016 года №59, Закона КР «О бухгалтерском учете»;
-умения:
-навыки:
владения компьютерной и оргтехникой
Ведущий специалист экономист-статист (М – А) – 1 шт. ед.
– высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управления, естественных, технических наук, архитектуры и строительства, и по специальности юриспруденция.
– без предъявления требований к стажу.
3) профессиональные компетенции:
-знания:
-умения:
-навыки:
Ведущий специалист по животноводству и ветеринарному обслуживанию (М – А) – 1 шт. ед.
– высшее либо среднее профессиональное образование в сфере ветеринарии.
– без предъявления требований к стажу.
3) профессиональные компетенции:
-знания:
Закона КР «О ветеринарии» от 30.12.2014 года №175, Закона КР «О животном мире» от 17.06.1999 года №59 (с измен. и доп.);
-умения:
-навыки:
Специалист по государственному языку- юрист (М – Б) – 1 шт. ед.
– высшее либо среднее профессиональное образование в сфере юриспруденции.
– без предъявления требований к стажу.
3) профессиональные компетенции:
-знания:
Кодекс КР «О правонарушениях» от 28.10.2021 года №128, Гражданский процессуальный кодекс КР от 25.01.2017 года №14, Закона КР «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления» от 20.10.2021 года №123, Закона КР «О статусе депутатов местных кенешей»;
-умения:
-навыки:
Специалист инспектор ВУС (М – Б) – 1 шт. ед.
– высшее либо среднее профессиональное образование.
– без предъявления требований к стажу.
3) профессиональные компетенции:
-знания:
«О местной государственной администрации и органах местного самоуправления» от 20.10.2021 года №123, Закона КР «О всеобщей воинской обязанности граждан КР, о военной и альтернативной службах» от 09.02.2009 года №43;
-умения:
-навыки:
Перечень документов, необходимые для участия в конкурсе:
-личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме (с указанием электронной почты), фотография (3×4 – 1шт);
-копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
Все документы должны быть подшиты в скорошиватель и представлены в срок. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Документы принимаются со дня опубликования объявления с 29 ноября 2022 года по 12 декабря 2022 года включительно с 8:30 до 17:00 (обед с 12:00 до 13:00 часов) по адресу:
Кеминский район, г.Орловка ул. Кудряшова №16 мэрия города Орловка
Справки по телефону:03135-52333
Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР Сайт Академии государственного управления при Президенте КР
Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68 Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86
Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия: 0(312) 62-02-43, факс: 0(312) 62-25-43, 62-03-10 , Телефоны доверия: 0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30 е-mail: gagsmsu@gmail.com
Сайт Президента КР
Сайт Жогорку Кенеша КР
Сайт Кабинета Министров КР Сайт Академии государственного управления при Президенте КР
Центр тестирования: тел 0(312) 66-01-68 Отдел электронного управления
(по вопросам e-kyzmat ):
тел 0(312) 62 62-02-86
Адрес: 720017 г.Бишкек, пр.Чуй, 122
Приемная: 0(312) 62-04-05
Канцелярия: 0(312) 62-02-43, факс: 0(312) 62-25-43, 62-03-10 , Телефоны доверия: 0(312) 66-01-86, 66-03-39, 66-03-43 WhatsApp 0(990) 77-44-30 е-mail: gagsmsu@gmail.com