Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Гавриловский айыл окмоту Сокулукского района объявляет конкурс
Бөлүм:
Кызмат орду: Ответственный секретарь айыл окмоту (Г-Б) и далее
Талаптар:

Ответственный секретарь айыл окмоту (Г-Б)

  1. Уровень профессионального образования:
  • Высшее профессиональное образование;
  1. Стаж и опыт работы:
  • Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
  1. Профессиональные компетенции:

–знание общего законодательства:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

4) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

5) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43.

 

Законодательства в соответствующей отрасли

законов Кыргызской Республики 

“О судах аксакалов”, “О статусе депутатов местных кенешей”, ПОЛОЖЕНИЕ о порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих КыргызскойРеспубликив, утверждено Указом Президента Кыргызской Республики от 30 декабря 2016 года № 308,   постановление Правительства Кыргызской Республики О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы от 29 декабря 2016 года № 706, ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения оценки деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утверждено постановление Правительства Кыргызской Республики от 1 марта 2017 года № 131. 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Об утверждении формы трудовой книжки, формы вкладыша в трудовую книжку и Порядка ведения трудовых книжек от от 24 июля 2003 года № 462

 области управления человеческими ресурсами;

  • государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
  • умения:
  • определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
  • проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
  • оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
  • своевременного выявления и разрешения проблемных ситуации, приводящих к конфликту интересов;
  • поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
  • эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;межведомственного взаимодействия;урегулирования конфликтных ситуаций;
  • навыки:
  • разработки аналитических и стратегических документов;
  • управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
  • анализа, систематизации и обобщения информации;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами

 Инспектор военно-учетного стола (ВУС) (М-Б). (2шт.ед.)

 

1) уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование.

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

3) профессиональные компетенции:

-знания:

законов Кыргызской Республики "О всеобщей воинской обязанности, воинской и альтернативной службах", "О порядке рассмотрения обращений граждан";

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 

Для участие в конкурсе необходимо представить:  

   - личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

Документы необходимо предоставить до 22.04 2019 года тел:  (03134) 5 95 44. 5 97 05.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-04-09 00:00:00
Дата аягы: 2019-04-22 00:00:00