Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Ново-Покровский айыл окмоту Ысык-Атинского района
Бөлүм:
Кызмат орду: Ответственный секретарь- 1 шт.ед. (Г-Б)
Талаптар:

            Ново-Покровский айыл окмоту Ысык-Атинского района Чуйской области в соответствии с законом «О гражданской службе и муниципальной службе » объявляет конкурс на замещение вакантной административно - муниципальной  должности:

Ответственный секретарь- 1 шт.ед. (Г-Б)

Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

  • Гражданин Кыргызской Республики;
  • Не имеющий судимости;
  • Достигший 18 лет;

Знание:

общего законодательства:

Для главных и старших административных муниципальных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

4) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

5) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43

1)уровень профессионального образования:

Высшее профессиональное образование

2)стаж и опыт работы

- стаж государственной и / или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере   не менее 5 лет.

3)профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики «О местном самоуправлении Кыргызской Республики», «О статусе депутатов местных кенешей»,

Указа Президента Кыргызской Республики «О вопросах присвоения классных чинов государственным гражданским служащим и муниципальным служащим Кыргызской Республики» от 30 декабря 2016-года № 308,

Постановление Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы  Кыргызской Республики» от 29.12.2016 года № 706,

Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек» от 24 июля 2003 года № 462,

«Положение о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.03.2017 года № 131,

в области управления человеческими ресурсами;

 - государственного и официального языков  в объеме, необходимом для исполнения  должностных  обязанностей;

Умения:

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

Эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

Навыки:

-разработки аналитических и стратегических документов;

- управление структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа,оперативная подготовка,принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы)

-анализа,систематизации и обобщения информации;

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные  обязанности:

 - обеспечение деятельности  айыл окмоту

-вести  документацию по совершению нотариальных действий в соответствии с законодательством Кыргызской Республики ,

-готовит для граждан справки , удостоверяющие личность , семейное , имущественное положение , иные документы , предусмотренные законодательством

-организует работу по подготовке материалов на заседание айыл окмоту  , в том числе проектов решений айыл окмоту

-разрабатывает проект календарного плана работы айыл окмоту , контролирует его выполнение после утверждения

-обеспечивает хранение , систематизацию и надлежащее состояние документации айыл окмоту

-ведет делопроизводство айыл окмоту , включая работу с жалобами и обращениями граждан в айыл окмоту ,

-сдает документы в архив на определенный законодательством срок

-осуществляет иные функции в соответствии местного сообщества и по поручению главы местного самоуправления

 

Перечень документов необходимые для участия в конкурсе:

-личное заявление, личный листок по учёту кадров ,автобиография ,справку о несудимости, резюме, фотографию 3х4 – 2 шт.   

 -копия паспорта;

- копию диплома, нотариально  заверенную

- копию трудовой  книжки, нотариально  заверенную;

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и предоставлен в срок.

Документы  принимаются в течение 10 рабочих дней со дня опубликования по адресу: с.Ново-Покровка, ул.Ленина 335а здание Ново-Покровский а/окмоту

Справки  по телефону:(03132) 4-07-73

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-04-06 00:00:00
Дата аягы: 2019-04-19 00:00:00