Первомайский айыл окмоту Московского района

This post is also available in: Русский

Первомайский айыл окмоту Московского района согласно Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования» утвержденному Указом Президента КР от 02 февраля 2022 года № 24,    объявляет о проведении  открытого   конкурса по отбору кандидатов для включения в резерв кадров Первомайского айыл окмоту  по следующим группам административных должностей муниципальной службы:

– на замещение главной группы административных должностей муниципальной службы;

– на замещение старшей группы административных должностей муниципальной службы;

– на замещение младшей группы административных должностей муниципальной службы;

Для включения в резерв кадров Первомайского айыл окмоту кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

 

– Гражданство Кыргызской Республики, быть не моложе 18 лет.;

Квалификационные требования:

– на замещение главной группы административных должностей муниципальной службы:

1. Уровень профессионального образования:

– Высшее образование соответствующего направления.

2. Стаж и опыт работы:

– Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 – х лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

Знания:  Конституция Кыргызской Республики;  Конституционный Закон Кыргызской Республики « О Кабинете Министров Кыргызской Республики»,  Трудовой кодекс Кыргызской Республики; Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;  Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской  службе и муниципальной службе»  ;  Закон Кыргызской Республики «О нормативно правовых актах Кыргызской Республики»  ;  Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов» ;  Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» ; Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;  Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Предметный: Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «Об административно – территориальном устройстве Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «Об административно – территориальном устройстве Кыргызской Республики», Положение о порядке начисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 02 февраля 2022 года № 25, Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462.

– на замещение старшей группы административных должностей муниципальной службы

1. Уровень профессионального образования:

– Высшее образование по направлениям экономика, финансы, налоги и налогообложение, юридическое, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, транспорт, технические и естественные науки.

2. Стаж и опыт работы:

– Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Знания: Конституция Кыргызской Республики; Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».  Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».  Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»; Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Предметный С-А (зав.ФЭО): Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики, Закон КР “О государственных закупках”, Закон КР “О бухгалтерском Учете.

Предметный С-Б (главный специалист по гос.языку, работе с населением, здравоохранению, культуре и гос.программам): Закон Кыргызской Республики «О судах аксакалов», Закон Кыргызской Республики «О мирных собраниях», Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закон Кыргызской Республики «О государственном языке»,

Предметный С-Б (главный специалист юрист): Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «Гражданский Кодекс», «Жилищный Кодекс».

Предметный С-Б (главный специалист по налогам): Бюджетный кодекс, Налоговый кодекс, Закон КР “ неналоговых доходах”

Предметный С-Б (главный специалист по ЖКХ и ЧС):  Жилищный Кодекс, Земельный кодекс КР, Закон КР “О гражданской защите”, О порядке рассмотрения обращений граждан”.

– на замещение младшей группы административных должностей муниципальной службы;

1. Уровень профессионального образования:

– Высшее, либо среднее профессиональное образование по направлениям экономика, финансы, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, транспорт, технические и естественные науки, здравоохранение, педагогическое, социальные и гуманитарные науки.

2. Стаж и опыт работы:

– Без предъявления к стажу.

Знания: Конституция Кыргызской Республики; Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,

Предметный М-А ( вед. спец. по расходам): Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»,

Предметный М-А ( вед. спец. сельскому хозяйству и землеустройству): Жилищный и земельный Кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «О пастбищах», Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду Государственного Фонда сельскохозяйственных угодий».

Предметный М-А ( вед. спец. по экономике и статистике): Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики, Закон Кыргызской Республики «Об официальной статистике Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О неналоговых доходах».

Предметный М-А (спец. по соц.вопросам):Закон Кыргызской Республики «О государственных пособиях Кыргызской Республики», Закон Кыргызской Республики «О содействии занятости населения»,

Предметный М-Б (спец. бухгалтер-кассир): Закон КР “О бухгалтерском учете” Закон КР “О государственных закупках”.

Предметный М-Б (инспектор ВУС): Закон Кыргызской Республики «О всеобщей воинской обязанности, воинской и альтернативной службах», Закон Кыргызской «О порядке рассмотрения обращения граждан».

Для участия в отборе необходимо предоставить:

– личное заявление, резюме (с указанием электронной почты), автобиография (информация о судимости), копии документов, подтверждающих профессиональное образование, заверенные нотариально или по последнему месту работы, копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенные нотариально или по последнему месту работы, копию паспорта.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить документы с 13.01.2023 года по 26.01.2023 года, по адресу: село Ак – Суу улица Карпова № 6, телефон: 03131 5 22 82.

Примечание: для участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно. Участники конкурса, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям к участию в отборе, не допускаются.