Жайылское  районное управление труда, социального обеспечения и миграции(далее-ЖРУТСОМ)   просит разместить на Вашем сайте  объявление о конкурсе  для включения в резерв кадров ЖРУТСОМ  следующего содержания:

Жайылское  районное управление труда, социального обеспечения и миграции(далее-ЖРУТСОМ)   просит разместить на Вашем сайте  объявление о конкурсе  для включения в резерв кадров ЖРУТСОМ  следующего содержания:

    Жайылское  районное управление труда, социального обеспечения и миграции (далее -ЖРУТСОМ ) объявляет конкурс  для включения в резерв кадров ЖРУТСОМ  на следующие административные государственные  должности:

 -Ведущего специалиста отдела по защите детей и поддержки семей (категория М-А-2 ед.)

-Специалиста отдела по защите детей и поддержки семей

(категория М-Б-1 ед.)

Предъявляемые требования к должностям:

—  гражданин  КР не моложе 21 года;

• высшее образование (гуманитарное, экономика и управление или социальные науки);

Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

         Знания:

—Конституции Кыргызской Республики;

-Закона Кыргызской Республики « О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27.10.2021года№125;

-Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19.08.2016 года №43;

-Закона Кыргызской Республики «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике» от 19.12.2001года№ 111;

-Постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Положения о порядке выявления детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации» от 22.06.2015года №391, «О порядке формирования и пользования государственным банком данных о детях, оставшихся без попечения родителей» от 02.03.2010 года № 125.

—  Главного  специалиста  отдела труда и содействия занятости

(категория  С-Б —1 ед.)

  Предъявляемые требования к должностям:

—  гражданин КР не моложе 21 года;

-высшее образование ( экономика и управление, гуманитарное или социальные науки);

Стаж и опыт работы:

— стаж государственной/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы  в соответствующей профессиональной сфере  не менее 3-х лет

    Знания:

 —Конституции Кыргызской Республики;

-Законов  Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27.10.2021года№125; « О нормативно- правовых актах Кыргызской Республики» , « О порядке рассмотрения обращений граждан», « О противодействии коррупции»;

-Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19.08.2016 года №43;

-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства КР от 03.03.2020 года №120;

— Трудового Кодекса Кыргызской Республики;

-Закона Кыргызской Республики «О содействии занятости населения» от 03.08.2015года №214;

— Постановление Правительства КР «О мерах по реализации Закона Кыргызской Рсеупублики «О содействии занятости населения» от 12 04.2016 года№208

  -Специалиста отдела бухгалтерского и финансового учета

(категория М-Б-1 ед.)

  Предъявляемые требования к должностям:

—  гражданин КР не моложе 21 года;

-высшее образование (экономика и управление);

Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

         Знания:

 —Конституции Кыргызской Республики;

-Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27.10.2021года№125;

-Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утверждённого постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19.08.2016 года №43;

-Законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О государственном пенсионном социальном страховании»;

— Постановлений Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке выплаты государственных пособий и денежных компенсаций» от 29 декабря 2009 года №823, «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008 года №471;

-Положение по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 июня 2017 года №97-П.

              Умения, необходимые для всех должностей:

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-деловой переписки на государственном и официальном языке;

-рассмотрения и подготовки по обращениям граждан;

— работы с нормативно-правовыми актами и применения их на практике

-владение компьютерной грамотностью и оргтехникой.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— личное заявление;

-резюме(с указанием электронной почты),

-автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

-копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

-копия паспорта.

Документы принимаются с 29 декабря  20223 года  в течении 10 рабочих дней со дня опубликования объявления   по адресу: Жайылский район, г. Кара-Балта, ул.Т.Кожомбердиева,67, Жайылское районное управление труда, социального обеспечения и миграции, каб. №13,

тел (03133) 4-71-78, 3-64-82

  Примечание: конкурсанты, отвечающие всем квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе.