Вакансиялар Мамлекеттик органдардын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Государственная регистрационная служба при Правительстве Кыргызской Республики
Бөлүм: отделом регистрации движимого имущества, отдела регламента и делопроизводства
Кызмат орду: Заведующий,Специалист
Талаптар:

Государственная регистрационная служба

при Правительстве Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» » объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной гражданской должности

 

Квалификационные требования

к административной государственной должности

Государственной регистрационной службы при Правительстве

Кыргызской Республики

 

Для главных и старших административных государственных должностей    

Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;

                - Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

Для младших административных государственных должностей:

 

Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

            - Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

 

Центральный аппарат

 

Заведующий отделом регистрации движимого имущества Г-А (1 шт.ед.)

 

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению автомобильный транспорт (инженер - механик по автотранспорту; инженер – механик по автомобильному хозяйству), государственное и муниципальное управление; юриспруденция, экономика.

2) Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках», «Об информации персонального характера»;

- Положения о порядке организации и проведения служебного расследования в государственных органах и органах местного самоуправления Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 декабря 2016 года № 674;

- Правила государственной регистрации, перерегистрации транспортных средств, установок и оборудования, а также прав собственности на них, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;

- Правила приема квалификационных экзаменов, выдачи водительских удостоверений и удостоверений тракториста-машиниста, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года           № 819;

- Положения О государственном учреждении "Унаа" при Государственной регистрационной службе при Правительстве Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 декабря 2018 года № 599.

 

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

           

            Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационального использования служебного времени;

            - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Специалист отдела регламента и делопроизводства М-Б (1-ед.)

 

1) Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению филология, государственное и муниципальное управление, архивное дело.

2) Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

3) Профессиональные компетенции:

Знания:

    - законов Кыргызской Республики: «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; «Об официальном языке Кыргызской Республики»;

- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255.

            Умение:

    - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

    - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

    - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

    - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

    - систематизировать корреспонденцию, вести делопроизводство.

            Навыки:

    - планирования работы;

    - эффективного слушания;

    - деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы с базами данных;

- подготовки презентаций;

- рационально использовать служебное время;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить: 

 

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

 

Претенденты, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

 

Документы, подшитые в скоросшиватель, необходимо представить в течении 10 рабочих дней с момента даты опубликования объявления до 18.00 часов в отдел человеческого развития ГРС при ПКР, по адресу г.Бишкек, ул. Орозбекова, 44, кабинет № 208, телефон: 30-10-98.

 

 

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-04-30 00:00:00
Дата аягы: 2019-05-16 00:00:00