Вакансиялар Жалал-Абад облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Чаткальского районного управления труда и социального развития
Бөлүм: Чаткальского районного управления труда и социального развития
Кызмат орду: Начальник
Талаптар:

Министерство труда и социального развития Кыргызской Республики

Объявляет конкурс на замещение вакантных административных должностей

Для административных государственных должностей обязательны знания:

 

Для главных и старших административных государственных должностей:

 

1)  Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5)  Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

-  владение  государственным  и  официальным  языками  в  объеме,  необходимом  для  исполнения  должностных обязанностей;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

  1. Начальник Чаткальского районного управления труда и социального развития, 1 шт.ед. (Г-Б)
  2. Уровень профессионального образования:

- высшее образование -  экономическое, юридическое, гуманитарное техническое и/или менеджмент управления.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3-х лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной  сфере не менее 5 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственных пособиях», «О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года», «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла», «О социальной защите граждан Кыргызской Республики, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О введении в Кыргызской Республике социальных паспортов малоимущих семей» от 19 апреля 2000 года № 216, «О реализации Закона Кыргызской Республики «О правах и гарантиях реабилитированных граждан, пострадавших в результате репрессий за политические и религиозные убеждения, по социальным, национальным и другим признакам» от 28 сентября 1995 года № 401, «О мерах по реализации Закона Кыргызской Республики «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и тружениках тыла» от 31 июля 1996 года № 348, «О реализации Закона «О социальной защите граждан Кыргызской Республики, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы» от 22 февраля 1994 года № 79, «Об утверждении Положения о выплате к 9 мая ежегодного единовременного денежного пособия ветеранам Великой Отечественной войны и труда»;

- Положения о порядке обеспечения лиц с ограниченными возможностями здоровья комнатными инвалидными кресло-колясками», утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 июля 2003 года № 469.

Умения:

-  определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

        - проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению структурных подразделений;

       - оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

       - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

       -  поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

       -   межведомственного взаимодействия.

Навыки:

       -    разработки  аналитических и стратегических документов;

        -    управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

        -    анализа, систематизации и обобщения информации;

         -    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

        -    урегулирования конфликтных ситуаций;

        -    построения эффективных взаимоотношений;

         -    владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений;

         -    ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-Личное заявление;

-Личный листок по учету кадров с фотографией (3х4);

-Автобиография;

-Резюме;

-Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

-документы подтверждающие необходимое  профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, (копию трудовой книжки, документов об образовании, заверенные нотариально или по месту работы, повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания);

-Документы необходимо представить в скоросшивателе до 18:00 часов с 23 апреля по 07 мая (включительно) 2019 года по адресу: город Бишкек, ул. Тыныстанова, 215 (пересекает ул. Киевская), кабинет № 204

Дополнительную информацию можете получить по тел.: 66-36-85 или на сайтах: www.mkk.gov.kg, www.mlsp.gov.kg.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-04-23 00:00:00
Дата аягы: 2019-05-07 00:00:00