Управление муниципальной собственности г.Токмок

This post is also available in: Русский

Управление муниципальной собственности г.Токмок объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров муниципальной службы

 Общие квалификационные требования, предъявляемые к административным должностям муниципальной службы:

1. Служащий должен соответствовать следующим требованиям:

-являться гражданином Кыргызской Республики;

-быть не моложе 18 лет;

-соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности законодательством Кыргызской Республики;

2. Служащим не может быть лицо:

1) признанное решением суда недееспособным либо которому обвинительным приговором суда запрещено осуществлять деятельность в качестве служащего или занимать определенные должности государственной гражданской службы и муниципальной службы;

2) имеющее судимость, не погашенную в установленном законодательством порядке.

 Знание:

 Для старших административных должностей муниципальной службы Управления муниципальной собственности города Токмок, обязательно знание: Конституции Кыргызской Республики, Закона КР «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закона КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Закона КР «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», Закона КР «О противодействии коррупции», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Главный специалист по государственным закупкам (С-Б) – 1 шт.ед.

Уровень профессионального образования: высшее образование по направлению экономика и управления, юриспруденция, политология, международные отношения, архитектура и строительство, геодезия и землеустройство, технические науки.

-наличие сертификата «Управление государственными закупками товаров, работ и услуг».

Стаж и опыт работы: стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональная компетентность:

Знание: Бюджетный кодекс КР, Закон КР «О государственных закупках», Закон КР «О лицензионно-разрешительной системе в Кыргызской Республике», Закон КР «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», Закон КР «О местной государственной администрации и органах местного самоуправления», Закон КР «О государственном языке Кыргызской Республики»;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей.

Умения:

– сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 Главный специалист по правовым вопросам (С-Б) – 1шт.ед.

Уровень профессионального образования: высшее образование по направлению юриспруденция.

Стаж и опыт работы: стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

Профессиональная компетентность:

Знание: Гражданский процессуальный кодекс КР, Земельный кодекс КР, Трудовой кодекс КР, Закон КР «О муниципальной собственности на имущество», Закон КР «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок сними», Закон КР «О государственном языке Кыргызской Республики», Типовое положение «О порядке и условиях возмездного предоставления прав собственности или аренды на земельные участки, находящиеся в муниципальной собственности», утвержденного постановлением Правительства КР от 23.09.2011г. №571, положения «О порядке предоставления земельных участков под индивидуальное жилищное строительство», утверждённый постановлением Правительства КР от 06.05.2005 г. №177;

государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей.

Умения:

– сбор, анализ, систематизация и обобщение информации;

– подготовки аналитических документов;

– проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

– эффективного сотрудничества с коллегами;

– ведения деловых переговоров;

– адаптации к новым условиям труда;

Навыки:

– работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

– планирования работы и правильного распределения служебного времени;

– оперативной реализации управленческих решений;

– владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в отборе необходимо предоставить:

– личное заявление;

– резюме (с указанием электронной почты), автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

– копия паспорта.

 Документы принимаются с 16 декабря по 25 декабря 2022 года по адресу: г.Токмок ул.Ленина 385, кабинет 211. Справки по телефону 3-26-40.