Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Кочкорбаевский айылокмоту Ысык-Атинского района
Бөлүм:
Кызмат орду: Ведущий специалист по социальным вопросам - (М-А) 1 штатная единица
Талаптар:

КочкорбаевскийайылокмотуЫсык-Атинского района в соответствии с законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и  муниципальной службе» объявляет конкурс на замещение следующей вакантной административной муниципальной должности:

 

Ведущий специалист по социальным вопросам - (М-А)  1 штатная единица

Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

  • Гражданин Кыргызской Республики;
  • Не имеющий судимости;
  • Достигший 18 лет;

Знание:

общего законодательства:

Для младших административных муниципальных должностей:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 г. №43

  • государственного и/или официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей

 

уровень профессионального образования:

1.Уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование

  1. Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу

  1. Профессиональные компетенции:

- Знания:

- законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья». «О ветеранах войны, Вооруженных Сил и труженниками тыла»;

государственного  и  официального языков  в объеме,  необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

-Умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей                    области и применением его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами

- ведения деловых переговоров;

- адаптация к новым условиям труда;

ответов по обращениям граждан;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их  на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения  компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

 Личные качества служащего

  1. 11. Главный специалист по социальным вопросам должна обладать следующими должностными качествами:

         - стрессоустойчивость и эмоциональная  уравновешенность;

- иметь свою точку зрения  и уметь ее отстаивать;

- способность управлять собой и быть уверенным;

-высокий уровень внутренней культуры ;

-стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей деятельности;

- толерантность. 

 

  1. Должностные обязанности служащего
  2. В должностные обязанности главного специалиста по социальным вопросам  входят:

-  соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики

-соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- вести работу по выявлению социально незащищенных, морально неустойчивых семей, а также детей группы «риска»;

- организовывать работу по реализации программ социальной поддержки социально- уязвленных слоев населения;

- получать  от учреждений, предприятий,  находящихся на территории айылокмоту необходимую информацию и аналитические материалы, необходимые для решения вопросов по социальной защите, культуре, образования, медицинскому и пенсионному обслуживанию;

- осуществлять прием граждан по вопросам  социального обслуживания , оказывать содействия в решении их проблем ;

- составлять годовые и промежуточные отчеты  о проводимой работе, а также отчеты по заполнению социальных паспортов семьи и оказываемой малообеспеченным семьям  и граждан различной материальной поддержки;

- информировать главу айылокмоту, районное управление социальной защиты  о ходе реализации мероприятий по поддержке семьи и детей, одиноких нетрудоспособных граждан и лиц с ограниченными возможностями здоровья;

- готовить и представлять на утверждение комиссии по  социальным вопросам материалы на получение государственных льгот и детских пособий для инвалидов и участников аварии на Чернобыльской АЭС и другие;

- проводить проверку достоверности предоставляемой информации;

- разрабатывать мероприятия по социальной поддержке семьей в целях вывода их из бедности;

- готовить материалы по назначению опекунов и попечитеклей, а также мониторингу опекунских и приемных семей;

- заносить в банк данных сведения о всех видах предоставляемой социальной помощи малоимущим жителям (пособия, льготы , материальная и гуманитарная  помощь);

- активно участвовать в реализации плана по развитию молодежного движения ;

- осуществлять своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;

         - Осуществлять иные функции по поручению главы айылокмоту и ответственного секретаря.

 

Перечень документов необходимые для участие в конкурсе:

-Личное заявление, листок по учету кадров, автобиография (с указанием на сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию (3*4 – 2 шт);

-копия паспорта

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные  нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

         Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в срок.

         Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для прохождения тестирования.

О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Документы принимаются в течении 10 рабочих дней со дня опубликования объявления, по адресу: Ысык-Атинский район, с. Кенешул. Ленина №73  Телефон: 03132 6-40-42 .

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-04-23 00:00:00
Дата аягы: 2019-05-08 00:00:00