Таш-Мойнокский айыл окмоту Аламудунского района Чуйской области

This post is also available in: Русский

Таш-Мойнокский айыл окмоту Аламудунского района Чуйской области в соответствии со статьями 10,12 Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Положением «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года   № 24, объявляет открытый конкурс с 23-января   по 6-февраля  2023 года на главную, старшую и младшую группу должностей  для включения в резерв кадров Таш-Мойнокского   айыл окмоту.

Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

• Гражданин Кыргызской Республики;
• Не имеющий судимость.
• Достигший 18 лет.

Знание:

Для главных административных муниципальных должностей:

1. Конституции Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете

Министров Кыргызской Республики»;

3. Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений

граждан»;

5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе

и муниципальной службе»;

6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах

Кыргызской Республики»;

7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации,

находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,

утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от

3 марта 2020 года №120.

Для  старших административных муниципальных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений

граждан»;

3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе

и муниципальной службе»;

4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах

Кыргызской Республики»;

5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике,

утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от

3 марта 2020 года №120.

Для младших  административных муниципальных должностей:

– Конституции Кыргызской Республики,

– Закона  Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”,

К административной муниципальной должности главной группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

1.Заместитель главы – (Г-Б) – 1 шт.ед

1. уровень профессионального образования:

–  высшее профессиональное образование;

2. 2. стаж и опыт работы:

–  стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

3. 3. Профессиональные компетенции:

– знания:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О жамаатах и их объединениях”, “О судах аксакалов”, “О мирных собраниях”, “О порядке делегирования органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий”, “О государственных и муниципальных услугах”;

в области управления человеческими ресурсами;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

1. Ответственный секретарь айылного кенеша (Г-Б) – 1 шт. единица
2. уровень профессионального образования:

–  высшее профессиональное образование;

2. 2. стаж и опыт работы:

–  стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

3. 3. профессиональные компетенции:

– знания:

Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», «О статусе депутатов местных кенешей», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

Типовое положение о порядке регистрации нормативных правовых актов представительных органов местного самоуправления утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 марта 2010 года № 184;

Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

в области управления человеческими ресурсами;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

К административным муниципальным должностям старшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Главный специалист по материальной части  (С-Б) 1-ед.

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование по  направлениям экономика и управление, финансовое;

2) стаж и опыт работы:

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Налогового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики “О государственных закупках”, “О неналоговых платежах”;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

– навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

К административным муниципальным должностям младшей группы устанавливаются следующие квалификационные требования:

Ведущий специалист по земельным  и сельскохозяйственным вопросам (М-Б) – 1 ед.

1) уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное  образование по  направлениям: сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, технических и естественных наук, юридическое;

2) стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

– знания:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики “О пастбищах”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, Типовое положение об условиях и порядке предоставления в аренду земель Фонда перераспределения сельскохозяйственных угодий;

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

– навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Специалист по животноводству и ветеринарии – 1 шт.ед.

1) уровень профессионального образования:

– высшее либо среднее профессиональное образование, по направлениям животноводство и ветеринария

2) стаж и опыт работы:

– без предъявления требований к стажу.

3) профессиональные компетенции:

-знания:

законов Кыргызской Республики “О ветеринарии”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”;

– государственного или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

– умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

– навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

• личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием

сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию (3*4) – 2 шт.

• копия паспорта;
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное

образование – диплом, заверенные нотариально или по последнему месту работы;

• копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о

повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученного звания, заверенные нотариально или по последнему месту работы;

Документы должны быть направлены в скоросшивателе с пометкой «На конкурс».

Граждане, представшие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурс не допускается.

Для участия в открытом конкурсе всем желающим необходимо представить документы в срок с 24-января по 6-февраля 2023 года (включительно) 17:00 часов по адресу: Чуйская область, Аламудунский район, село Кой-Таш, ул. Аблесова, 53, кабинет №2.

Телефоны для справок: 0312-45-28-57, 0500-47-48-11