Чуйская районная государственная администрация

This post is also available in: Русский

Чуйская районная государственная администрация объявляет открытый конкурс на зачисление в резерв кадров  на замещение главных, старших и младших групп должностей.

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать
следующим требованиям:
1) быть гражданином КР;
2) быть не моложе 21 года;
3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным
законодательством для включения в резерв кадров.

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать
следующим квалификационным требованиям:
1) для главной группы административных должностей:
– высшее образование по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, энергетика и электроэнергетика, электроника, радиотехника и связь, архитектура и строительство, военное образование, техносферная безопасность, природообустройство и гидрометеорология, технология и производство продовольственных продуктов и потребительских товаров.

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

-Конституция Кыргызской Республики;

– Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;

– Конституционный закон Кыргызской Республики «О кабинете Министров Кыргызской Республики»;

– Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений
граждан»;

-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

– Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

– Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

– Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

– Закон Кыргызской Республики  «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,

– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

– Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

– Налоговый кодекс Кыргызской Республики;

– Закон Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

– Закон Кыргызской Республики «Об инвестициях в Кыргызской Республике»;

– Закон Кыргызской Республики «О защите прав потребителей»;

– Закон Кыргызской Республики «О государственной поддержки малого предпринимательства».

2) для старшей группы административных должностей:

– высшее образование по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, энергетика и электроэнергетика, электроника, радиотехника и связь, архитектура и строительство, военное образование, техносферная безопасность, природообустройство и гидрометеорология, технология и производство продовольственных продуктов и потребительских товаров.

–  стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

– Конституция Кыргызской Республики;

– Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений
граждан»;

-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

– Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

– Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;

– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

– Земельный кодекс Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

–  «О статусе депутатов местных кенешей»;

– «О судах аксакалов»;

– «О противодействии коррупции»;

– «Об инвестициях в Кыргызской Республике»;

– «О мирных собраниях»;

– «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

3) для младшей группы административных должностей:

– высшее образование по направлениям экономика и управление, гуманитарные науки;

– без предъявления требований к стажу.

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

-Конституция Кыргызской Республики;

-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской.

– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

  – Законов Кыргызской Республики «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления»;

–  «О государственной гражданской и муниципальной службе»;

–  «О государственном языке»;

– «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

– Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

4) Профессиональные компетенции в соответствии со специальностями (направлениями) образования:
4.1. Знания:
– отличное владение ПК и офисными программами;
– знание государственного и официального языков в объеме необходимом
для исполнения обязанностей
4.2. Умения:
– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в
соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
– деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
– работы в команде;
– обработки больших массивов данных;
– сбор данных и анализа информации;
– инициативность, ответственность;
– работы в команде;
– работы с базами данных.
4.3. Навыки:
– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
– постановки задач по разработке компьютерных программ;
– работы с электронными базами данных;
– разработки компьютерных программ;
– структурного моделирования процессов;
– моделирования бизнес-процессов управления;
– составления информационно-аналитических документов;
– сбора, систематизации и обобщения информации;
– организации и проведения презентаций, обучающих семинаров;
– организационной работы;
– исследовательской работы;
– планирования задач и оценки результатов;
– оперативного исполнения поручений;
– подготовка аналитических документов.
Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:
1) личное заявление с указанием группы государственной должности;
2) резюме (с указанием электронной почты, телефона);
3) автобиография (с указанием сведений об отсутствии судимости);
4) копии документов, подтверждающих основное и дополнительное
образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
5) копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная
нотариально или по последнему месту работы;
6) копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при
наличии);
7) копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Документы принимаются с 9 декабря по 22 декабря 2022 года с 8.30 до 17.30 по адресу: Чуйский район ,с.Чуй. ул.Ибраимова 33, каб.301 (кроме субботы и воскресенья).Перерыв на обед с 12.30 до 13.30.