Каиндинский городской кенеш объявляет открытый конкурс

Каиндинский городской кенеш объявляет открытый конкурс по отбору кандидатов  для включения в резерв кадров муниципальных служащих Каиндинского городского кенеша по следующим группам муниципальных должностей.

Для включения в резерв кадров Каиндинского городского кенеша кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1. Являться гражданином Кыргызской Республики;
2. Быть не моложе 18 лет;
3. Не имеющий судимость

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1. Для главных административных должностей: (ответственный секретарь)

Уровень профессионального образования:

— Высшее образование соответствующего направления; в сфере государственного и муниципального управления, гуманитарные науки.

Стаж и опыт работы:

— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

Профессиональные компетенции:

Знания:

— Конституции Кыргызской Республики

-Конституционный Закон Кыргызской Республики «О кабинете Министров Кыргызской Республики»

— Трудовой кодекс Кыргызской Республики

— Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»

— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

— Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики

-Закона Кыргызской Республики «О конфликте интересов»

-Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления

— Закона Кыргыской Республики «О противодействии коррупции»

— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской от 03.03.2020 года № 120

— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

— Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными навыками, в том числе умение:

— пользоваться поисковыми системами;

— работать с офисной техникой;

— работать с текстовыми и табличными редакторами;

-пользоваться информационным системами правовой базы    Законодательства Кыргызской Республики.

— Реестра государственных и муниципальных должностей Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 января 2017 года №17

— Закона Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»

— Положения о порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики

— Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43

Умения:

— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

— поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;

— эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

— урегулирования конфликтных ситуаций;

Навыки:

— разработки аналитических и стратегических документов;

— управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы)

— анализа, систематизации и обобщения информации;

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета и ведения деловой переписки на государственном и официальных языках;

2. Для старшей группы административных должностей. (главный специалист):
3. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образование в сфере юриспруденции, экономики и финансов, государственного и муниципального управления.

2. Стаж и опыт работы:

— Стаж государственной или муниципальной службы не менее одного года или стаж по специальности не менее трех лет.

            Знания:

— Конституции Кыргызской Республики

— Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»

— Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

— Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»

— Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»

— Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской от 03.03.2020 года № 120

— Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43

-Положения о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики» УП № 24 от 02.02.2022 года.

— Закона Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей»

— Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

—  Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными навыками, в том числе умение:

— пользоваться поисковыми системами;

— работать с офисной техникой;

— работать с текстовыми и табличными редакторами;

-пользоваться информационным системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики

Умения:

— сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

— подготовки аналитических документов

— ведения деловых переговоров

— адаптации к новым условиям труда

Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

— планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

3. Для младшей группы административных должностей. (ведущий специалист)

Уровень профессионального образования:

Уровень профессионального образования:

Высшее профессиональное либо среднее профессиональное образование в сфере гуманитарных и социальных наук, юриспруденции.

Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы;

Профессиональные компетенции:

Знания:

— Конституции Кыргызской Республики

— Законы Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

— Закона Кыргызской Республики «О статусе депутатов местных кенешей.

-Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

— государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

— работы в команде;

Навыки:

— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Полную информацию можно получить на сайте Каиндинского городского кенеша www.kainda-gk.kg

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

1. Личное заявление
2. Личный листок по учету кадров с фотографией
3. Копию паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс)
4. Копию трудовой книжки, копии документов, подтверждающих профессиональное образование, повышение квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания (заверенная нотариусом), рекомендации с места работы, если имеются, резюме.

Участники конкурса, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Для участия в конкурсе, желающим необходимо представить документы в течение 10 рабочих дней с момента опубликования объявления в газете ММ «Кызмат», по адресу:

г. Каинда, ул. Каныкей 19, кабинет № 206.  Телефоны для справок: 0551 441747