Вакансиялар Нарын облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Министерство культуры, информации и туризма Кыргызской Республики
Бөлүм: отдел культуры города Нарын Нарынской области
Кызмат орду: Заведующий отдела
Талаптар:

Министерство культуры, информации и туризма

Кыргызской Республики в соответствии с

Законом Кыргызской Республики

«О государственной гражданской службе и муниципальной службе»

объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей в территориальных представительствах

 

            Квалификационные требования к административным государственным должностям.

 

Знание для главных и старших административных государственных должностей:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

В территориальных представительствах:

Заведующий Отдела культуры города Нарын Нарынской области (Г-Б) – 1 шт. ед.

 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в сфере культуры и искусства, государственного и муниципального управления, гуманитарных наук, либо любое высшее образование при наличии стажа работы не менее 5 лет в сфере культуры и искусства.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее трех, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее пяти лет.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

-законов Кыргызской Республики: «О культуре»; «О библиотечном деле»; «О музеях и Музейном фонде Кыргызской Республики»; «О нематериальном культурном наследии Кыргызской Республики»; «Об общественных советах государственных органов»; «Об охране и использовании историко-культурного наследия»; «Об эпосе «Манас»;

  • постановлений Правительства Кыргызской Республики: «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131; «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых государственными органами, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года № 85; «Об утверждении Типового положения о порядке проведения аттестации работников предприятий, учреждений и организаций Кыргызской Республики и Перечня должностей работников предприятий, учреждений и организаций, подлежащих аттестации» от 6 апреля 2011 года № 141;  «О вопросах Министерства культуры, информации и туризма Кыргызской Республики» от 3 мая 2013 года № 236;  «Об утверждении Положения об учете, охране, реставрации и использовании объектов историко-культурного наследия Кыргызской Республики» от 20 августа 2002 года  № 568;
  • Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
  • Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»

3.2.  Умения:

- разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем подведомственных учреждений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

3.3. Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативно-правовыми актами и применения их на практике; урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

  • личное заявление с указанием вакансии,
  • личный листок по учету кадров с фотографией 3 х 4;
  • резюме;
  • автобиография (с указанием сведения о наличии либо об отсутствии судимости);
  • копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • копия трудовой книжки (копии трудовой книжки и дипломов должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы);
  • копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
  • документы должны быть подшиты в скоросшивателе.

Примечание:

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются. Необходимо указать контактные телефоны и адрес проживания.

Документы принимаются в течении 10 дней (до 18.00 ч. по 11 июня 2019 г.) со дня опубликования объявления, по адресу г. Бишкек, ул. Пушкина 78, каб. 6.

Телефон для справок 62-36-39. Дополнительную информацию можно получить на веб-портале ГКС КР (www.mkk.gov.kg).

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-05-28 00:00:00
Дата аягы: 2019-06-11 00:00:00