Чуйское областное управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики

This post is also available in: Русский

Чуйское областное управление статистики Национального статистического комитета Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс для включения во внутренний  резерв кадров.

Для включения в резерв кадров Чуйского областного управления статистики кандидат должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) быть гражданином Кыргызской Республики;

2) быть не моложе 21 года;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

для старшей группы административных должностей:

– высшее образование по направлениям – «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии»; либо высшее профессиональное образование любого профиля, при наличии стажа работы не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности;

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не менее одного года лет либо стаж в соответствующей профессиональной сфере  не менее трех лет;

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020 № 120

– обязательное знание следующих НПА для предметного  теста:

– Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»

– Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года за № 178

Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде.

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:        

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

для младшей группы административных должностей:

– высшее образование по направлениям – «экономика и управление», «физико-математические науки и фундаментальная информатика», «вычислительная техника и информационные технологии», «гуманитарные науки» по все направлениям, либо высшее профессиональное образование любого профиля;

2. Стаж и опыт работы:

–  без предъявления требований к стажу работы.

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020 № 120

– обязательное знание следующих НПА для предметного  теста:

– Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике», «О государственных и муниципальных услугах»

– Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года за № 178

  Умения:

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или  официальном языках;

– работы в команде;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Для старшей группы административных должностей отдела бухгалтерского учета и АХД:

– высшее образование в области «экономика» по направлениям – экономика и социология труда, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, мировая экономики, национальная экономика, экономика предприятия (по отраслям) (при наличии сертификата по государственным закупкам товаров, работ и услуг);

– стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности  не менее одного года лет либо стаж в соответствующей профессиональной сфере  не менее трех лет;

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020 № 120

– обязательное знание следующих НПА для предметного  теста:

– Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики;

– Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике», «О бухгалтерском учете», «О государственном социальном страховании»;

– Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года за № 178;

–  постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706.

Умения:                                              

– качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

– качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

– эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

– рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

– деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

– работы в команде.

– анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений;

– корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Навыки:        

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

для младшей группы административных должностей отдела бухгалтерского учета и АХД:

– высшее профессиональное образование в области «экономика» по направлениям – экономика и социология труда, финансы и кредит, бухгалтерский учет и аудит, мировая экономики, национальная экономика, экономика предприятия (по отраслям) (при наличии сертификата по государственным закупкам товаров, работ и услуг);

2. Стаж и опыт работы:

–  без предъявления требований к стажу работы.

– обязательное знание следующих НПА для основного теста:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная Правительством КР от 03.03.2020 № 120

– обязательное знание следующих НПА для предметного теста:

– Законов Кыргызской Республики «Об официальной статистике», «О бухгалтерском учете», «О государственном социальном страховании»;

– Положения о Национальном статистическом комитете Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 22 сентября 2020 года за № 178;

Для участия в отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №), следующей последовательности:

– личное заявление с указанием группы административной должности;

– резюме (с указанием электронной почты);

– автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).
Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Документы принимаются с 23 января по 3 февраля 2023 года

с  9.00  до 17.00 . по адресу: г. Бишкек, ул. Жибек-Жолу 485. Перерыв на обед с 12.00 до 13.00 ( кроме субботы и воскресения), контактный телефон: 67-03-11, 0555 86-26-49.

Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

Резерв кадров состоит из кандидатов на старшие и младшие должности.

В него включаются, граждане Кыргызской Республики, прошедшие открытый конкурсный отбор, которые отвечают квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством.