Общие квалификационные требования к старшим административным группам государственной службы: По группам старших административных должностей знать:1) Конституция Кыргызской Республики;2) Конституционный закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;4) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;5) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;6) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;7) Указ Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171 «Об утверждении Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики».- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;- Умение пользоваться компьютерной и организационной техникой, необходимыми программными продуктами.
К старшим административным должностям устанавливаются следующие квалификационные требования: 1. Уровень профессионального образования: — высшее профессиональное образование в любой области.2. Опыт работы и стаж:— не менее одного года совокупного опыта работы на государственной и (или) муниципальной службе или не менее 3 лет опыта работы по соответствующей профессиональной сфере.3. Профессиональная компетентность:3.1. Знать следующее:— Законы Кыргызской Республики № 54 от 24 мая 2018 года «О гражданской защите», № 210(15) от 15 декабря 2017 года «О защите государственных секретов Кыргызской Республики»,- Постановление Правительства Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233 «О Регламенте Кабинета Министров Кыргызской Республики».3.2. Знания;— эффективное сотрудничество с коллегами;- ведение деловых переговоров;- привыкание к новым условиям работы;3.3. Навыки и умения:— работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;- урегулирование конфликтных ситуаций;- устанавливать эффективные взаимоотношения, знать приемы делового этикета. II. Уровень профессионального образования: — высшее профессиональное образование в любой области.2. Опыт работы и стаж:— не менее одного года совокупного опыта работы на государственной и (или) муниципальной службе или не менее 3 лет опыта работы по соответствующей профессиональной сфере.3. Профессиональная компетентность:3.1. Знать следующее:— Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики от 12 декабря 2017 года № 206(11) «О конфликте интересов».- Постановления Правительства Кыргызской Республики: № 706 от 29 декабря 2016 года «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы», № 8 от 6 января 2017 года «Об утверждении положения о порядке Исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты надбавок к должностному окладу за выслугу лет», № 674 от 14.12.2016 «О вопросах обеспечения соблюдения законодательства в сфере государственной службы и муниципальной службы», Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 декабря 2021 года № 356 «Об утверждении Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики».3.2. Знания;— выступать перед людьми;- опыт работы в сфере государственного управления, управления персоналом приветствуется;- знание кадрового делопроизводства;- физическая выносливость к работе в аварийных ситуациях;- умение работать с большими объемами данных;- умение пользоваться компьютером (Microsoft Word, Microsoft Excel, Power Point, Интернет);- способность качественно выполнять задачи руководителей высшего звена.3.3. Навыки и умения:— работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;- урегулирование конфликтных ситуаций;- устанавливать эффективные взаимоотношения, знать приемы делового этикета. III. Уровень профессионального образования: — высшее образование по направлениям: экономика и управление, бухгалтерский учет и аудит, финансы;2. Опыт работы и стаж:— не менее одного года совокупного опыта работы на государственной и (или) муниципальной службе или не менее 3 лет опыта работы по соответствующей профессиональной сфере.3. Профессиональная компетентность:3.1. Знать следующее:— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики,- Законы Кыргызской Республики от 29 апреля 2002 года № 76 «О бухгалтерском учете» от 3 апреля 2015 года № 72 «О государственных закупках», — Постановления Правительства Кыргызской Республики от 23 января 2008 года № 22 «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», от 14 января 2014 года № 28 «Об условиях оплаты труда вольнонаемного и гражданского персонала правоохранительных органов, Вооруженных Сил и др. воинских формирований Кыргызской Республики» от 31 октября 2014 года № 620 «Об утверждении положения о денежном довольствии военнослужащих Вооруженных Сил и других воинских формирований Кыргызской Республики», Постановление № 377 от 25 июня 1997 года “Об оказании государственной поддержки лицам, проживающим и работающим в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики”.3.2. Знания;— умение составлять финансовые и бухгалтерские отчеты;- возможность создания сметы операционных расходов бюджета;- совершенствование нормативов финансовых и трудовых затрат в зависимости от видов основной деятельности и анализа результатов.- Знать программу «1С-Бухгалтерия» 8.2;- знать правила ведения учета.3.3. Навыки и умения:— работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;- урегулирование конфликтных ситуаций;- устанавливать эффективные взаимоотношения, знать приемы делового этикета. IV. Уровень профессионального образования: — высшее профессиональное образование в любой области;2. Опыт работы и стаж:— не менее одного года совокупного опыта работы на государственной и (или) муниципальной службе или не менее 3 лет опыта работы по соответствующей профессиональной сфере.3. Профессиональная компетентность:3.1. Знать следующее:— Законы Кыргызской Республики № 54 от 24 мая 2018 года «О гражданской защите», № 35 от 21 января 2000 года «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»,- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262 «О некоторых вопросах Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики», Постановление Правительства Кыргызской Республики от 24 июня 2019 года № 315 «О Единой системе подготовки органов управления и сил Гражданской защиты и населения в области Гражданской защиты», 17 декабря 2010 года № 327 «О Службах гражданской обороны Кыргызской Республики», Постановления № 16 от 28 января 2019 года «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики», № 1 от 3 января 2011 года «Об утверждении Положения о единой информационно-управляющей системе в чрезвычайных и кризисных ситуациях в Кыргызской Республике». «3.2. Знания;— умение качественно подготовить документы, информацию, ответы на запросы;- умение работать в команде;- профессиональные отношения, умение быть внимательным, проявлять инициативу;- умение работать с большими объемами данных.3.3. Навыки и умения:— работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;- умение пользоваться компьютерной и организационной техникой, необходимыми программными продуктами. V. Уровень профессионального образования:— высшее образование, по направлениям: физико-математические науки и фундаментальная информатика, энергетика и электротехника, технические, сельскохозяйственные, экономика и управление, информационная безопасность, естественные науки, архитектура и строительство, здравоохранение, гуманитарные науки; аварийная защита;2. Опыт работы и стаж:— не менее одного года совокупного опыта работы на государственной и (или) муниципальной службе или не менее 3 лет опыта работы по соответствующей профессиональной сфере.3. Профессиональная компетентность:3.1. Знать следующее:
— Законы Кыргызской Республики № 54 от 24 мая 2018 года «О гражданской защите», № 35 от 21 января 2000 года «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»,- Постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 ноября 2018 года № 550 «Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций и критериев их оценки в Кыргызской Республике», Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262 «О некоторых вопросах Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики», 2019 г. от 18 апреля № 179 «Об утверждении положения о государственной системе гражданской защиты», № 315 от 24 июня 2019 года «О Единой системе подготовки органов управления и сил Гражданской защиты и населения в области Гражданской защиты», 28 января 2019 года № 16 «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики».
3.2. Знания;— умение работать с гражданами;- самостоятельная разработка материалов для учений по гражданской защите;- подготовка проектов приказов, решений, постановлений, рекомендаций по гражданской защите;- анализ и обобщение материалов учений гражданской защиты;- умение работать с картами.3.3. Навыки:— работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;- урегулирование конфликтных ситуаций;- устанавливать эффективные взаимоотношения, знать приемы делового этикета. Общие квалификационные требования к младшим группам административной государственной службы: Для групп младших административных должностей знать:1) Конституция Кыргызской Республики;2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;3) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;4) Указ Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171 «Об утверждении Кодекса этики государственных служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики».- Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;- Умение пользоваться компьютерной и организационной техникой, необходимыми программными продуктами. VI. Уровень профессионального образования: — высшее образование по направлениям: техническое, экономическое и управленческое, архитектура и строительство, защита от чрезвычайных ситуаций; физико-математические науки и фундаментальная информатика, энергетика и электротехника, гуманитарные науки, вычислительная техника и информационные технологии, естественные науки;2. Опыт работы и стаж:— опыт работы не требуется;3. Профессиональная компетентность:3.1. Знать следующее:— Законы Кыргызской Республики от 3 апреля 2015 года № 72 «О государственных закупках», от 24 мая 2018 года № 54 «О гражданской защите»,- Постановление Правительства Кыргызской Республики от 1 июля 1998 года № 398 «Об утверждении порядка закупок товаров, работ и услуг, связанных с национальной обороной, национальной безопасностью, защитой государственной тайны, информационной безопасностью и ликвидацией последствий стихийных бедствий», Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 июля 2021 года Постановление № 262 от ноября «О некоторых вопросах Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики».3.2. Знания;— знание экономических вопросов строительства, расчета, смет и финансового учета;- аналитические способности, подготовка аналитических материалов, умение проводить презентации;- умение подготавливать закупочную тендерную документацию и другие документы.- умение пользоваться компьютерной и организационной техникой, необходимыми программными продуктами.3.3. Навыки и умения:— работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике; VII. Уровень профессионального образования:— высшее образование по направлениям: физико-математические науки и фундаментальная информатика, энергетика и электротехника, инженерия, экономика и управление, информационная безопасность, естественные науки, архитектура и строительство, здравоохранение, гуманитарные науки; аварийная защита;2. Опыт работы и стаж:— нет требований к опыту работы;3. Профессиональная компетентность:3.1. Знать следующее:
— Законы Кыргызской Республики № 54 от 24 мая 2018 года «О гражданской защите», № 35 от 21 января 2000 года «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»,- Постановление Правительства Кыргызской Республики от 22 ноября 2018 года № 550 «Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций и критериев их оценки в Кыргызской Республике», Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262 «О некоторых вопросах Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики», 2019 г. от 18 апреля № 179 «Об утверждении положения о государственной системе гражданской защиты», № 315 от 24 июня 2019 года «О Единой системе подготовки органов управления и сил Гражданской защиты и населения в области Гражданской защиты», 28 января 2019 года № 16 «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики», № 1 от 3 января 2011 года «Об утверждении Положения о единой информационно-управляющей системе в чрезвычайных и кризисных ситуациях в Кыргызской Республике»
3.2. Знания;— умение качественно подготовить документы, информацию, ответы на запросы;- умение работать в команде;- профессиональные отношения, умение быть внимательным, проявлять инициативу;- Умение работать с большими объемами данных.3.3. Навыки:— работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике;- умение пользоваться компьютерной и организационной техникой, необходимыми программными продуктами. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:— личное заявление, учетная запись, биография (с указанием сведений о судимости или несудимости), резюме, фото;- копия паспорта;- копии документов о необходимом профессиональном образовании, опыте работы и повышении квалификации, ученой степени или ученом звании заверяются нотариально или службой управления персоналом по месту работы);- копия трудовой книжки, заверенная нотариусом или по последнему месту работы (при наличии опыта работы). Документы должны быть представлены в отдел кадров Управления МЧС КР по Нарынской области по адресу: г.Нарын, ул.О.Токтосуновой 38 в течение 10 календарных дней с момента размещения информации о конкурсе. Тел. 0705 412675.