Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Чуйское межрайонное управление труда и социального развития
Бөлүм:
Кызмат орду: Ведущий специалист (М-А) отдел финансового и бухгалтерского учета (1-ед.) и далее
Талаптар:

Чуйское межрайонное управление труда и социального развития объявляет открытый конкурс на замещение следующих  вакантных административных государственных должностей

 

Общие квалификационные требования

  1. Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от  19 августа 2016 г. №43.

-владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Ведущий  специалист  (М-А) отдел финансового и бухгалтерского учета (1-ед.)

 

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее образование-экономическое, финансовое

  1. Стаж и опыт работы

-без предьявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:
  2. Знания:

-законов Кыргызской Республики: «О бухгалтерском учете», «О государственном пенсионном социальном страховании»;

-Постановления Правительства Кыргызской Республики:«Об утверждении  Положения о порядке выплаты государственных пособий и денежных компенсаций»от 29декабря 2009года №823, «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения» от 26 августа 2008года № 471;

- Положение по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 29 июня 2017года № 97-П.

         Умения:

- качественно исполнятьпоручения вышестоящих руководителей;

- качественноподготавливать документы, информацию, ответы на запросы;

- проводитьанализы отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;

- эффективно планироватьсвоюдеятельность в соответствии с должностными обязанностями;

- рассматривать и подготавливать ответы по обращениям граждан;

-деловойпереписки на государственном и официальном языках;

- работать в команде.

         Навыки:

         - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Ведущий  специалист  (М-А) сектора по назначению государственных пособий (1-ед.)

 

  1. Уровень профессиального образования:

-высшее образование-экономическое, финансовое, юридическое, гуманитарное или техническое.

  1. Стаж и опыт работы

-без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:
  2. Знания:

Законов Кыргызской Республики “О Государственных пособиях в Кыргызской Республике”,  “О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле- июне 2010года”, “О гарантированных государственных минимальных социальных стандартах”;

- Постановлений Привительства Кыргызской Республики: «О совершенствовании механизма определения совокупного дохода семьи» от 4 апреля 2011года №133.

         Умения:

- качественно исполнятьпоручения вышестоящих руководителей;

- качественноподготавливать документы, информацию, ответы на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опытов в соответствующей сфере и его использование в практической деятельности;

- эффективнопланироватьсвоюдеятельность в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работать в команде.

         Навыки:

         - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

         - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Специалист (М-Б) отдела труда и занятости населения  (1-ед.)

 

  1. Уровень профессионального образования:

-высшее образование-экономическое,  юридическое, гуманитарное и/или социальное.

  1. Стаж и опыт работы

-без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:
  2. Знания:

- Закона Кыргызской Республики  «Об охране труда»,  «О социальном партнерстве в области трудовых отношений в Кыргызской Республике» 

     Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализов отечественного и зарубежного опытов в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работать в команде.

         Навыки:

         - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

         - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами

 

Для участия  в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 -личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

Для участия в конкурсе обращаться по адресу: г.Токмок,Гагарина-63, каб.№2 тел: (0313830814).

 

Документы принимаются в течение 10 рабочих дней со дня опубликования данного объявления.

Примечание: конкурсанты,  прошедшие все квалификационные требования  будут приглашены для участия в конкурсе

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-05-25 00:00:00
Дата аягы: 2019-06-07 00:00:00