Департамент экологического мониторинга при Министерстве природных ресурсов, экологии и технического надзора Кыргызской Республики в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», объявляет открытый конкурс для включения в резерв кадров на главную, старшую и младшую группы административных должностей государственной гражданской службы.
Квалификационные требования к группам административных государственных гражданских должностей
Квалификационные требования для главной группы административных должностей:
1) высшее образование в следующих областях: химия, геохимия, биохимия, биология, экология и природопользования, техносферная безопасность, инженерно-технические специальности.
2) стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
3) Знание общего законодательства:
-Конституция Кыргызской Республики;
-Конституционный закон Кыргызской Республики «О Кабинете министров Кыргызской Республики»;
-Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»
-Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
-Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведение государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»
— Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120;
4) Знания:
Законов Кыргызской Республики:
— «Об охране окружающей среды» от 16.06.1999 № 53;
— «О воде» от 14.01.1994 г., № 1422-XII;
— «О недрах» от 2 июля 1997 года №42;
— «Об охране атмосферного воздуха» от 12.06.1999 г № 51;
— Гигиенические нормативы “ПДК химических веществ в воде водных обьектов хозяйственно-питьевого и культурного-бытового водопользования” от 11 апреля 2016 года № 201;
— Гигиенические нормативы “ПДК химических веществ в воде водных обьектов хозяйственно-питьевого и культурного-бытового водопользования” от 11 апреля 2016 года № 201;
— Гигиенические нормативы “ПДК загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест” от 11 апреля 2016 года № 201.
— Знание государственного и официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
5) Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения лабораторных исследований и их обработки;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда.
-работы с нормативными правовыми актами
6) Навыки и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой.
Квалификационные требования для старшей группы административных должностей:
1) высшее образование в следующих областях: химия, геохимия, биохимия, биология, экология и природопользования, техносферная безопасность, инженерно-технические специальности.
2) стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
3) Знание общего законодательства:
-Конституция Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
4) Знания:
Законов Кыргызской Республики:
— «Об охране окружающей среды» от 16.06.1999 № 53;
— «О воде» от 14.01.1994 г., № 1422-XII;
— «О недрах» от 2 июля 1997 года №42;
— «Об охране атмосферного воздуха» от 12.06.1999 г № 51;
— Гигиенические нормативы “ПДК химических веществ в воде водных обьектов хозяйственно-питьевого и культурного-бытового водопользования” от 11 апреля 2016 года № 201;
— Гигиенические нормативы “ПДК химических веществ в воде водных обьектов хозяйственно-питьевого и культурного-бытового водопользования” от 11 апреля 2016 года № 201;
— Гигиенические нормативы “ПДК загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест” от 11 апреля 2016 года № 201;
– Знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
5) Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения лабораторных исследований и их обработки;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда.
6) Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для младшей группы административных должностей
1) высшее образование в следующих областях: химия, геохимия, биохимия, биология, экология и природопользования, техносферная безопасность, инженерно-технические специальности.
2) стаж и опыт работы:
– без предъявления к стажу работы.
3) Знание общего законодательства:
— Конституция Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
4) Знания:
Законов Кыргызской Республики:
— «Об охране окружающей среды» от 16.06.1999 № 53,
— «О воде» от 14.01.1994 г., № 1422-XII;
— «О недрах» от 2 июля 1997 года №42;
— «Об охране атмосферного воздуха» от 12.06.1999 г № 51;
— Гигиенические нормативы “ПДК химических веществ в воде водных обьектов хозяйственно-питьевого и культурного-бытового водопользования” от 11 апреля 2016 года № 201.
— Гигиенические нормативы “ПДК химических веществ в воде водных обьектов хозяйственно-питьевого и культурного-бытового водопользования” от 11 апреля 2016 года № 201.
— Гигиенические нормативы “ПДК загрязняющих веществ в атмосферном воздухе населенных мест” от 11 апреля 2016 года № 201;
— Знание государственного и официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
5) Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
6) Навыки:
— понятие о лабораторных исследованиях и их обработки;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— работы с компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
Квалификационные требования для старшей группы административных должностей:
1) высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета анализ и аудита, менеджмента, управления персоналом.
2) стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3) Знание общего законодательства:
-Конституция Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
4) Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— Положения «По организации бухгалтерского учета в бюджетных организациях»
— Законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О неналоговых платежах»;
— Знание государственного и официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
— Знание государственного и официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
5) Умения:
— определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
— проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
— оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
— своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
6) Навыки:
— начисления и выплат заработной платы служащим в соответствии с действующим законодательством КР;
— ведения бухгалтерского учета (доходов, расходов, обязательств, активов, денежных потоков) в разрезе источников финансирования: бюджетные средства и специальные средства;
— проведения инвентаризации активов учреждения;
— составления ежеквартальных и годовых отчетов;
— анализа, систематизации и обобщения информации;
— работы с Программой 1 С бюджетной бухгалтерии.
Квалификационные требования для старшей группы административных должностей:
1) высшее образование в области менеджмента, управления персоналом, юриспруденции, государственного управления, гуманитарных наук.
2) стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3) Знание общего законодательства:
-Конституция Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
-Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительством КР от 3 марта 2020 года № 120.
4) Знания:
— Трудового Кодекса Кыргызской Республики;
— Положения «О порядке проведения ротации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих» Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 24 февраля 2022 года № 61;
— Положения «О порядке исчисления стажа государственной службы и муниципальной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года № 25;
— Положения «О порядке проведения аттестации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 169;
-Положения «О порядке прохождения испытательного срока в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы», утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 169;
-Порядка ведения личного дела государственного гражданского служащего и муниципального служащего Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 14 июня 2022 года № 316;
— «О порядке присвоения, понижения и лишения классных чинов государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента от 30 декабря 2016 года, № 308, (редакция от 28 февраля 2022 года УП № 65);
— Положения «О порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования», утвержденного Указом Президента КР от 2 февраля 2022 года № 24 (редакция от 23 сентября 2022 года УП № 321);
— Кодекса этики государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 31 мая 2022 года № 171;
— Знание государственного и официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
5) Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде.
6) Навыки:
— организации и ведения кадрового делопроизводства;
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— планирования работы и правильного распределения служебного времени;
— оперативной реализации управленческих решений;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе (папка — Дело №):
-личное заявление (с указанием района, города);
-листок по учету кадров, фотография 3*4 (3 шт);
-резюме (с указанием электронной почты), автобиография, справка об отсутствии судимости;
-копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
-копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
— копия паспорта.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 29 марта по 11 апреля 2023 года, с 10:00 до 16:00 в отделе кадров ДЭМ при МПРЭТН КР по адресу: г.Бишкек, ул.Байтик Баатыра-34, каб.№ 409. Тел. Для справок: 54-61-27.