Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Онбир-Жылгинский айыл окмоту Чуйского района
Бөлүм:
Кызмат орду: Ведущий специалист статист - экономист см. далее...
Талаптар:

Онбир-Жылгинский айыл окмоту Чуйского района объявляет открытый конкурс на замещение следующих  вакантных административных и муниципальных должностей

1.Ведущий  специалист  статист -  экономист -  1 штатная единица

1.2.Уровень  профессионального образования:

-высшее , либо  среднее профессиональное образование  образования по направлениям – экономика и управление;

-без предъявления требований к стажу работы;

1.3. Квалификационные требования:

 -Знание Закона Кыргызской Республики “ О государственной статистике “  Постановление Правительства КР “О Едином государственном регистре  статистических единиц Кыргызской Республике “ от 14 ноября 2003 года № 722;

 Знание  государственного и\или  официального языков в объеме , необходимом  для исполнения должностных обязанностей;

-умения;

Качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

Качественной подготовки документов , информации , ответов на запросы;

Проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в  соответствующей сфере и его использования в практической деятельности

Эффективного планирования своей деятельности в соответствии  с должностными обязанностями;

Рассмотрение и подготовка ответов  по обращениям граждан;

Деловой переписки на государственном и \ или официальном языке ;

Работы в команде ;

Работы  с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-Владения компьютерной и оргтехникой , необходимыми программными  продуктами.

1.4. Функциональные обязанности экономиста-статистика

 

     Экономист-статистик обязан:

     - готовить  первичные  данные  для  составления программы социаль-

но-экономического развития территории на предстоящий год и на  среднес-

рочную (на три года) перспективу;

     - проводить комплексный экономический анализ деятельности  органи-

заций,  учреждений и предприятий,  расположенных на территории местного

сообщества,  выявлять резервы по расширению выпуска  товаров,  оказанию

услуг  и  работ  по  эффективному  использованию капитальных вложений и

местных трудовых ресурсов;

     - участвовать  в разработке стратегии развития местного сообщества

с целью адаптации его деятельности и системы  управления  к  меняющимся

внешним и внутренним экономическим условиям;

     - вести контроль за выполнением показателей экономического прогно-

за, а также вести учет производственных и технико-экономических показа-

телей работы организаций,  учреждений и предприятий,  расположенных  на

территории местного сообщества,  и в установленные сроки представлять в

айыл окмоту и органы статистики данные о социально-экономическом разви-

тии территории;

     - осуществлять проверку правильности полученных данных,  их сопос-

тавимость по отдельным группам и подразделениям, с данными за предшест-

вующие периоды;

     - систематизировать и обрабатывать полученные данные;

     - контролировать выполнение заданий,  установленных прогнозом раз-

вития  предприятиями,  организациями и учреждениями,  расположенными на

территории аильного  кенеша.

 

2.Специалист – бухгалтер –кассир – 1 штатная единица

2.1.Уровень  профессионального образования:

-высшее , либо  среднее профессиональное образование  образования по направлениям – экономика и управление, юриспруденция;

-без предъявления требований к стажу работы;

2.2.Профессиональные компетенции:

-знание  Бюджетного кодекса Кыргызской  Республики , Закона  Кыргызской Республики “О неналоговых платежах”, Налогового кодекса Кыргызской Республики

-знание  государственного и\или  официального языков в объеме , необходимом  для исполнения должностных обязанностей;

-умения;

Качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

Качественной подготовки документов , информации , ответов на запросы;

Проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в  соответствующей сфере и его использования в практической деятельности

Эффективного планирования своей деятельности в соответствии  с должностными обязанностями;

Рассмотрение и подготовка ответов  по обращениям граждан;

Деловой переписки на государственном и \ или официальном языке ;

Работы в команде ;

Работы  с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-Владения компьютерной и оргтехникой , необходимыми программными  продуктами

Необходимый для участия  в конкурсе  пакет документов включает в себя:

-личное заявление , листок по учету кадров , фотографию ;

-копию паспорта  ( оргинал паспорта или документа  , удостоверяющего  личность , предъявляются при подаче документов на конкурс , а также на этапе тестирования );

-документы , подтверждающие необходимое профессиональное образование , стаж работы  и квалификацию ( копия трудовой книжки ,  копии документов  об образовании , о повышении квалификации , о присвоении ученой стетпени  и учебного заведения , заверенные  нотариально или службами управления персоналом по месту работы )

2.3 Функциональные обязанности расчетного    бухгалтера-кассира      бухгалтер-кассир обязан:     - вести повседневную работу с региональным отделением казначействапо ведению кассового исполнения бюджета;     - вести учет доходов и расходов денежной наличности, товарно-мате-риальных ценностей и основных средств,  своевременно отражать на синте-тических и аналитических счетах  бухгалтерского  учета,  осуществляемыххозяйственных операций;     - вести операции по приему,  выдаче и хранению денежной наличностии бланков строгой отчетности,  ценных муниципальных бумаг и обеспечениеих сохранности;     - вести кассовую книгу и своевременно отражать в ней приход и рас-ход денежной наличности по видам расходов,  ежедневно составлять кассо-вый отчет;     - правильно и своевременно оприходовать и списывать  товарно-мате-риальные  ценности,  ежедневно вести запись операций по соответствующимкнигам (карточкам) аналитического учета основных средств,  малоценных ибыстроизнашивающихся предметов, материалов;     - участвовать в  инвентаризации  и  списании  товарно-материальныхценностей, составлении инвентаризационной описи и сличительных ведомос-тей,  в присвоении инвентарных номеров, отнесенных к предметам основныхсредств;     - вести табель учета рабочего времени, начислять заработную плату;     - проверять начисление пенсий и пособий в соответствии с законода-тельством;     - проверять  правильность  оформления трудовых соглашений (догово-ров) на выплату заработной  платы  из  средств  бюджета  и  специальныхсредств;     - выдавать справки о заработной  плате  сотрудникам  обслуживаемыхучреждений для предъявления их по месту требования;     - вести прием и осуществлять проверку авансовых отчетов от  подот-четных лиц по авансам, выданным на хозяйственные нужды, командировочныерасходы;     - не  производить  выдачу  наличных  денег  из кассы по документамоформленным с нарушением установленных требований;     - вести контроль за своевременным оформлением и сдачей в кассу ве-домостей на выплату заработной платы, приходно-расходных ордеров и дру-гих документов, являющихся основанием для выдачи денег из кассы;     - вести журнал учета выданных и неиспользованных доверенностей  наполучение денежной наличности и материальных ценностей;     - выполнять другие поручения начальника отдела - главного  бухгал-тера.

Необходимый для участия в конкурсе пакет документов включает в себя следующее:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

 

Чуйский район , с. Прогресс , ул. Ж. Кыдырбаева . дом 27 . Дополнительную информацию можете получить по тел. ( 0313873557)

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-08-09 00:00:00
Дата аягы: 2019-08-22 00:00:00